Civillagen gäller fleraprinciper enligt vilka juridiska personer klassificeras. Således använder artikel 48 ett kriterium relaterat till beskaffenheten av äganderätten, syftet med bildandet och verksamheten hos en juridisk enhet. Så två grupper bildas: kommersiella och ideella företag. I detta fall fokuseras uppmärksamheten på formationsmålen. Dessutom beaktar den i vilken ordning tillämpningen av intäkterna genomförs.
Kommersiella organisationer är juridiska personervars huvudsyfte är att vinna och fördela det mellan parterna. Syftet med institutioner som ingår i den andra gruppen är att lösa sociala frågor och uppgifter. Om målet för en ideell organisation är att tjäna pengar fördelas inte inkomsten mellan parterna utan används för att utföra socialt användbara uppgifter.
Statliga och kommunala företag itillsammans med huvudsyftet kan deras charter tillhandahålla socialt användbara uppgifter. Med andra ord syftar deras verksamhet till att tillfredsställa medborgerliga behov och krav, respektera allmänhetens och statens intressen (uppfyllandet av militära, statliga och andra order).
Statliga företag etablerasRysslands förvaltningsorgan. Regeringsmaktens egendom och bidrag bildas av bidrag från andra institutioner, budgetfördelningar, erhållna inkomster och andra juridiska källor. Statligt ägda företag ansvarar för sina skyldigheter genom fastigheter. Alla dessa institutioner är juridiska personer, har ett namn där den rättsliga formen anges.
Statliga företag bildas antingen ii enlighet med beslutet från ägaren eller hans auktoriserade organ eller i enlighet med arbetarkollektivens beslut. De ingående dokumenten är: stadgan, beslutet om inrättandet eller avtalet om grundarna. I sina stadgar bestämmer statliga företag den rättsliga formen, anger adress, namn, kontrollerande och förvaltande organ, förfarandet för hur inkomstfördelningen och bildandet av medel kommer att genomföras, samt villkoren för likvidation och omorganisation. Godkännandet av stadgan utförs av grundaren och arbetarkollektivet.
Statliga företag, oavsettindustritillhörighet och typ, utrustad med ett antal funktioner. Detta manifesteras främst av trögheten i utvecklingen, immunitet mot miljöförhållanden som förändras ganska snabbt. Dessutom har statliga företag relativt låg arbetskraftsproduktivitet. Å ena sidan beror dessa tecken på att det finns en ganska lång period med centraliserad hantering av dem. Å andra sidan är orsaken en hög grad av främling av anställda från produktionsanläggningar, vilket inte bidrog till att utveckla intresset för deras bästa användning. I detta avseende fick statliga företag större oberoende inom den kommersiella och industriella sfären.
Därför är de primära åtgärderna att flytta tillmarknaden var antagandet av en lag som reglerar institutioner och affärsverksamhet. I överensstämmelse med det bedriver företag oberoende sina aktiviteter, bortskaffar tillverkade produkter, erhållna inkomster, kvar efter betalning av skatter och andra betalningar.
Juridiska personer har rätt att planera sin verksamhet oberoende för att fastställa deras utvecklingsmöjligheter i enlighet med efterfrågan på tillverkade produkter.
