Сама чињеница постојања радне књигесавремени становници Русије доживљавају као својеврсно наслеђе прошлости. Ипак, овом документу се не жури са враћањем у прошлост. Многи усвајају европску традицију прикупљања референци са својих претходних послова. С једне стране, послодавац заиста треба да зна како је неко раније радио, а не на коју позицију и где је уписан. С друге стране, радна књижица је документ који званично потврђује ваше радно искуство. Сви се морамо запослити (говоримо о службеном запослењу), а у старости - путовање да бисмо се пријавили за пензију. Стога питање како вратити радну књижицу ако је изгубљена или безнадежно оштећена далеко је од празног хода.
Нико од нас не може бити сигуран од губиткалична документа. Много је разлога за то, не вреди их све набрајати. Али треба имати на уму да је немогуће вратити радну књижицу у изворном облику. Закон предвиђа само могућност издавања дупликата. Ова карактеристика би требала бити позната бар тада, како не би пала под утицај превараната који обећавају копију изгубљеног документа. Запамтите да у нашој земљи постоји одговорност за употребу фалсификованих докумената, укључујући кривичну одговорност.
Како вратити радну књижицу уместо оштећене
Овај проблем се може решити на најједноставнији начин.Ако је ваша радна књижица изгубила свој првобитни изглед (изгорела, пала у воду, поцепала се), а уноси у њој постали нечитљиви, треба да се пријавите за дупликат. Према тренутној резолуцији Владе Руске Федерације, организација једноставно нема право да одбије да вам изда дупликат. Стога, не доводите ствар до потпуног губитка података унетих у ваш документ. На крају, све нетачности настале приликом попуњавања књиге, пре свега, утицаће на ваша интересовања.
Обнављање радне књижице у случају губитка
По откривању губитка радне књижице, одмахпроверите код свог последњег послодавца. После 15 дана, након што предате захтев за рестаурацију, добићете дупликат да замените изгубљени документ. Важна тачка. Пре него што вратите радну књижицу, треба да се побринете за прикупљање података о својој радној активности. Потребни налози за запошљавање и отказ, уговори о раду, информације о подстицајима и наградама. Генерално, све што сте у могућности да сакупите. Тада ће, поред података о вашем последњем послу и евиденције о општем радном искуству, наведени подаци бити укључени у дупликат. Ако такве информације није било могуће прикупити, онда дупликат неће указивати на периоде рада у разним организацијама и на положајима који су тамо били, осим на последњем. А вредност укупног искуства изразиће се једноставном нумеричком вредношћу дана, месеци и година рада.
Како вратити радну књижицу ако ју је послодавац изгубио
Евиденција о раду мора се чувати у кадровском одељењуорганизација у којој радите до дана отказа. Нажалост, постоје случајеви када послодавац то изгуби. До тога може доћи због баналног немара или хитног случаја. У овом случају, књига се обнавља на основу акта који саставља посебно сазвана комисија. Она мора нужно укључивати представнике органа локалне управе, радних колектива и синдикалце.
Дакле, губитак радне књижице нијесамо досадна незгода. Проблеми у његовом опоравку могу одузети пуно енергије. Савет је само један: пажљиво чувајте информације о свом стажу. Заправо, упркос понављаним изјавама о укидању радних књига, оне су данас званични документи и имају правну снагу.
