Beställningen för uppdraget måste varapubliceras i företaget i frånvaro av att en anställd utför dessa mycket uppgifter som tjänstemän. Det spelar ingen roll om skälen för frånvaro av en person från arbetsplatsen är giltiga eller respektlösa. En uppfriskningskurs, sjukdom, affärsresa, medicinsk undersökning, utförande av order från statliga eller offentliga strukturer är orsakerna som motiverar frånvaron av en anställd. Tillhandahållandet av ett dokument som inte har någon rättslig kraft som ursäkt för frånvaro, såväl som underlåtenhet att tillhandahålla några handlingar, anses vara respektlöst. Men i alla fall bör arbetet utföras som vanligt. Därför ger chefen en order att tilldela uppgifter till en annan tjänsteman.
Alla som nämns i beställningen måste känna till och förstå algoritmen för att skriva den. Det är ganska enkelt. Innan vi ger exempel på beställningar, låt oss presentera en algoritm av åtgärder:
Innehållet i sig kan till exempel vara:
Voronezh gren
LLC "Investprom"
"04" augusti 2013 №184
För att säkerställa korrekt tekniskunderhåll och säkerhet av elektrisk utrustning i butikerna i Voronezh-filialen av LLC "Investprom" i enlighet med kraven i avsnitt 1.2.3. Av reglerna för teknisk drift av elektriska installationer av konsumenter daterade den 22 januari 2003, beställer jag:
Chef för Voronezh-filialen
LLC "Investprom" S.V. Khomyakov
Kommit överens:
Jag skulle vilja säga några ord om designen. Fabriksbeställningsformulär innehåller vanligtvis logotyper och emblem. Om det inte finns några, vill jag i samband med rekommendationen säga att företagets namn, datum och nummer på ordern måste placeras i det övre vänstra hörnet.
Beställningen om tilldelning av arbetsuppgifter kan vara både tillfällig och permanent. Det fastställs av företagets chef.