Küresel ekonomik kriz zorluyorbirçok ülkenin hükümetleri devlet bütçesinde delikler açacak ve onu dolduracak fonlar arayacaklar. Ne yazık ki, bu işlem öncelikle sıradan vatandaşların cüzdanını etkiler. Bu sorun Belarus Cumhuriyeti'ni atlamamıştır. Buraya zaten bir parazitizm vergisi getirilmiş ve hizmet tarifeleri yükseltilmiştir. Ve şimdi gündemde, Beyaz Rusya'da doğum izninin düşürülüp düşürülmeyeceği sorusu.
Tabi bu haber şiddetli bir tepki doğurduEbeveynler arasında ve ekonomistler arasında, çünkü yaklaşık 100 bin 2 yaşındaki çocuğa, şimdi bile zor durumda olan kreşler ve bakıcılar sağlanacak. Bu girişim ne kadar gerçektir ve Belarus'ta doğum izninin azaltılmasını vatandaşlara ne getirecek?
Belarus Cumhuriyeti birkaç ülkeden biri3 yıl genç anneler için doğum izni verilmesi. Ukrayna'da aynı süreye sahip. Ancak komşu Rusya'da, anneler 1,5 yıl sonra veya daha doğrusu 3 yıl sonra işe gidiyorlar, ancak sadece ilk bir buçuk yıl boyunca faydalanacaklar. Bu ödemeler, kararnameden önceki 2 yıl için maaş esas alınarak hesaplanır, bu nedenle bir kadın sadece bir yıl çalışmayı başardıysa, ödeneği asgari oranda alır.
Ancak diğer Avrupa ülkelerindeanalık daha uygun. Burada, örneğin İzlanda'da olduğu gibi, 25.000 avroluk standart ödemelerimizle büyük bir miktar bulabilirsiniz. Bir başka demografik cennet İsveç, en az altı ay tatil var, ancak anne maaşının% 80-100'ünü alacak.
Litvanya'da bir kadın, nasıl karar verileceğini seçiyor - 1 yıl ve maaşının% 90'ını veya 2 yılını ve ilk yıldaki maaşının% 70'ini,% 40'ı - ikinci olarak.
Sovyetler Birliği'nde böyle bir şey yoktuBir çocuğun doğumundan sonra, hemen çalışmaya başladılar veya bir kararname aldılar, ancak masrafları kendilerine ait. Ve sadece 1981'den sonra kararnamenin süresi 1 yıla çıkarıldı.
По данным международных исследований, Беларусь Annelik için en uygun koşullara göre ülkeler listesinde 160 üzerinden 33. sırada yer alırken, BDT'de hala ilk sırada yer alıyor. Belarus'ta doğum izni iki bölümden oluşmaktadır:
Belarus'ta doğum izni ödemeleri 4 kez yapılır:
Rakamlarla konuşmak, daha sonra 2016 analık içinBelarus'ta tatil aylık olarak ödenir - bir çocuk için 2 450 500, iki veya daha fazla için 2 800 500, engelli bir çocuk için 3 150 600. Götürü ödenek ilk çocuk için 15.913.100, ikinci çocuk ve sonraki çocuk için 22.278.340'tır. Ayrıca, kayıt için ekstra 1.591.310 öderler.
Ayrıca Belarus'ta, ikizlerin doğumu için parasal tazminat sağlanıyor, 2016 için geçimlik minimum 2 bütçe veya 3.182.620.
Basın defalarcaBelarus doğum iznini azaltmak istiyor. Ocak 2016'da cumhurbaşkanlığı yardımcısı Kirill Rudy, Belarus'ta doğum iznini 2 yıla indirmeye yönelik bir girişim başlattı.
İkinci “için”,şu anda işgücü piyasasında çok ilgili olan kadınlara karşı tutum. İşverenler, bir kadının mesleki becerilerini kaybedebileceği kararnamenin süresinden korkarlar, bu nedenle çocuk doğurma çağındaki kadınlar iş almak konusunda isteksizdir. Bu, emek miktarını olumsuz yönde etkiler, kariyer ve profesyonel büyümeye engel oluşturur ve kadınlar için düşük maaşlara neden olur.
Bir başka görüş “için” Antonina Morozova,eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, yakın zamanda doğum izninin sıklıkla bulunduğunu savunarak. Belarus, çocuk bakımı için böyle uzun bir hastalık izni veren tek ülkedir, ancak gerçekte kadınların% 70'inden fazlası tam olarak kullanmamaktadır.
Belarus'ta doğum izninin azaltılacağı bilgisi, hem genç ebeveynler hem de ekonomik analistler arasında güçlü bir tepki yarattı.
Psikologlara göre, bir çocuğun oluşumuilk üç yılda olur, bu yüzden bu zamanı anaokulunda değil, annesiyle geçirirse en iyisidir. Ek olarak, akranlarla ilk etkileşime sıklıkla sık soğuk algınlığı eşlik eder. Bu nedenle, annenin bebekle birlikte oturması gerekecek, sadece hastalık izninde olacak ve gelecekte bu, çocuğun sağlığını son derece olumsuz etkileyebilir.
Analistler doğum iznini azalttığına inanıyorBelarus'ta bu imkansızdır, çünkü şu anda, üç yıllık bir kararname ile bile, özellikle Minsk ve Gomel gibi büyük şehirlerde kreşlerde ve okul öncesi gruplarda ciddi bir yer sıkıntısı var. Ebeveynlik izninin azaltılmasına, çok sayıda kreş ve anaokulu oluşturulması ve yüksek nitelikli anneler ve bakıcılar ile personel eşlik etmelidir.
Doğum izninin azaltılmasına yönelik bir eksi daha yüksekbugün işsizlik oranı. Kararnameyi terk eden anne, eğer bir yeri yoksa, özellikle bahçenin ilk yılının çocuk için düzenli hasta izni olacağını düşündüğünüzde, yeni bir iş bulmak neredeyse imkansız olacaktır. Bu nedenle, bir çocuğu 2 yıl boyunca kendi başına yetiştirmek için üç yıllık doğum izni en uygunudur ve daha sonra onu günlük bakıma vermek ve adaptasyon yılını işte değil, evde doğum izninde geçirmek için idealdir.
Durum açıkça belirsiz.Bir yandan, küresel mali kriz bütçeyi optimize etmek ve finansman aramak için etkili çözümler aramaya zorluyor. Bunu sosyal politikaları ve faydaları gözden geçirmek dışında yapmak neredeyse imkansızdır. Bu nedenle, kriz koşullarında, ilk vatandaşların cüzdanı ilk acı çekmektedir.
İkinci nokta genç kadınlara karşı ayrımcılıktırİşgücü piyasasında çocuk doğurma yaşının, uzun süreli doğum izni nedeniyle isteksizce işe alındığı ve bu süre boyunca bu çalışan için bir yer tutulması gerektiğidir. Buna ek olarak, böyle uzun bir süre için, daha sonra yakalamak zorunda kalacak bazı profesyonel beceriler kaybolabilir ve bu işveren için kesinlikle kârsızdır.
Sorunun diğer tarafı,Şu anda, ülke okul öncesi kurumların altyapılarını, ülke genelinde 10 binden fazla çocuğa sağlamak için az gelişmiş durumda. Bu nedenle, bunları oluşturmak için, Belarus'ta doğum iznini azaltırsanız, devlet bütçesinden alacağından daha fazla fon gerekecektir.
İşe gelince, bir kadın yine de yapmak zorunda kalacakanaokulundaki tüm uyarlamayı geçene kadar çocuk için hastalık izni al. Bununla birlikte, bu gelecekte bebeğe onarılamaz zarar verebilir ve işverenin hasta annelere düzenli olarak ödeme yapması pek olası değildir.
Bugüne kadar, bu girişim sadece göz önünde bulundurulmaktadır ve cinsiyet politikası bölüm başkanının açıklamasına göre, 2016 yılında henüz uygulanmayacaktır.
