Pravdepodobne nebude pre nikoho tajomstvom, že všetkoorganizácie možno rozdeliť na obchodné a nekomerčné. Prvými sú tie, ktoré sú vytvorené za účelom získania výhod. Zakladatelia si medzi sebou rozdelia svoje zisky v pomere k ich vkladom do základného imania. Ako teda názov napovedá, príjem nie je primárnym cieľom pre neziskové organizácie. A nie je distribuovaný medzi zakladateľov.
Autonómne neziskové organizácie sa vytvárajú pomocouúčely poskytovania služieb v rôznych oblastiach. Patrí sem zdravotníctvo, školstvo, telesná kultúra a šport, veda, kultúra, právo a množstvo ďalších oblastí verejného života. Poskytované služby majú väčšinou nekomerčný charakter. Zakladateľmi môžu byť fyzické aj právnické osoby. Ich počet navyše nie je ničím obmedzený. Základné imanie sa tvorí na základe príspevkov zakladateľov, ktorí po prevode svojho majetku do vlastníctva organizácie stratia k nemu všetky práva. To znamená, že úplne a úplne prechádzajú na novovzniknutý právny subjekt, ktorý môže podľa svojho uváženia nakladať so svojím majetkom. Zakladateľ sa teda po rozhodnutí opustiť spoločnosť nebude môcť vziať späť svoju časť základného imania, ako je to v prípade bežných spoločností.
Autonómne neziskové organizácie nenesúzodpovednosť za dlhy jej zakladateľov. Tí zase nie sú zodpovední za záväzky ANO. V prípade finančnej platobnej neschopnosti, vzniku veľkých dlhov, zodpovedá organizácia za všetok svoj majetok: hnuteľný a nehnuteľný. Môže mu byť uložený trest.
Ako bolo uvedené vyššie, poskytnutá pomoctýmto typom inštitúcií, väčšinou neziskových. Pokiaľ ide o príjem a poskytovanie platených služieb, teda vykonávanie podnikateľskej činnosti, je možné ich vykonávať iba v rozsahu nevyhnutnom na uskutočnenie hlavných cieľov sledovaných autonómnou neziskovou organizáciou. Charta je dokument, ktorý reguluje jej prácu, definuje organizačnú a právnu formu, sledované ciele, postup a spôsoby hospodárenia, zdroje príjmu. Na určitý zoznam činností sa vzťahuje povinná licencia.
Autonómne neziskové organizácie sú riadené kolegiálnym najvyšším orgánom, ktorý určuje aj charta. Do tohto riadiaceho orgánu môžu navyše vstúpiť nielen zakladatelia, ale aj najatí pracovníci.
Pokiaľ ide o priamu aplikáciupodobnej organizačnej a právnej formy, najrozšírenejšou v našej dobe je autonómna nezisková vzdelávacia organizácia. Na tomto princípe možno tiež organizovať súkromné kliniky, kluby zdravia, športové kluby.
Zjednodušil sa im daňový systém. Autonómne neziskové organizácie im poskytujú služby iba všeobecne, aby sa zabránilo zneužitiu ich postavenia, čo je zakotvené v zákone.
