/ / ลำดับการมอบหมายหน้าที่: ตัวอย่างและคำอธิบาย

ลำดับการมอบหมายหน้าที่: ตัวอย่างและคำอธิบาย

คำสั่งมอบหมายหน้าที่ต้องเป็น mustตีพิมพ์ในองค์กรในกรณีที่ไม่มีพนักงานปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ในฐานะเจ้าหน้าที่ ในขณะเดียวกันก็ไม่สำคัญว่าสาเหตุของการขาดบุคคลจากที่ทำงานนั้นถูกต้องหรือไม่สุภาพ หลักสูตรการทบทวนความเจ็บป่วยการเดินทางเพื่อธุรกิจการตรวจสุขภาพการทำตามคำสั่งจากรัฐหรือโครงสร้างสาธารณะเป็นเหตุผลที่ทำให้ไม่มีพนักงาน บทบัญญัติของเอกสารที่ไม่มีอำนาจตามกฎหมาย เป็นข้ออ้างสำหรับการขาดงาน ตลอดจนความล้มเหลวในการจัดเตรียมเอกสารใดๆ ถือเป็นเหตุผลที่ไม่เกี่ยวข้อง แต่อย่างไรก็ตามงานก็ควรทำตามปกติ หัวหน้าจึงออกคำสั่งมอบหมายหน้าที่ให้เจ้าหน้าที่อื่น

คำสั่งงาน

ทุกคนที่กล่าวถึงในลำดับต้องรู้และเข้าใจอัลกอริธึมในการเขียน มันค่อนข้างตรงไปตรงมา ก่อนที่จะยกตัวอย่างของคำสั่ง เรามานำเสนออัลกอริทึมของการดำเนินการ

  1. สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาจะทำสัญญากับพนักงานรักษาการ
  2. การบรรยายสรุปเบื้องต้นเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานจะดำเนินการโดยเกี่ยวข้องกับการกำหนดความรับผิดชอบใหม่
  3. ข้อความของคำสั่งถูกวาดขึ้น
  4. เห็นด้วยกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
  5. ลงนามโดยหัวหน้า
  6. ลงทะเบียนในหนังสือสั่งซื้อ
    ตัวอย่างคำสั่ง

เนื้อหาสามารถเป็นได้ ตัวอย่างเช่น:

สาขาโวโรเนซ

LLC "Investprom"

"04" สิงหาคม 2013 №184

คำสั่งมอบหมายงานด้านความปลอดภัยทางไฟฟ้าของหัวหน้าวิศวกรที่ไม่อยู่ชั่วคราว

เพื่อให้แน่ใจว่าเทคนิคที่เหมาะสมการบำรุงรักษาและความปลอดภัยของอุปกรณ์ไฟฟ้าในร้านค้าของ Voronezh สาขา Investprom LLC ตามข้อกำหนดของข้อ 1.2.3 จากกฎสำหรับการใช้งานทางเทคนิคของการติดตั้งไฟฟ้าของผู้บริโภคลงวันที่ 22 มกราคม 2546 ฉันสั่ง:

  1. แต่งตั้งผู้รับผิดชอบอุปกรณ์ไฟฟ้าสำหรับการขาดหัวหน้าวิศวกรของสถานี Ivanov Ivanovich (กลุ่มคุณสมบัติที่ 4 ด้านความปลอดภัยทางไฟฟ้า) รองหัวหน้าสาขา Voronezh ของ Investprom LLC สำหรับส่วนทางเทคนิคของ Kuznetsov Ivan Petrovich
  2. กำหนดความรับผิดชอบสำหรับเงื่อนไขทางเทคนิคการซ่อมแซมและการทำงานที่ปลอดภัยของอุปกรณ์ไฟฟ้าในเวลาที่เหมาะสมในร้านค้าสำหรับรองหัวหน้าสาขา Voronezh ของ Investprom LLC สำหรับส่วนทางเทคนิคของ Kuznetsov Ivan Petrovich
  3. โดยมีคำสั่งให้ทำความคุ้นเคยกับคนงานที่เกี่ยวข้อง

หัวหน้าสาขา Voronezh

LLC "Investprom" S.V. โคมยาคอฟ

ตกลง:

  • รองหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล Lepina A.N.
  • รองหัวหน้าสถานีเทคนิค Kuznetsov I.P.

แบบฟอร์มการสั่งซื้อ
จึงมีคำสั่งมอบหมายหน้าที่ที่องค์กรของคุณจะมีชื่อและตำแหน่งพนักงานของคุณ มีความจำเป็นต้องประสานงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและจำเป็นกับผู้ที่ได้รับมอบหมายงานนอกเวลา

ฉันอยากจะพูดสองสามคำเกี่ยวกับการออกแบบแบบฟอร์มคำสั่งธุรกิจมักจะมีโลโก้และตราสัญลักษณ์ หากไม่มี ดังนั้นในบริบทของข้อเสนอแนะ ข้าพเจ้าอยากจะบอกว่าชื่อขององค์กร วันที่และหมายเลขของคำสั่งซื้อต้องอยู่ที่มุมซ้ายบน

คำสั่งการมอบหมายหน้าที่อาจเป็นได้ทั้งแบบชั่วคราวและแบบถาวร มันถูกกำหนดโดยหัวหน้าองค์กร

ชอบ:
0
บทความยอดนิยม
การพัฒนาทางจิตวิญญาณ
อาหาร
Y