Nos últimos anos, houve a necessidade deespecialistas na área de logística. Esta é uma nova profissão que parece estranha para alguns. Mas, na verdade, não há nada difícil no trabalho de um logístico. Essa especialidade tem demanda, e o número de vagas nas bolsas de trabalho chega a 2 a 10 por cento do total. Quase todas as empresas em qualquer ramo de atividade requerem um departamento de logística. Pode executar várias funções dependendo da especialização.
As grandes empresas geralmente têm um departamento de logística comosubdivisão independente. Todos os especialistas nesta área estão representados nele. Pode incluir motoristas, despachantes, logísticos e diretores de logística. Organizações menores são limitadas a pequenas divisões ou funcionários individuais que desempenham as funções de logísticos e são listados em um departamento próximo ao seu destino (departamento de transporte, armazém, etc.)
Às vezes, o departamento de logística pode atuar como gerentes de relações externas ou lidar com o desembaraço aduaneiro.
Gerente de Relações Econômicas Externastrata da papelada relacionada com vendas ou suprimentos, estabelece relações com empresas de transporte, fornecedores, seguradoras, bancos, etc. Portanto, esse cargo é denominado "gerente de logística e relações econômicas externas".
O departamento de logística não pode ser considerado auxiliarestrutura. Essa é uma das atividades de qualquer empresa. Existem empresas que prestam serviços nesta área. Eles estão envolvidos na organização de atividades logísticas em outras empresas.
O departamento de logística tem uma certa estrutura.Normalmente, cada um deles é chefiado por um líder que pertence ao nível mais alto de gestão. Estes são diretores, vice-presidentes, chefes, etc. Estão empenhados na organização e controlo do trabalho dos departamentos, na formação da política da empresa, que corresponde às funções e critérios da logística.
Os gerentes de logística seguem.Eles são divididos em dois links. Os especialistas em sistemas logísticos estão empenhados no desenvolvimento de rotas para a movimentação de mercadorias, elaboram operações de armazenamento de produtos com custos mínimos. Os usuários logísticos estão diretamente envolvidos na solução de problemas por meio dos programas desenvolvidos.
A próxima categoria de trabalhadores em consideraçãodepartamento - são despachantes, motoristas e funcionários do departamento de transporte e armazéns. Eles estão envolvidos no transporte de produtos ou no recebimento de matérias-primas e suprimentos, bem como na entrega de mercadorias aos clientes.
Tendo analisado o conceito de “logística”, que tipo de estrutura é e quais são as suas funções, é necessário insistir nas responsabilidades dos colaboradores deste departamento.
O diretor de logística, que pode atuar como chefe do departamento de transporte, é responsável pela gestão geral, controle sobre a execução das tarefas atribuídas e a busca de esquemas de rotas ideais.
A equipe de nível médio realiza análises de circuito erotas, escolhendo as mais rentáveis. Eles organizam e gerenciam o processo de logística dentro do armazém e outras divisões do departamento. Esses especialistas devem desenvolver novos esquemas e propô-los aos superiores para revisão.
Gerente de logística líder lida complanejamento dos processos de compra e venda de bens necessários para um processo de produção contínuo. Suas responsabilidades incluem análise do mercado de vendas, desenvolvimento de política de preços, preparação de documentação de relatórios.
Os despachantes do departamento de transporte estão engajados emorganização de um horário de trabalho permanente para o transporte, preparação da documentação para o transporte de mercadorias, tendo em conta os combustíveis e lubrificantes e o horário de trabalho dos motoristas-transitários.
Isso é tudo que o logístico faz para garantir um processo contínuo de produção e entrega ininterrupta dos produtos aos clientes.
