Сегодня предстоит узнать, как можно написать ردود الفعل على عمل الشركة. سيتم تقديم عينة من هذا المستند بعد قليل. في العالم الحديث ، لا تجذب آراء الموظفين حول أنشطة الشركة الزائرين المحتملين فحسب ، ولكن أيضًا المتقدمين الجدد. هذا هو السبب في أنه من المهم أن تعرف عن قواعد لكتابة مراجعة. من الضروري ليس فقط إعداد مستند ، ولكن أيضًا لجعله مصدر إلهام للثقة. وهذا ليس بهذه البساطة. على الرغم من ذلك ، يستطيع كل شخص تجميع ونشر تعليقات على عمل الشركة. لماذا هذا ضروري؟ ما هي القواعد والنصائح التي ستساعد على إحياء الفكرة؟ نظر فيها.
أول ما يجب تحقيقه هو الغرض من تجميع المستند. هذه الميزة تلعب دورا هاما. ما هي السيناريوهات؟
ردود الفعل على عمل الشركة (عينة منها ستكونالمقدمة أدناه) يمكن أن تكون بمثابة معلومات حول أنشطة الشركة. يتم تقديم القراء للشركة وأنشطتها. في الممارسة العملية ، مثل هذه الآراء ليست في الطلب. بعد كل شيء ، يمكنك معرفة لفترة وجيزة عن كل شركة باستخدام الوصف.
السيناريو الثاني هو إبلاغ المتقدمينحسن نية صاحب العمل. تعليقات الموظفين حول العمل شائعة جدًا. هم الذين يهتمون بكل مقدم الطلب قبل المقابلة.
الهدف النهائي لكتابة مراجعة هو أن تصبح على درايةالشركة ، من وجهة نظر العميل. يمكننا أن نقول وصفا لجودة الخدمة. آراء مماثلة هي أيضا بشعبية كبيرة. أنها تساهم في اختيار أفضل شركة في مجال معين.
خطاب التعليقات على عمل الشركة ، الذي سيتم تقديم عينة منه ، ليس فقط وثيقة تعريف. هناك غرض آخر لكتابة الآراء. عن ماذا تتحدث؟
الشيء هو أن هناك اليوم عدة طرق لكسب المال من المراجعات. لذلك ، غالبًا ما يكون من الممكن التعثر في الآراء الزائفة. هذا أمر طبيعي.
يدفع الناس مقابل بعض الاستعراضات.سيتم شرح الموظف الذي يترك التعليق بالتفصيل الذي نشر أو رسالة للنشر. يمكنك تقسيم جميع المراجعات إلى فئتين - إيجابية وسلبية. في الحالة الأولى ، تعد الآراء مصدرًا إضافيًا لجذب الموظفين والعملاء. في الثانية ، فإنها صد الزوار الجدد. عادة ، يتم ترتيب هذه الاستعراضات من قبل المنافسين.
في أي حال ، يمكنك كسب المال على الاستعراضات. ولكن للنجاح ، بغض النظر عن الغرض من كتابة الرأي ، سيكون عليك أن تتعلم عدة قواعد لكتابة وثيقة. خاصة إذا كنت تريد أن تكتب "لطلب".
الخطوة الأولى هي اختيار نمط الكلام.يلعب دورا هاما. عادة لا يوجد شيء مميز في التصميم الصحيح للتذكير. الشيء الرئيسي هو الحفاظ على معرفة القراءة والكتابة وعدم استخدام اللغات العامية. الألفاظ النابية الأفضل نسيانها أيضًا.
يرجى ملاحظة أن ردود الفعل علىيجب ألا يحتوي عمل الشركة (العينة المقدمة) على منعطفات سريعة. يكفي فقط وضع علامات الترقيم بشكل صحيح وبناء الجمل. يجب أن تكون اللغة بسيطة ومفهومة.
كقاعدة عامة ، عندما يتعلق الأمر بالمراجعات مقابل المال ،ثم يقوم العميل بإبلاغ جميع المتطلبات مقدما. تحتاج إلى نسيان ميزة Caps Lock. يحظر أيضًا بنية الكلام الطويلة والغموض.
الفروق الدقيقة التالية هي العواطف.أي مراجعة تُترك على مورد معين يجب أن تجذب القارئ. يجب ألا يكون الصوم جافًا أو غير مثير للاهتمام. في الوقت نفسه ، لا يمكن للمرء أن ينفيس عن العواطف عند وصف أنشطة الشركة. مثل هذه الآراء بغيضة. ولا سيما تناغم العواطف التي تخص الآراء المخصصة.
النظر في مراجعة الشركة.قد يبدو نموذج نص المشاركة كما يلي: "صاحب عمل مثير للاشمئزاز! والشركة بأكملها مجرد كذابين وخونة! غرامات ، غرامات ، غرامات! دائمًا وكل شيء! الإدارة تحتقر الموظفين. والرواتب؟ إنها تتأخر طوال الوقت! ابق بعيدًا عن هذه الشركة. لا تتصل ابدا هنا! "
يتم عرض هذا المثال على الفوروفرة العواطف السلبية. يتم تحقيق النتيجة بشكل رئيسي بسبب وفرة علامات التعجب والأحرف الكبيرة والتعبيرات القاسية. مثل هذه التقنية غير مسموح بها من حيث المبدأ. الاستثناءات هي المراجعات التي تثبط المتقدمين والعملاء. في المنشورات العادية ، لا يمكنك وضع الكثير من علامات التعجب.
وبالمثل ، يمكنك عمل عينةردود فعل إيجابية حول الشركة. سيبدو الأمر كالتالي: "الشركة صاحب عمل ممتاز! الإدارة تحترم كل الباحثين عن عمل ، ولا تؤخر رواتبهم ، يمكنك دائمًا الاتفاق مع المدير حول الاستبدال! مكان مثالي للعمل! شروط عقد العمل محترمة تمامًا!"
يبدو أنه في حالة ردود الفعل الإيجابيةوفرة علامات الترقيم ليست ملحوظة للغاية. على الرغم من ذلك ، يوصى بالالتزام بمكون عاطفي محايد. يمكنك إطلاق العنان للعواطف ، ولكن ليس كثيرًا.
يتم لعب الدور الرئيسي من خلال محتوى المنشور. أي خطاب ملاحظات حول عمل الشركة (تم تقديم عينة من عدة آراء بالفعل) هو مجموعة من المعلومات المفيدة والمهمة. ماذا يعني ذالك؟
لا ينبغي أن يكون هناك الكثير من المدخلات في مثل هذه الآراء.الكلمات والعبارات الفارغة. بدلاً من ذلك ، تحتاج إلى الكتابة فقط حول ما يمكن أن يثير اهتمام القارئ. هذه المراجعات هي التي تلهم الثقة بين المستخدمين. الحقائق والأدلة والصور - كل هذا يساعد على جعل المراجعة مفيدة.
المعلوماتية هي المعيار الرئيسي لكتابة أي رأي. من الضروري تقديم معلومات عن القضية وباختصار ، ولكن مع بعض الاستثناءات. من المهم أن نتذكر الامتثال للعنصر العاطفي ومحو الأمية. لا ينبغي أن تكون التعليقات على عمل الشركة (عينة من بعض الآراء الإضافية أدناه) جافة أو فارغة أو قصيرة جدًا. من المهم أن يساعد الرأي السكان حقًا في الحصول على معلومات حول أنشطة الشركة.
ما الميزات الأخرى التي يجب معالجتهاالانتباه؟ الشيء هو أن أي مراجعة ، كما سبق ذكره ، يجب أن تكون مختصة وغنية بالمعلومات. في الوقت نفسه ، يجب ذكر المعلومات الصادقة فقط. المشكلة الرئيسية هي تحدي الثقة بين السكان.
تسمح مصادر المعلومات الحديثةترك الآراء حول الشركات لجميع القادمين. لذلك ، يشكك بعض القراء منهم. وبناء عليه ، إذا كان الإنسان لا يصدق ما هو مكتوب ، يُفقد معنى الصوم.
كيف تكتب مراجعة عن الشركة؟ لا يمكن تسمية مشاركات العينة التي تم تقديمها سابقًا بأنها طبيعية. هناك ، كما سبق ذكره ، هناك الكثير من علامات الترقيم والعواطف.
من المهم أن نلاحظ ليس فقط العاطفيالمكون ومحو الأمية ، ولكن أيضا بالمعلومات. يجب أن نتذكر أن النص المثالي المكتوب باللغة الأدبية ليس رأيًا جيدًا عن الشركة على الإطلاق. بالتأكيد سوف يسبب عدم الثقة في السكان. لماذا هو كذلك؟ يرجع ذلك إلى حقيقة أن الشركات الحديثة تطلب مراجعات بشكل متزايد. مما سبق يستتبع أنه من المهم أن نتذكر دائمًا طبيعة الكلام.
ردود الفعل على عمل شركة البناء (عينةسيتم إعطاؤه بعد ذلك بقليل) ، مثل أي شيء آخر ، ليس من السهل دائمًا تكوينه. غالبًا ما تكمن المشكلة في أن الرأي المعبر عنه لا يجب أن يحتوي على إعلانات. ماذا يعني هذا؟
لا ينبغي أن تكون المعلومات المكتوبة في البريداشادة جدا. هذا هو السبب في أنه من المهم الحفاظ على الطبيعة ، دون تجميل الواقع. بشكل أساسي ، تحدث مشكلة مماثلة عند كتابة مراجعات إيجابية. بعد كل شيء ، ينظر إليهم على أنهم دعاية. لا يثق عدد كبير من المستخدمين في التعليقات الجيدة حول شركة معينة.
كيف تكتب مراجعة عن الشركة؟من المهم كتابة معلومات جيدة أو سيئة دون التطفل وعبارات "عالية". ليس من الممكن دائمًا الحفاظ على الانسجام في هذا المجال دون مشاكل. من الأفضل إعادة قراءة النص عدة مرات قبل نشره ، ثم تعديل الجمل المتطفلة للغاية ثم إرسالها فقط للمعالجة.
تم تقديم طلب للتعليق على عمل الشركة؟ يجب أن تحتوي عينة من هذه الوظيفة ، إذا اعتبرت صحيحة ، على معلومات حول الشركة. بدونها ، يعتبر الرأي كاذبا.
مطلوب عادة:
كل هذه المعلومات متاحة للجمهور. اخفائها لا معنى لها. لذلك ، فإن كتابة بيانات عن الشركة لن تؤثر إلا بشكل إيجابي على تصنيف الشركة.
حتى الآن ، عدم وجود اتصالالمعلومات حول الشركة ليست موضع شك كبير. ومع ذلك ، إذا لم تكن هناك بيانات ثابتة في أي مكان ، فيمكننا الحديث عن عدم الأمانة في المنظمة. لذلك ، يوصى بنشر المعلومات المذكورة سابقًا. من الواضح أنها لن تكون غير ضرورية.
هناك مشكلة أخرى.غالبًا ما تطارد الغالبية العظمى من الآراء. كيف تكتب مراجعة عن الشركة؟ لا يجب أن يكون النص النموذجي الذي سيتم اعتباره عاديًا ذو مظهر نصفي. خلاف ذلك ، سوف يعتبره القارئ خطأ.
في معظم الأحيان مع عدم الثقة و الكليشيهاتواجهت عند ترك ردود الفعل على العمل في الشركة. لا يفكر الموظفون في التجميع الصحيح للنص ، وينشرون المعلومات مع وفرة من العواطف والحد الأدنى من المعلومات. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تبدو الآراء المخصصة نمطية. بعد كل شيء ، يتم إعطاء الناس تعليمات واضحة حول كيفية إنشاء منشور.
تبعا لذلك ، مراجعة العمل المنجزشركة بناء ، يمكن اعتبار عينة منها صحيحة - هذا هو النص الأصلي والحد الأقصى من المعلومات. في بعض الأحيان عليك أن تحاول جاهدًا أن تجد "وسطًا".
لتوضيح الأمر ، يجب عليك التفكير في عدد قليلأمثلة: "الشركة طبيعية ، لقد أداروا العمل بسرعة. لقد أحببت كل شيء." ، "لا تتصل هنا. لم تتمكن الشركة N من إكمال الإصلاح في الوقت المحدد. العمل الرهيب. لن أتصل هنا مرة أخرى." ، "المنظمة جيدة. اتصل."
المراجعات المماثلة هي عينات ستسببالكثير من السخط والتشكيك من القارئ. يمكن أن تسمى آراء مثل هذه الخطة النمطية. على أي حال ، تبدو مشبوهة. ليس لديهم أي معلومات يمكن أن تثبت الحقيقة.
كيف تكتب مراجعة عن الشركة؟نموذج هذه الوثيقة ، كقاعدة ، من المستحيل التنبؤ. كل شركة فردية ، وسيكون لجميع الموظفين والعملاء نسختهم الخاصة من التعبير. ومع ذلك ، من الضروري الالتزام بهيكل معين عند تجميع منشور. ستساعد هذه التقنية على عدم الخلط بين القراءات وجعل النص غني بالمعلومات. سيوفر أيضًا من الصور النمطية.
عليك أولاً كتابة معلومات الشركة. إذا كنا نتحدث عن استدعاء العمل في الشركة ، فمن المستحسن أن يقدم الموظف معلومات حول منصبه. لا يوجد شيء صعب أو خاص حول هذا.
فيما يلي وصف للموقف.هذا هو الجزء الرئيسي من الرسالة. ويحدد الفكرة الرئيسية للنص كله. على سبيل المثال ، يمكنك ترك ملاحظة شكر على عمل الشركة. يجب أن تحتوي عينة من هذا المنشور على معلومات حول سبب اعتبار الشركة جيدة. من المستحسن تقديم أدلة. على سبيل المثال ، الصور أو مقاطع الفيديو. يجب دعم الآراء السلبية أيضًا بالأدلة. بدونها ، لن تثير معظم المراجعات الثقة.
الرسالة تختتم بخاتمة.في بعض الأحيان يهملونه. في هذه الفقرة ، من المعتاد تلخيص كل شيء كتب سابقًا. عادةً ، يُنصح المستخدمون بالاتصال بالمنظمة ، أو التوصية بالابتعاد عنها.
التحذير الأخير هو معلومات حول مؤلف المراجعة.تم العثور على معظم الآراء المتبقية على الشبكة بدون هذا البند. يكفي نشر البيانات التالية: F. I. O. ، منصب الموظف ، طبيعة الخدمة المقدمة.
الآن أصبح من الواضح كيف يمكنك كتابة مراجعة عن العملشركة. عينة وثيقة ليست صعبة للغاية. الآن يمكنك التعرف على العديد من الأمثلة الناجحة وغير الناجحة للآراء. سيساعدونك على فهم كيفية كتابة 100٪ وعدم كتابتها. على سبيل المثال ، إليك عينة من التعليقات الإيجابية حول الشركة:
"Доброго времени суток.أود أن أكتب عن الشركة W. القائد هو Y. إنه ليس أفضل رئيس. يمكنك الحصول على وظيفة هنا ، ولكنك لا تحتاج إلى توقع أي شيء خاص. ظروف العمل ليست سيئة ، يعتمد الكثير فقط على الموقف. على سبيل المثال ، سيجمد عمال المستودعات في الشتاء ويموتون في الصيف بسبب الحرارة. لكن في المكاتب ، الظروف ليست سيئة - فهي ليست ساخنة ولا باردة. الحزمة الاجتماعية معروضة بالكامل ، لكن الراتب يتأخر. إنهم يخدعون أيضًا بالأجور - في المقابلة يقولون شيئًا ، ولكن في الواقع اتضح شيئًا آخر. الموظفون الواعيون والمسؤولون مرحب بهم دائمًا هنا. سيكونون قادرين على إيجاد لغة مشتركة مع رؤسائهم ".
كانت هذه مراجعة لعمل الشركة ، عينة ومثال تستحق الاهتمام حقًا. مثل هذه الوظائف تلهم الثقة بين السكان. يمكنك الآن معرفة كيفية عدم كتابة المراجعات.
على سبيل المثال ، القوالب التالية ليست الخيارات الأكثر نجاحًا:
قد تلاحظ أن كتابة المراجعات ليست بهذه البساطة. من الضروري بدء تشغيله فقط بعد دراسة متأنية لقواعد تجميع المستند.
