/ / System prawa administracyjnego

System prawa administracyjnego

Odzwierciedla system prawa administracyjnego Federacji Rosyjskiejstruktura branży, zespół współzależnych, powiązanych ze sobą norm i instytucji prawnych. Ogólnie rzecz biorąc, dyscyplina ta jest dużym konglomeratem norm, podzielonych na dużą liczbę aktów.

Przedmiot, metoda i system prawa administracyjnego

Nauka zajmuje się dystrybucją przepisów dla określonych grup. Każda z tych grup tworzy instytucję. W ten sposób powstaje system prawa administracyjnego.

Dziś dyscyplina ta wyróżnia dwie struktury: przemysłową i instytucjonalną.

Instytucjonalny system prawa administracyjnegoreprezentuje przejście reżimu cywilnego do sfery norm administracyjnych. Jego zalety to możliwość dystrybucji znacznej części norm wokół głównych podmiotów-uczestników interakcji państwo-administracja. Podmiotami w tym przypadku są stowarzyszenia publiczne, obywatele i organy wykonawcze.

Instytucje, które powstają wewnątrzstruktur, obejmują przepisy prawa administracyjnego stosowane przy regulowaniu stosunków społecznych o charakterze jednorodnym, występujące w większości dziedzin administracji publicznej.

Struktura branży ujednolica normywyłącznie zgodnie z sektorowymi aspektami zarządzania. Ten system prawa administracyjnego przyczynia się do powstawania określonych instytucji prawnych. Wśród nich należy wymienić instytucje zarządzające sferą gospodarki (kompleksy przemysłowe, rolno-przemysłowe, transportowo-drogowe, kredytowe, finansowe i inne). Ponadto oddział wyróżnia zarządzanie obszarem społeczno-kulturalnym (edukacja, kultura, nauka, rozwój społeczny, praca, ochrona zdrowia), administracyjno-politycznym (obronność, sprawy zagraniczne i wewnętrzne, wymiar sprawiedliwości, bezpieczeństwo).

System prawa administracyjnego w ramachtych instytucji prawnych reguluje stosunki sektorowe o charakterze zarządczym, charakterystyczne dla poszczególnych sektorów. W związku z tym powstaje tzw. Specjalna część rozważanej dyscypliny.

Należy wziąć pod uwagę tematykę prawa administracyjnegopublic relations, które mają miejsce w obszarze administracji publicznej, a także interakcje, które kształtują się w innych sferach życia publicznego. Istnieją pewne rodzaje relacji kierowniczych, które regulują normy danej dyscypliny. Gatunki te są klasyfikowane według różnych cech. Tak więc istnieje grupa utworzona zgodnie z subiektywnymi cechami. Ta grupa obejmuje zależność między:

- podległe podmioty administracji publicznej (stosunki wertykalne);

- organy wykonawcze, które nie są w stanie podporządkowania (interakcje horyzontalne);

- państwowe i lokalne organy wykonawcze, obywatele, urzędnicy służby cywilnej i inne podmioty.

Istnieją również grupy interakcji ukształtowane zgodnie ze strukturą państwowo-terytorialną lub kierunkiem działania.

Metoda prawa administracyjnego jest uważana za złożonązakazujące, nakazowe i dopuszczalne metody wpływania na relacje o charakterze zarządczym. W takim przypadku środki zasiedzenia, pozwolenia i zakazu są używane w określonym stosunku. Metoda prawa administracyjnego charakteryzuje się dynamizmem, który wiąże się z charakterem interakcji menedżerskich. Określony zbiór środków charakteryzuje się środkami prawnymi związanymi z typem administracyjnym.

Podobało mi się:
0
Popularne posty
Duchowy rozwój
Jedzenie
tak