ไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราวคนงานเนื่องจากความต้องการดูแลเด็กป่วยเป็นเรื่องปกติ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าคุณมีสิทธิ์อะไร เงินค่าลาป่วยสำหรับการดูแลเด็กจะแตกต่างจากเงินที่จ่ายหากพนักงานเจ็บป่วย มีข้อ จำกัด บางประการที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาในการชำระเงินรวมถึงจำนวนเงินที่ต้องชำระในการลาป่วยดังกล่าว ลองมาดูจุดเหล่านี้
คนป่วยจะจ่ายค่าดูแลเด็กผลิตโดยแม่พ่อหรือญาติสนิทของเด็กหากพวกเขาทำงานภายใต้เงื่อนไขของสัญญาการจ้างงาน ในกรณีอื่น ๆ พนักงานไม่มีสิทธิได้รับเงินดังกล่าว หากบุคคลที่ไม่ใช่ญาติดูแลเด็กจะไม่สามารถออกใบลาป่วยได้ดังนั้นจะไม่มีการจ่ายเงิน สามารถจ่ายเบี้ยเลี้ยงได้ก็ต่อเมื่อเด็กอายุ 0-15 ปี หากเรากำลังพูดถึงแม่ที่ลาป่วยพร้อมกับเด็กอายุต่ำกว่า 1 ขวบครึ่งวันลาป่วยที่ออกให้จะไม่ได้รับเงิน การคำนวณการลาป่วยเพื่อดูแลเด็กจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์การประกันของผู้ปกครองที่ดูแลตลอดจนการรักษาที่กำหนด
เมื่อคำนวณประสบการณ์ในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญมากหากเกินแปดปีการชำระเงินจะดำเนินการ 100% หากระยะเวลาการให้บริการภายใน 5-8 ปีการชำระเงินจะทำ 80% สูงสุดห้าปี - 60% บัญชีของประสบการณ์จะถูกเก็บไว้ตามรายการที่มีอยู่ในสมุดงาน ในขณะเดียวกันก็ไม่ทำให้เกิดความแตกต่างว่ามีการแบ่งหรือไม่ หากเรากำลังพูดถึงการรักษาผู้ป่วยนอกบุคคลที่ดูแลเด็กจะได้รับค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการใน 10 วันแรกและตั้งแต่วันที่ 11 เป็นต้นไปการจ่ายเงินจะอยู่ที่ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย หากเรากำลังพูดถึงการรักษาผู้ป่วยในการชำระเงินจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการของผู้ดูแล การจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยสำหรับการดูแลเด็กจะดำเนินการโดย จำกัด ระยะเวลาการพำนักในวันลาป่วย หากมีการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีจะได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 60 วันต่อปีสำหรับ 7-15 ปีจะไม่เกิน 45 วัน สามารถให้การดูแลเด็กพิการได้ 120 วันต่อปี สำหรับเด็กที่มีภาวะแทรกซ้อนหลังการฉีดวัคซีนป้องกันโรคหรือผู้ติดเชื้อเอชไอวีจะจ่ายเงินให้ตลอดระยะเวลา
หากระยะเวลาลาป่วยเกินกว่าที่กำหนดไว้ในการออกกฎหมายนายจ้างมีสิทธินับวันที่เกินสำหรับการขาดงานซึ่งอาจนำไปสู่การเลิกจ้าง ในสถานการณ์ที่มีการจ่ายค่าลาป่วยเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การแจกจ่ายเงื่อนไขการดูแลในหมู่ญาติ สิ่งนี้จำเป็นสำหรับครอบครัวที่เด็ก ๆ มักเจ็บป่วยและต้องการการดูแล
เงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กดำเนินการอย่างสมบูรณ์ในกรณีที่มีการประกาศการกักกันในโรงเรียนอนุบาล กฎหมายที่เกี่ยวข้องระบุว่าหากเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีที่เข้าเรียนในสถาบันอนุบาลเฉพาะทางต้องถูกกักกันจะต้องจ่ายเงินสงเคราะห์ให้กับผู้ประกันตนตลอดระยะเวลากักกัน ในสถานการณ์เช่นนี้ควรกำหนดจำนวนผลประโยชน์ตามกฎทั่วไปนั่นคือภายใน 10 วันและตั้งแต่วันที่ 11 ถึงครึ่งหนึ่ง กฎนี้ใช้ไม่ได้กับกรณีที่เด็กติดเชื้อที่ไม่ได้อยู่ในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน แต่อยู่ที่บ้านของพี่เลี้ยงเด็กหรือในโรงเรียนอนุบาลขนาดเล็ก
ผู้ปกครองของเด็กที่ป่วยบ่อยและบ่อยครั้งอาจปกป้องตัวเองโดยไม่เพียง แต่แจกจ่ายการดูแลเด็กให้กับคนที่คุณรักเท่านั้น การจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยสำหรับการดูแลเด็กเกินกว่าที่กำหนดสามารถระบุไว้ในข้อตกลงร่วมกันหรือในสัญญาการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจงได้นอกเหนือจากแพ็คเกจทางสังคม ในกรณีนี้จะจ่ายวันเพิ่มเติมจากกองทุนค่าจ้าง
ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าการจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับเด็กเป็นอย่างไรรวมถึงความแตกต่างที่พบได้ในกรณีนี้
