Automatisera arbetsplatsen - skapa behagliga förutsättningar för den anställda

Tack vare moderna affärsförhållanden, alltfler krav ställs på centraliserad databehandling kopplad till koncentrationen av en betydande del av datorkraften i stället för dess direkta användning.

Detta faktum låter dig ta bort dessa mellanprodukterlänkar som idag fortfarande finns i människans och datorns interaktion. Som ett resultat kan endast en anställd på sin arbetsplats genomföra en full arbetscykel, som består i att skriva in information och få resultat.

Automatisera arbetsplatsen med målet attskapa grunden för ett kontrollsystem genom att utrusta det med tekniska medel, med hjälp av vilket det säkerställs att människans deltagande i implementeringen av automatiseringsfunktionen uppnås.

Med andra ord, i dag är det nödvändigt att bildaett problemorienterat komplex av språklig, mjukvara och hårdvara. Etableringen av ett sådant komplex sker direkt hos användaren på arbetsplatsen. Huvudsyftet är att automatisera arbetsplatsen i designprocessen med efterföljande lösning av nödvändiga uppgifter.

En automatiserad arbetsplats har följande egenskaper:

- en kombination av olika medel tillgängliga för användaren (programvara, information och teknisk);

- datorutrustning ska vara placerad på användarens arbetsplats;

- det finns möjlighet till kontinuerlig modernisering av databehandlingsprocesser på ett automatiserat sätt inom alla verksamhetsområden;

- processen för databehandling utförs av användaren oberoende;

- dialogläget bör göra det möjligt för användaren att interagera med datorn under utformningen av hanteringsuppgifter och när man bestämmer alternativ för att lösa dem.

Specialarbetsstation refererar till en viss klass av sådana platser och beror på:

- Användningsområden (till exempel inom design, vetenskaplig verksamhet, såväl som i produktions- och teknologiska processer och organisationshantering);

- typ av datorutrustning som används;

- driftläge (grupp, nätverk eller individ);

- kvalificeringsträning av specialister (professionella eller icke-professionella).

Det finns möjlighet till en mer detaljerad klassificering inom varje grupp.

Automatisera arbetsplatsen genom att delaledning på vissa nivåer. Den första nivån är företagets chef, den andra är anställda vid logistikavdelningarna, den tredje är planerade anställda och den fjärde är revisorer. Naturligtvis kan en sådan organisation av arbetet accepteras villkorligt hos företaget. Den konceptuella skillnaden i detta koncept från ovanstående typer är anpassningen i funktionella, fysiska och ergonomiska termer för en specifik användare eller deras grupp.

Revisorarbetsstationhjälper till att föra den direkta användaren närmare alla teknikens funktioner idag. En sådan plats gynnar också skapandet av bekväma arbetsvillkor utan vissa mellanhänder (till exempel professionella programmerare). Samtidigt blir det också möjligt att arbeta i olika lägen (fristående eller nätverk).

Automatisera huvudsakligen arbetsplatsen iorganisationer strävar inom tre huvudområden: bland chefer, bland specialister och teknisk personal. Användningen av olika verktyg för att skapa dessa jobb beror på deras klass.