İş merkezinde ne kadar ödüyorlar?Ne yazık ki, bu soru ülkemizde sıkça sorulur. Ve sadece henüz uygun bir iş bulamayan ve en azından bir miktar para kazanmak isteyen öğrenciler değil, aynı zamanda çeşitli nedenlerle istifa eden ya da reddedilen düştü. Son on yıldaki finansal krizin birkaç aşaması, işverenleri maliyetleri düşürmeye zorladı. Sonuç olarak, emek borsasında devletten maddi desteğe ihtiyaç duyan birçok insan ortaya çıktı.
Herhangi bir sebepten dolayı işten çıkarılmaları halinde (iş disiplinini ihlal ettiği için işini kaybedenler hariç) kayıt altına alındıklarında, aşağıdaki ödemelere hak kazanırlar:
Ancak, işyerinde tahakkuk eden ödenekRusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen azami işsizlik yardım ödemesini aşabilir. 2014 yılı için maksimum işsizlik yardımı 4.900 ruble. 2014 yılı için asgari işsizlik parası 850 ruble. Miktarlar ilçe katsayısının büyüklüğüne göre indekslenmektedir.
İnsanlar genellikle merkezin ne kadar ödediğini soruyorlar.Daha önce hiçbir yerde çalışmamış olan işsizlerin istihdamı. Bu tür vatandaşlar sadece asgari aylık ödeneğe hak kazanır. Aynı tutar, 26 haftadan daha az bir süredir çalışan ve bir yıldan uzun süredir kayıt yaptıran işçi disiplininin (devamsızlık, sarhoşluk vb.) İhlali ve eski girişimciler ve eski çiftlik üyeleri için de ödenmektedir.
Soru genellikle ne kadar ortaya çıkıyorişyerinde hamile kadınlara ödenir. Burada her şey basittir - bekleyen anneler ayrı bir kategoride tahsis edilmezler ve tüm vatandaş kategorileri gibi, faydalarının büyüklüğü, önceki işteki maaşlarına, statüsüne (hiç çalışmadı, indirim almadı, kendi iradelerini bırakma vb.) Bağlıdır. ) .. Ancak bir uyarı var - teslimattan 70 gün önce ödemeler durur. Bu ayrımcılık değildir, yalnızca bekleyen anne bu süre için sosyal koruma makamları tarafından ödenen hastalık izni (140 gün) alacaktır.
Merkezde ne kadar ödediklerini öğrendikten sonraİstihdam ve şahsen ne kadar kaynaklanıyorsa, kayıt olmalısınız. Nasıl yapılır? Çok basit - değiş tokuşa gitmek, belgelerin bir listesini almak (aşağıda görebilirsiniz), gerekli tüm sertifikaları toplamak, bir anket doldurmak ve hepsini iş merkezindeki bir çalışana vermek.
İş azaltmalarını kaybeden vatandaşlarGörevden alındıktan sonra iki takvim haftasına kaydolmanız önerilir, aksi takdirde ödemelerini kaybedebilirler. Eski işveren aylık ortalama iki maaş daha ödemekle yükümlüdür ve eğer bir kişi yeni bir yer bulamazsa, o zaman üçte biri. İki haftalık bir süre içinde kayıt yaptırmazsanız ve bu üçüncü ödeme kaybedilebilir.
İş değişiminde yardım alabilmek için, engellilere bireysel bir rehabilitasyon kartı verilmelidir.
Anlaşıldığı üzere borsada ne kadar ödediklerini öğreninemek çok basittir. Bu parayı almaya başlamak çok daha zor. Kayıt ile ilgili sorunlar çeşitli nedenlerle ortaya çıkabilir. Örneğin, bir gelir tablosu atın. Muhasebeciler genellikle yanlıştır ve vergi ya da herhangi bir banka için uygun olan ancak bir iş merkezi için uygun olmayan bir 2NDFL sertifikası düzenler. Değişim durumunda, özel bir forma ihtiyaç vardır. Yine de hala doğru şekilde doldurulması gerekiyor ve herhangi bir tutarsızlık, çalışana kaydı reddetme hakkı veriyor.
Fakat ondan sonra bile sorunlar var.Bir kişi iki uygun boşluğu reddetti ise, üç ay boyunca ödemeleri askıya alınır. Ve bir değişim çalışanı ve başvuru sahibi için “uygun bir boşluk” kavramı çok farklı olabilir - bazen iş merkezi çalışanı bir insanın neden şehrin diğer ucuna transferlerle gitmek, vardiya halinde çalışmak ve 8.000 ruble almak istemediğini anlamıyor! Ne de olsa, uzmanlık alanında bir iş teklif edildi.
Ve daha önce hiç çalışmayan vatandaşlar için, daha da kötüsü - ücretli herhangi bir iş onlar için uygun olarak kabul edilir.
İstihdam merkezi yardımları aşağıdaki nedenlerle azaltılabilir veya durdurulabilir:
Bu eksik bir listedir, ancak ödemeleri iptal etmenin en yaygın nedenleri aşağıdadır.
İş borsasında ne kadar ödedikleri hakkında bilgi herkesi şaşırtabilir. Maksimum veya minimum ödenek atanmış olsun, böyle bir miktar için yaşamak imkansızdır. Ne yapmalı?
Devletimizin politikasınınBir kişiyi desteklemek ve prensipte çalışmak istemeyen vatandaşları teşvik etmekten ve bana inanmaktan, birçoğu var. İstihdam merkezinin ana görevi, insanların uzmanlık alanlarında iş bulmasına yardımcı olmak ve bu aramalar devam ederken onları biraz finansal olarak desteklemektir.
Bununla birlikte, uygun açıklar arayışında, değişimemek özellikle başarılı değildir. Önerilen görevlerin çoğu, gerçek işlem, vb. İle rahatsız edici bir program ile düşük ücretli. Maaş aralığı 5 ila 25 bin ruble. Daha yüksek ücretli açık pozisyonlar var, ancak son derece nadirdir ve adaylara çok sıkı gereksinimler yapılır: eğitim, iş deneyimi, yabancı dil bilgisi - her şey düz seviyede olmalıdır.
Ve burada, yine, bir iş merkezi yardımcı olabilir.Her yıl binlerce kişiye kendi pahasına öğretiyor: yeniden profil oluşturma, nitelikleri yükseltme, yeni, daha önce sahiplenmemiş spesiyaliteler öğretme. Nüfusun, işgücünün bu çalışma alanı hakkında herhangi bir şikayeti olmadığı unutulmamalıdır. Birçok insan kazanılan bilgi ve yeni fırsatlar için minnettar kaldı, diğerleri edinilen beceriler için başvuru bulamadı, ancak genel olarak hiçbir şey kaybetmedi. Özgeçmişe yeni bir çizgi eklemek için bir nedenleri vardı, bu da işverenlerin ilgi şansını artırabilir.
Sonuç olarak: İşgücü değişimi gerçek yardım sağlar. Evet, bunlar altın dağlar değil, yine de en azından bazı finansal destek, bir kişi yeni bir iş aramakla meşgul.
