على مدى السنوات القليلة الماضيةاعتمد التشريع عددا من الإصلاحات التي أثرت على مدفوعات المعاشات التقاعدية لفئات مختلفة من المواطنين. لذلك ، على سبيل المثال ، من عام 2016 تم إنهاء مؤشر المدفوعات إلى هؤلاء المتقاعدين الذين يواصلون نشاطهم العمالي. ومع ذلك ، فقد تم تنفيذ هذا الإجراء بملاحظة تفيد بأنه عندما يقرر شخص ما إكمال خبرته في العمل ، سيتم التعويض عن جميع المدفوعات والعودة الصحيحة للمؤشر. هذا هو الفرق الهام الرئيسي. أما في البقية ، فيدفع المعاش التقاعدي للمتقاعدين العاملين بنفس الشروط التي استكملوا بها بالفعل أنشطتهم وهم في حالة راحة قانونية وتوفير للدولة. ولكن على عكس التوقعات ، تظل هذه المدفوعات. ستناقش في هذه المقالة خصوصيات دفع المعاشات للمتقاعدين العاملين وحساباتهم. ظل هذا المجال مستقراً لبعض الوقت ، لكن منذ عدة سنوات مضت بدأ في إجراء تغييرات أساسية.
Довольно значительные изменения закон начал تحمل في عام 2013. في هذا الوقت تم توقيع وثيقتين ، تشكلان أساسًا تشريعيًا جديدًا. الأول يقول أن أي معاش من شخص يخضع للتأمين ، والثاني - أن لديه أساس تمويل. منذ أن تم دعم مشاريع القوانين من قبل الأغلبية ، منذ عام 2015 دخلت جميع التغييرات حيز التنفيذ وبدأت في العمل على المستوى القانوني. وعليه ، فإن القيمة الثابتة العالمية للمعاش التقاعدي لم تعد كذلك.
معظم المتخصصين إجراء تحليل جديدتنص على أنها لا تجلب أي شيء جيد في الفهم العام. بادئ ذي بدء ، قد يزداد الوضع المالي لميزانية الدولة سوءًا ، حيث توفر شركات التأمين الخاصة والمعاشات التقاعدية أفضل الشروط الملائمة للتعاون مع أصحاب المعاشات التقاعدية. يصبح النقل من الدولة PF من مدخراتهم ممارسة شائعة. ووفقاً لكثير من الخبراء ، فإن مشروع القانون المتعلق بخصائص دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين هو نتيجة لانخفاض احتياطي الاتحاد الروسي. واقترح وقف مؤشر المدفوعات على أساس السن ، هؤلاء المتلقين الذين يعملون معا.
وفقا للإحصاءات ، المتقاعدين العاملينتم التعرف على ما يقرب من 220،000 شخص. وإذا كان القانون ينص على إلغاء مدفوعات المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين ، فستكون الدولة قادرة على توفير حوالي 16 مليار روبل. بعد عدة سنوات من العمل ، سوف يصل هذا الرقم إلى 60 مليار.
В большей мере реформа обязала сформировать новый إجراءات حساب المعاش التقاعدي والشروط التي يجب أن يتم بموجبها تخصيصها. حتى الآن ، تم إدخال المعامِلات بالفعل ، والتي يعتمد حجمها بشكل مباشر على تاريخ عمل الشخص: إجمالي طول العمل ، الراتب ، مبلغ الخصومات لصندوق الضرائب. ووفقاً لقانون 400-F3 ، فإن الصيغة اليوم لها الصيغة التالية: JV (مؤشر التأمين الخاص بمؤشر المعاش) = PKI (عدد النقاط المكتسبة) × تكلفة النقرة (التكلفة وفقاً لـ PKI) + FV (جزء ثابت من دفع المعاش التقاعدي).
وفقا للقواعد الجديدة المعتمدة من التمثيلمن تاريخ نفاذ المتطلبات الجديدة ، يخضع مبلغ مدفوعات المعاش التقاعدي لإعادة الحساب وفقًا للصيغة المحددة. ومع ذلك ، تؤكد الحكومة أن جميع الشروط التي أبرمت في وقت سابق سوف تراعى وتؤخذ في الاعتبار عند تشكيل الدفعة الشهرية النهائية.
الحديث عن التراكم ، يمكننا أن نقول أن هذه العمليةتشكيل مبلغ شهري محدد لم يتغير. جميع التحولات أكثر اهتماما بالجانب القانوني ، حيث تم إنشاء وثيقة معيارية واحدة ، تم فيها وضع جميع الأحكام ذات الصلة.
وفقا لتشريع العمل الحالي ،في حال كان يحق للشخص رسمياً التقاعد ، لكنه لم يفعل ذلك لأسبابه الخاصة ، فإنه قادر على مضاعفة مدخراته. لحظر مثل هذا النشاط مع اقتراب السن المناسبة ، فإن الولاية لن تكون كذلك. ولكن هنا مراجعة للنظام ، الذي بموجبه يتم دفع المعاش للمتقاعدين العاملين ، في خططه. إذا كنا نتحدث عن جزء التأمين ، فقد خضع نظام حسابه بالفعل لتغييرات كبيرة. وبالتالي ، إذا كان قبل تطبيق القانون الجديد ، فإن مفهوم الأصل أو رأس المال المعمول به كان ساري المفعول ، ثم حتى الآن تم تحويل جميع المؤشرات إلى نقاط.
سبب الخلاف هو المادة 18 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمال"مما يشير إلى أن تراكم جزء التأمين يتم بناء على البيانات المتوفرة على الشخص في RF PF. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، تتم المحاسبة الفردية ، والتي يتم على أساسها تشكيل مبلغ الدفع. هذه الأساليب تفترض مقاربة فردية وتحليل كل حالة على حدة. أصبح هذا الإجراء أكثر بساطة مع ظهور البرامج الإلكترونية القادرة على إجراء جميع العمليات الحسابية تلقائيًا.
لا يتم أخذ الجزء التراكمي مثل هذا.في الواقع ، يتم توفيرها طوال الحياة من قبل الناس أنفسهم. من المعتاد حتى الآن التمييز بين ثلاث طرق لدفع الجزء الممول: نظام لمرة واحدة ، عاجل (كقاعدة عامة ، عند تقديم طلب محدد) والجزء الممول (الذي تدفعه الدولة مدى الحياة بعد بلوغ سن التقاعد). يتم إجراء كل عملية دفع بشكل منفرد وقد تحتوي على بعض الفروق الدقيقة. مسألة بالضبط ما هي أوجه القصور التي ينظر فيها النظام في كل حالة على حدة.
في بداية عام 2015 ، كانت الحكومةأثير سؤال حول مدى ملائمة تنفيذ عملية جمع المعاشات التقاعدية لمن تقل أعمارهم عن عام 1967. ومع ذلك ، يجدر بنا أن نفهم أن هؤلاء الأشخاص الذين قرروا أن تحويل معاشاتهم التقاعدية إلى المنظمات غير الحكومية قد أصبح أكثر ربحية قد تمكنوا بالفعل من تشكيل نظام ممول. لا يشارك الأشخاص الذين لم يقدموا أي طلب تلقائيًا في عملية التقاعد الممولة.
كقاعدة عامة ، يجوز لأي جزء من دفع المعاشيتم تعديلها وفقا للتغيرات في المجال الاجتماعي أو الاقتصادي للحياة. في أغلب الأحيان ، يحدث في أغسطس من كل عام ، حيث يتم إجراء الحساب ويتم حساب الجزء الذي لم يتم إدخاله من قبل. في حالة أن صندوق المعاشات التقاعدية للولاية قد قرر ضبط مبلغ الدفع في حالة فردية ، يتلقى الشخص المبلغ المفقود بعد شهرين من تاريخ تقديم الطلب.
في عام 2016 ، بمبادرة من وزارة العمل ،قرار عدم فهرسة المدفوعات لأولئك الذين وصلوا بالفعل إلى سن التقاعد ، ولكن في نفس الوقت الاستمرار في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يسري هذا القانون حتى عام 2019. تم تشكيل موقف مشابه على أساس أن أصحاب الأجور لا يحتاجون بشدة إلى الفهرسة ، لأن لديهم مصدر دخل إضافي.
بالإضافة إلى ذلك ، ينص قانون دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين على:
من الخطأ الاعتقاد أنه مع اعتماد القانون الجديد ، يتم إيقاف دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين. تم إلغاء الفهرسة فقط. وتحت ظروف معينة ، يمكن أيضًا إعادة الحساب.
По наступлении 2016 года ПФ должен был سجل حقيقة أن الشخص ، بعد سن معين ، يواصل العمل. يجب تقديم معلومات إضافية حول العمل دون أن يفشل أحد المتقاعدين. في حالة ما إذا قرر الشخص لسبب ما أن لديه الحق في زيادة المعاش التقاعدي ، فيمكنك تقديم طلب فردي وتقديم طلب للمراجعة وإعادة فرز المبلغ المتاح.
Кроме того, если пенсионер уволился и больше не إذا كان يخطط للعمل ، فعليه أيضًا تقديم هذه المعلومات إلى قسم المعاشات في مكان الإقامة ، لأنه بدونها لن يبدأ الفهرسة التلقائية. كقاعدة عامة ، يساهم الفهرسة دائمًا في زيادة استحقاقات التقاعد. تتشكل عمليات إعادة الحساب الضرورية في نهاية الربع. عند إثبات حقيقة عمل الشخص بعد بلوغه سنًا معينًا ، لا يتم توفير خصم الفهرسة.
فيما يتعلق بأحدث التغييرات في هذا المجال ،هذا السؤال يثير الكثير. مشروع القانون بشأن دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين المنصوص عليها فقط لإلغاء الفهرسة. لن يتم إلغاء إصدار الاستحقاقات النقدية المتعلقة بالعائد في المستقبل القريب. على الرغم من أن وزارة العمل قد عرضت معاشات تقاعدية جديدة للمتقاعدين العاملين ، يمكن بموجبها تعديل الأشخاص الذين لديهم الحق في الحصول عليها لحقيقة أن دخلهم الأساسي لا يتجاوز مليون روبل في السنة. لكن مثل هذا الاقتراح حصل على 76 ٪ من الأصوات السلبية عند النظر فيها في المناقشة العامة. لذلك ، لم يتم اعتماد مشروع قانون بشأن ميزات دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين.
На 2017 год выплата пенсии работающим пенсионерам لا يزال على قدم المساواة مع الأشخاص الذين رفضوا بالفعل أداء واجبات العمل. الفرق الوحيد هو وقف الفهرسة. لكن وفقًا للحكومة ، بمجرد أن يقرر الشخص إنهاء أنشطته ، يحق له الحصول على تعويض.
