العمل جزء لا يتجزأ من حياتنا وتؤثر العلاقات مع الزملاء بشكل كبير على الحالة المزاجية لكل شخص. يوم عمل هادئ في فريق ودود يسمح لك بالاسترخاء في المساء والتفكير فقط بالأحباب. أصعب شيء هو بناء العلاقة الصحيحة مع المدير ، لأن هدوء كل موظف يعتمد عليه بشكل مباشر. من الصعب بشكل خاص للفريق إذا كان من الضروري تهنئة رئيسه في عيد ميلاده. لا أحد يرغب في تحمل هذه المسؤولية بمفرده ، لذا يتم عادةً تحضير التهنئة معاً. يمكن تقسيم هذه العملية برمتها إلى عدة مراحل.
تهاني إلى عيد ميلاد سعيدبحاجة لمناقشة مع جميع الموظفين مقدما. يجب أن لا تنتظر الأسبوع الماضي قبل العطلة ، فإنه يهدد سيناريو غير مدروس ومزيج مدلل لبطل هذه المناسبة.
أولا عليك أن تقرر كيفيجب أن تكون التهنئة بالتهنئة. يعتقد بعض الناس أن المدير الذي لا يشد انتباه المرؤوسين إلى تاريخ ولادته ويتجنب التحدث حول هذا الموضوع هو الأفضل عدم التهنئة. في معظم الحالات ، يكون مثل هذا الرأي خاطئًا ، ويمكن تفسير الصمت العام على أنه مجرد عدم احترام. من الأفضل تنظيم التهنئة على أي حال ، فالشيء الأساسي هو أن تقرر ما إذا كان هذا حدثًا مهيبًا مع نص برشٍ مبهج أو رغبة متواضعة من الفريق بأكمله بهدية رمزية.
ما تعتمد عليه التحيةفريق محدد ، والعلاقة فيه ودور الرئيس في حياة الموظفين. إذا قام أحد المشرفين بزيارة المرؤوسين نادراً للغاية ، وبصورة رئيسية لتوبيخ المذنبين ، فعلى الأرجح أن يقوم بإعداد احتفال رائع لأي شيء. قد لا يأتي رئيس في عيد ميلاده إلى المكتب على الإطلاق. في هذه الحالة ، ستكون هدية الأعمال الصغيرة والبطاقة البريدية إلى المدير مناسبة. قد يتم تهنئة عيد ميلاد سعيد من قبل رئيس نائبه والتعبير عن الهدايا التذكارية التي أعدها الفريق.
إذا كان الرئيس هو روح الشركة ، يشارك في الحياةكل موظف يساعد في الأمور الشخصية ، يمكن للمرؤوسين تنظيم عطلة ممتعة مع مناسبة مناسبة لهذه المناسبة. إذا شارك المدير مخاوفه مع المرؤوسين ، فعندئذ سيعرفون بالتأكيد كيف ينوي الاحتفال بالتاريخ الخاص. في الواقع ، يعتمد إعداد النص بشكل كبير على موقع الحدث. يمكن تنظيم التهاني على رأس عيد الميلاد في المكتب أو أي ترفيه أو بطبيعته. هذه اللحظة ، كقاعدة ، يتحدد من قبل المدير نفسه.
أيا كان التهنئة النصي رئيسعيد ميلاد سعيد ، يحتاج الزملاء لمناقشة الأسئلة حول من المسؤول عن ماذا. البرنامج النصي هو الأفضل للتفكير في كل ذلك معًا. إذا كان هناك شخص من بين الموظفين الذين يعرفون القائد أفضل من غيرهم ، يمكن منح الحرية للإبداع. في هذه الحالة ، يجب عدم إزالة الفريق من ما يحدث ، لأننا معاً يمكننا التوصل إلى نص أصلي جدًا. توزيع المسؤوليات ، يجب أن تنظر في قدرات كل موظف على حدة. الموظف الذي يقوم بواجبات المدير ويتواصل يوميا مع عدد كبير من الناس سيؤلف أفضل أمنيات بعيد ميلاده في رأسه من ميكانيكي يعمل في نفس القسم.
بغض النظر عن مكان الاحتفال ، يتضمن سيناريو عيد ميلاد الرئيس النقاط التالية:
إذا كان من المعروف لتهنئة رئيسه في اليومسيكون عيد ميلاد الفريق في المكتب ، فمن الأفضل أن تكون مفاجأة. عادة ما يتم عقد مثل هذا الحدث في نهاية اليوم. يمكن للموظفين ، بعد قدومهم للعمل في الصباح ، أن يهنئوا مشرفهم بشكل متواضع ، دون إعطاء أي شيء عن المفاجأة المرتقبة. من الأفضل أن تأخذي ملابس احتفالية معك ، لأن الملابس الأنيقة للموظفين ستعرض على الفور الإجراء القادم. يجب إعداد الديكور المكتبي مقدمًا بحيث يبقى فقط لتعليق الكرات والشرائط. سوف تغطي الجدول مساعدة شركات الخدمات المتخصصة الاحتفالات ، والخبراء الذين يمكن دعوتهم لفترة معينة من الزمن. سوف يقومون بتسليم جميع الأطباق المتفق عليها وتعيين الجدول. في نهاية يوم العمل ، من الضروري ، تحت بعض الذرائع ، إخراج الزعيم من الغرفة التي سيكون فيها يوم عطلة ، وعندما يعود ، يجب أن يكون كل شيء جاهزًا.
إذا تم التخطيط للاحتفال في مقهىأو مطعم ، فمن الأفضل دعوة مقدم محترف. من الممكن تنظيم المسابقات بشكل مستقل ، ولكن في ظروف الأماكن غير المألوفة يكون من الصعب القيام بذلك. نعم ، وأجواء المطعم تلزم بتهنئة أكبر من ، على سبيل المثال ، المتعة في المساحات المكتبية. الشيء الرئيسي هو أنه في ظروف المتعة العامة وبرنامج واضح للمقدم ، لا تنس أن تقول الكلمات الدافئة لرئيسه في عيد ميلاده.
لا يوجد شيء أفضل من kebabs وأغاني المعسكرمساء صيف حار! إذا كان رئيسك من نفس الرأي ، فلا تتردد في تنظيم غزوة في الطبيعة. صحيح أن هذا الخيار من الأفضل مناقشته مع الرئيس مسبقاً ، لأن الرحلة يجب أن تكون فترة معينة من الوقت يمكن أن يخصصها للأقارب. بعد كل شيء ، عيد ميلاد هو عطلة عائلية ، لا حاجة لوضع رئيسه أمام خيار غريب ، والذي على الأرجح لن يكون لصالح الفريق.
وإذ تلاحظ عيد ميلاد المتفوقة في الطبيعة ،يمكنك ترتيب مسابقة فريق. إذا تم تنفيذ الإجراء على موقع المخيم ، حيث توجد شركة أخرى من السياح ، يمكنك دعوتهم للمشاركة في الترفيه. لن تثير هذه المسابقات مزاج الجميع فحسب ، بل ستساعد الفريق أيضًا على التوحد في المعركة ضد خصم مشترك.
