Ao escrever seu próprio currículo, especialdificuldades causam suas próprias qualidades positivas, que são recomendadas para indicar. A dificuldade é que é muito problemático avaliar-se objetivamente. Mas, além de sua própria análise psicológica, é necessário realizar vários estudos antes de elaborar uma lista de vantagens e desvantagens.
Muitas vezes uma pessoa não pensa sobre o quequalidades que ele deve ter aos olhos do empregador. Como resultado, ele descreve apenas humanos universais, todos os padrões morais aceitos. Todos nós sabemos que toda personalidade tem pontos fortes e fracos. Portanto, você deve separar suas características profissionais e pessoais. Por exemplo, se uma pessoa, descarregada de qualquer coisa, pode ficar deitada no sofá e não fazer nada o dia todo, isso ainda não a caracteriza como falta de iniciativa. Mais importante é como ele se comporta em situações difíceis e circunstâncias estressantes.
As qualidades positivas de uma pessoa para um currículo devemrefletem seu desempenho e resistência ao estresse. Ao mesmo tempo, vale destacar as conquistas que confirmam a expressão dessas características.
Expectativas do empregador
Nem é preciso dizer que todo empregador se esforçaEncontre um funcionário que seja ideal para uma posição em aberto. O empregador recebe um grande número de currículos nos quais ele encontra qualidades positivas que estão incluídas no conjunto padrão. A confiança neles é significativamente reduzida devido à sua frequente repetição e irracionalidade. Mas isso não significa que não haja necessidade de indicá-los. O objetivo é justificar suas qualidades positivas. O resumo é caracterizado por um estilo de apresentação formal de negócios, o que implica brevidade e concretude. Portanto, muitos deixam suas características principais apenas na forma de uma lista, o que não lhes confere nenhuma vantagem competitiva sobre os demais candidatos.
Para atrair a atenção do empregador,é necessário junto à descrição da qualidade para dar o caso específico onde ela se manifestou. Qualquer pessoa definitivamente prestará atenção a isso. Além disso, tal currículo, além de aumentar o interesse, também inspirará confiança.
Quantidade e qualidade
Todas as qualidades positivas devem ser compartilhadasem grupos prioritários. Aqueles que caracterizam uma pessoa como um excelente trabalhador devem ser fornecidos com descrições e exemplos, enquanto o restante pode ser fornecido em uma lista separada. Isso ajudará a evitar um currículo desnecessariamente longo e também mostrará a capacidade do funcionário em potencial de analisar e priorizar.
Em qualquer caso, ao escrever um currículo, vale a penapense em como ele será lido e percebido pelo outro lado. Portanto, é necessário escolher cuidadosamente as palavras e os padrões de fala. Não é apenas que haja um grande número de empresas que cobram dinheiro para escrever um currículo profissional. Mas o principal a ser lembrado sobre as qualidades positivas é que todos as possuem.
