Ни одна организация, будь то промышленное przedsiębiorstwo, firma handlowa lub instytucja edukacyjna nie mogą obyć się bez stanowiska kierownika gospodarstwa. Jest to osoba, która trzyma w rękach całą część materialną, organizuje życie i utrzymuje porządek na powierzonym mu terytorium. Jego obowiązki są rozległe i zróżnicowane. Reguluje ich dokument, taki jak opis stanowiska szefa gospodarki. Określa najmniejsze szczegóły dotyczące praw i obowiązków rolnika.
Oczywiście organizacja organizacji jest inna.A opis stanowiska kierownika przedsiębiorstwa (na przykład firmy handlowej) wcale nie jest tym samym, co podobny dokument w szkole lub przedszkolu. Niemniej jednak istnieją ogólne przepisy, które łączą wszystkie rodzaje takich instrukcji. Przyjrzyjmy się im bliżej.
Zgodnie z prawem głowa gospodarstwa należy doliczba liderów. Może być powoływany i odwoływany wyłącznie na polecenie dyrektora generalnego (zgodnie z zaleceniami kierownika jednostki strukturalnej), któremu bezpośrednio podlega kierownik.
Jak mówi opis stanowiska szefaekonomicznej, osoba ubiegająca się o to stanowisko musi posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej zawodowej oraz co najmniej roczny staż pracy w sferze gospodarczej.
W przypadku jego nieobecności uprawnienia i uprawnienia przechodzą na tymczasowego zastępcę powołanego na podstawie specjalnego zarządzenia instytucji.
Obowiązuje go opis stanowiska kierownika ds. Zaopatrzeniazna wszystkie punkty legislacyjne i regulacyjne związane z działalnością gospodarczą przedsiębiorstwa, normy i zasady ochrony pracy i higieny przemysłowej, a także bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, zasady funkcjonowania powierzonego mu lokalu.
W swoich działaniach jest prowadzony, z wyjątkiemwłasny zakres obowiązków, akty prawne Federacji Rosyjskiej i regulaminy organizacji (statut, regulaminy wewnętrzne), zarządzenia i zarządzenia bezpośrednich przełożonych.
Co dokładnie zawiera opis stanowiska opiekuna? Ich zasięg jest wystarczająco szeroki.
Kierownik gospodarstwa jest zobowiązany do zarządzaniadziałania na rzecz kierownictwa organizacji, zapewnienie uzupełnienia, bezpieczeństwa i odtworzenia w przypadku awarii sprzętu roboczego, zapewnienie czystości i porządku w przedsiębiorstwie i okolicy. Musi monitorować stan powierzonego mu budynku i, jeśli to konieczne, dokonywać terminowych napraw. Zaopatrz biuro na czas w artykuły papiernicze, materiały, niezbędne meble i sprzęt.
Kurator regularnie przeprowadza pełną inwentaryzacjęmajątku, za który jest odpowiedzialny. Organizuje działania personelu - sprzątaczy, ślusarzy, pracowników. Prowadzi wszystkie sprawozdania w formie ustalonej próbki i przekazuje je na czas.
Jakie są prawa tego urzędnika?
Kierownik gospodarstwa ustanawia usługiobowiązki wobec swoich podwładnych. Ma prawo być świadomym wszystkich decyzji kierownictwa związanych z jego dziedziną działalności - wsparciem ekonomicznym przedsiębiorstwa. Może zażądać dokumentów i wszelkich informacji niezbędnych do jego działalności od pionów strukturalnych firmy.
Ponadto menedżer jest bezpośrednio zaangażowanyprzygotowywanie zamówień, kosztorysów, umów, instrukcji i wszelkich innych dokumentów związanych z kwestiami gospodarczymi. Ma prawo przedstawiać przełożonym propozycje optymalizacji działalności gospodarczej w ramach własnego zakresu obowiązków.
Może żądać od przełożonych zapewnienia wymaganych warunków pracy i sporządzenia dokumentów niezbędnych do wykonywania własnych obowiązków.
Za co odpowiada kierownik gospodarstwa?
Przede wszystkim - za niepełną lub złą jakośćwypełnianie własnych obowiązków służbowych, przewidzianych w instrukcjach, w granicach prawa pracy. Za nieprzestrzeganie tajemnic handlowych i innych informacji poufnych. Za naruszenie zasad dyscypliny pracy w instytucji, przepisów prawa pracy, zatwierdzonych przepisów przeciwpożarowych, a także środków bezpieczeństwa.
Jak wspomniano powyżej, każdy z osobnaopis stanowiska szefa gospodarki ma swoje własne cechy. Zależą one bezpośrednio od charakteru organizacji lub instytucji oraz rodzaju działalności. Rozważmy pracę tej osoby dokładniej na przykładzie stanowiska kierownika przedszkola (lub po prostu przedszkola). Co to jest?
Przede wszystkim bierze się pod uwagę menedżeraosoba odpowiedzialna finansowo. Jak już wspomniano, jest przyjmowany i zwalniany z pracy przez dyrektora przedszkolnej placówki wychowawczej, bezpośrednio do niego i podwładnego, pracuje według zatwierdzonego przez niego harmonogramu.
Oprócz Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktów prawnych,Opisy stanowisk opiekuna w przedszkolnej placówce wychowawczej instruują go o znajomości i przestrzeganiu wymagań SanPiN 2.4.1.3049-13 dotyczących trybu funkcjonowania przedszkolnej placówki wychowawczej. I oczywiście klauzule własnej umowy o pracę.
W ramach organizacji usług gospodarczychkierownik przedszkola kupuje i dostarcza cały niezbędny sprzęt oraz środki czystości. Monitoruje bezpieczeństwo mienia instytucji, w razie potrzeby zapewnia naprawę i uzupełnienie. Nadzoruje nie tylko stan lokalu i wyposażenia, ale również terenu przyległego, dba o porządek i czystość na powierzonym terenie, zarządza remontami i zagospodarowaniem terenu.
Jest zobowiązany do podjęcia środków zapobiegających pożarom -zapewnić dostępność gaśnic i schematów ewakuacji. Jednocześnie prowadzi dokumentację sprawozdawczą i terminowo przekazuje ją do działu księgowości. Monitoruje stan oświetlenia, ogrzewania i wentylacji, organizuje pracę magazynu oraz warunki normalnego składowania mienia przedszkola. Okresowo (w ustalonych ramach czasowych) przeprowadza inwentaryzację i spisuje to, co stało się bezużyteczne.
Podobne obowiązki obejmują zakres obowiązków dyrektora szkoły. Wynika to z ogólnej specyfiki pracy tych instytucji.
Opisy stanowisk kierownika przedszkola mają szereg cech.
Dozorca zapewnia warunki do nieprzerwanego życiapraca bloku spożywczego i pralni, odbiera produkty z bazy zgodnie z fakturami, waży je i ewidencjonuje, monitoruje terminy realizacji. Dystrybuuje produkty spożywcze do pracowników kuchni według układu menu. Uczestniczy w przygotowaniu takiego menu przez 10 dni, zapewniając wymagany zestaw produktów. Monitoruje sortowanie warzyw, stan spiżarni i prawidłowe przechowywanie zapasów żywności. Cała dokumentacja dotycząca ich księgowości jest przekazywana kierownikowi do podpisu.
Ponadto ewidencjonuje wszystkie aktywa materialne, które znajdują się w jego jurysdykcji, sporządza wnioski o odpisy do działu księgowości, monitoruje zużycie energii elektrycznej.
Oprócz uprawnień przewidzianych przez Partię PracyKodeks i inne akty ustawodawcze, Karta oraz inne akty miejscowe instytucji, korzysta z corocznego płatnego urlopu w wymiarze 28 dni (kalendarz). Zakres obowiązków kierownika szkoły lub przedszkola obejmuje osobistą odpowiedzialność za życie i zdrowie dzieci placówki oświatowej oraz za pełne bezpieczeństwo mienia.
Za niewykonanie wymienionych obowiązków zgodnie z prawem przewidziana jest odpowiedzialność materialna, dyscyplinarna i karna.
