ด้วยการโจมตีของการตั้งครรภ์ผู้หญิงคนใดถามคำถามสำคัญเกี่ยวกับสัปดาห์ลาคลอด เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้ว่าตามมาตรา 255 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียสตรีมีครรภ์ทุกคนที่ทำงานในองค์กรตามสัญญาจ้างงานมีสิทธิอย่างเต็มที่ที่จะลาคลอดบุตร เวลานี้จัดตั้งขึ้นโดยรัฐและจำเป็นสำหรับการเกิดของเด็กและการดูแลที่ตามมาสำหรับเขารวมถึงหลายช่วงเวลา:
- ลาที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร;
- ออกจากการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี (สูงสุด 3 ปี)
ในช่วงแรกจะมีเงื่อนไขมันแบ่งออกเป็นขั้นตอนก่อนคลอดและหลังคลอด จุดเริ่มต้นและระยะเวลาของขั้นตอนเหล่านี้ขึ้นอยู่กับลักษณะส่วนบุคคลของหลักสูตรของการตั้งครรภ์ความรุนแรงของการคลอดบุตรและสถานการณ์อื่น ๆ
กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติแล้วจำนวนของปัจจัยที่มีผลต่อระยะเวลาของการลาคลอด พวกเขายังช่วยกำหนดว่าพวกเขาจะลาคลอดสัปดาห์ใดในสถานการณ์เฉพาะ
- การตั้งครรภ์ตามปกติ - 70 วัน
- การตั้งครรภ์หลาย - 84 วัน
- การตั้งครรภ์ของสตรีที่ได้รับรังสีในช่วงภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล - 90 วัน
- การผสมเทียม - จัดตั้งขึ้นเป็นรายบุคคล
ใช้การคำนวณทางคณิตศาสตร์อย่างง่ายคุณสามารถคำนวณการเริ่มต้นของการลาคลอดลบด้วยจำนวนวันที่ต้องการจากวันที่จัดส่งโดยประมาณ
จากความจริงที่ว่าการตั้งครรภ์ปกตินั้นใช้เวลาประมาณ 40 สัปดาห์คุณสามารถกำหนดได้ว่าจะลาคลอดสัปดาห์ใด:
- ในระหว่างตั้งครรภ์ปกติ - หลังจาก 30 สัปดาห์เต็ม
- ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้ง - หลังจาก 28 สัปดาห์เต็ม
- สำหรับผู้หญิงที่ได้รับรังสีจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์ในเมืองเชอร์โนบิล - ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 27 ของการตั้งครรภ์
- ปกติเกิด - 70 วัน
- การคลอดบุตรที่มีภาวะแทรกซ้อนต่าง ๆ - 86 วัน
- เกิดหลายครั้ง (ตัวอ่อนสองตัวหรือมากกว่า) - 110 วัน
- คลอดก่อนกำหนดได้ถึง 30 สัปดาห์และมีทารกที่ยังมีชีวิตอยู่ - 156 วัน;
- การคลอดก่อนกำหนดได้ถึง 30 สัปดาห์โดยการเกิดของเด็กที่ตายหรือการตายของเขาในสัปดาห์แรก - 86 วัน
- การยอมรับของทารกหนึ่งคน / หลายคน - 70/110 วันเกิด
ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะคำนวณว่าสัปดาห์ใดไปลาคลอดเช่นเดียวกับระยะเวลาเต็มในสถานการณ์ที่ผิดปกติ ตัวอย่างเช่นผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นเหยื่อของผลที่ตามมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์เชอร์โนบิลและผู้ที่คาดว่าจะเป็นฝาแฝดจะออกจากการคลอดบุตรในสัปดาห์ที่ 27 ด้วยผลลัพธ์ที่ดีของการคลอดที่วางแผนไว้เวลาทั้งหมดของวันหยุดนี้จะเท่ากับ 90 + 110 = 200 วัน
พื้นฐานสำหรับการจัดสตรีมีครรภ์การลาคลอดเป็นการลาป่วยที่เหมาะสมที่ออกให้ที่สถาบันการแพทย์ ไม่จำเป็นต้องมีคำสั่งเพิ่มเติมจากผู้หญิง การคลอดก่อนกำหนดไม่ใช่เหตุผลในการยกเลิกและนับการลาคลอดบุตรผู้หญิงยังคงมีสิทธิที่จะได้รับไม่ว่าจะเริ่มลาคลอดสัปดาห์ใด
