نظام القانون الإداري للاتحاد الروسي يعكسهيكل الصناعة ، مجموعة من القواعد والمعايير القانونية المترابطة والمترابطة. بشكل عام ، الانضباط عبارة عن تكتل كبير من القواعد المقسمة إلى عدد كبير من الأفعال.
موضوع و طريقة و نظام القانون الإداري
العلم يوزع الأعمال المعيارية على مجموعات معينة. كل من هذه المجموعات تشكل مؤسسة. وبالتالي ، يجري إنشاء نظام للقانون الإداري.
اليوم ، يدرك الانضباط المعني هيكلين: قطاعي ومؤسسي.
النظام المؤسسي للقانون الإداريهو نقل مخطط القانون المدني إلى مجال المعايير الإدارية. كمزايا لها ، ينبغي للمرء أن يذكر إمكانية توزيع جزء كبير من القواعد حول الموضوعات الرئيسية - المشاركين في التفاعل بين الإدارة العامة. الموضوعات في هذه الحالة هي الجمعيات العامة والمواطنين والهيئات التنفيذية.
المعاهد التي تشكلت في إطارهيكل ، وتغطي أحكام القانون الإداري المستخدمة في تنظيم العلاقات العامة ذات الطبيعة المتجانسة التي تنشأ في معظم مجالات الإدارة العامة.
هيكل الصناعة يجمع بين المعاييرحصرا وفقا للجوانب القطاعية للإدارة العامة. يساهم نظام القانون الإداري هذا في تشكيل بعض المؤسسات القانونية. من بينها ، من الضروري ملاحظة المؤسسات لإدارة المجال الاقتصادي (الصناعية ، والصناعات الزراعية ، وطرق النقل ، الائتمان ، المالية وغيرها من المجمعات). وبالإضافة إلى ذلك ، يخصص الفرع لإدارة الشؤون الاجتماعية والثقافية (التعليم ، والثقافة ، والعلوم ، والتنمية الاجتماعية ، والعمالة ، والصحة) ، والمجال الإداري - السياسي (الدفاع ، والشؤون الخارجية والداخلية ، والعدالة ، والأمن).
نظام القانون الإداري في إطارالمعاهد القانونية المحددة ينظم العلاقات فرع من الطابع الإداري ، وميزات كل فرع معين. فيما يتعلق بهذا ، يتم تشكيل ما يسمى الجزء الخاص من النظام المدروس.
ينبغي النظر في موضوع القانون الإداريالعلاقات الاجتماعية التي تجري في مجال الإدارة العامة ، وكذلك التفاعلات التي تتشكل في مجالات أخرى من الحياة الاجتماعية. هناك أنواع معينة من العلاقات الإدارية ، تنظمها قواعد الانضباط المعني. تصنف هذه الأنواع وفقا لعلامات مختلفة. لذلك ، هناك مجموعة شكلت وفقا لخاصية الموضوع. تشمل هذه المجموعة العلاقة بين:
- من خلال كيانات تابعة لإدارة الدولة (نسبة لطبيعة العمودي)؛
- الهيئات التنفيذية التي ليست في حالة التبعية (التفاعلات الأفقية) ؛
- الهيئات التنفيذية المحلية والوطنية ، والمواطنين ، وموظفي الخدمة المدنية ، والكيانات الأخرى.
هناك أيضًا مجموعات من التفاعلات التي تم تشكيلها وفقًا لترتيب الولاية أو اتجاه العمل.
طريقة القانون الإداري هي معقدةطرق تحريمية ، وطرق واجبة للتأثير على العلاقات ذات الطبيعة الإدارية. يتم استخدام وسائل الوصفة الطبية والإذن والحظر بنسب معينة. تتميز طريقة القانون الإداري بالدينامية ، التي ترتبط بطبيعة التفاعلات الإدارية. هذه المجموعة من التدابير تتميز بالوسائل القانونية المتعلقة بالنوع الإداري.
