Subemprego ou agendamento gratuito?

Cada vez mais, os anúncios de emprego incluem a frase “subemprego”. O que é, qual é a essência do trabalho a tempo parcial ou uma semana? Vamos ver em ordem.

De acordo com os materiais da enciclopédia gratuita,A tempo parcial é considerado o emprego em que a pessoa trabalha menos do que o tempo estipulado pelo empregador (normalmente menos de 30 horas por semana). Por exemplo, com uma semana de cinco dias, todos trabalham 8 horas por dia, das nove às cinco, e uma pessoa em tempo parcial pode ir para casa às três ou até uma da tarde.

Além do trabalho a tempo parcial, existe também uma semana de trabalho a tempo parcial. Tudo é igual, apenas o número de dias, não de horas, diminui. Em vez de cinco, o trabalhador trabalha quatro, três ou apenas dois dias.

Finalmente, o emprego a tempo parcial pode incluirambas as situações, e então a jornada de trabalho e toda a semana de trabalho são reduzidas simultaneamente. O horário de trabalho em qualquer caso deve ser acordado entre o empregador e o empregado. Isso pode acontecer tanto ao entrar em uma nova posição, quanto ao permanecer nela por algum tempo.

Na prática, a situação é comum quandoo próprio trabalhador pede o estabelecimento ou cancelamento de um emprego a tempo parcial, tendo em conta a sua situação pessoal: por motivos individuais ou impossibilidade de trabalhar em regime de horário completo. Mas também pode ser nomeado por lei. Por exemplo, se for exigido por uma mulher grávida, um funcionário criando um filho pequeno ou cuidando de um familiar doente. Em alguns casos, o trabalho a tempo parcial pode ser uma iniciativa do próprio empregador - então, ele deve notificar o empregado sobre isso com pelo menos oito semanas de antecedência.

Emprego de meio período em Moscou ou qualquer outroa cidade não deve restringir os direitos humanos do trabalho. Os empregados que cumprem esse horário têm férias anuais; o tempo de trabalho também está incluído no tempo de serviço. No caderno de trabalho, este período de trabalho é registrado da maneira usual. Além disso, os bônus são acumulados para eles em uma base geral e dias de folga são fornecidos. O pagamento desse emprego é feito de acordo com o cronograma de horas trabalhadas ou dependendo da produção.

O emprego a tempo parcial não deve ser confundido comoutra forma comum de trabalho é um horário livre. Este último implica a flexibilidade do horário de trabalho, regulação independente do início e do fim da jornada de trabalho. Com tal programação, só é obrigatório trabalhar um determinado número de horas para um período específico - uma semana, mês ou dia.

Emprego de meio período ou trabalho gratuitoo horário é muitas vezes procurado por quem não quer trabalhar "de plantão em chama", constrói sua vida de acordo com o horário de trabalho e investe todo o esforço na carreira. Gostaria de acrescentar que o trabalho de meio período pode não ser adequado para jovens mães, estudantes e todas as outras pessoas interessadas em trabalhar em Moscou. Talvez você deva procurar um emprego paralelo com uma programação contínua, que proporcione mais liberdade de tempo e a oportunidade de autocontrole.