هناك العديد من المؤشرات المختلفةالتي تقوم بتقييم تفاصيل الشركات والحالة المالية وفعالية إدارة الموارد البشرية والموارد الأخرى. مجال آخر مهم هو التحليل الاقتصادي ، وهو المسؤول عن تحديد مستوى كفاءة الاستخدام ومشاركة الأصول الثابتة في عملية الإنتاج.
من أجل توصيف هذه العمليات ،استخدام ثلاثة مؤشرات: نسبة رأس المال والمخرجات ، وإنتاجية رأس المال ، ونسبة رأس المال. وترد أدناه الصيغة الخاصة بحساب المؤشر الأخير. دعونا نركز على نسبة رأس المال والعمالة.
رأس المال هو مؤشر يساعد على تحديد درجة أمن جميع الموظفين الوسائل الرئيسية للمؤسسة.
له تأثير مباشر على قيمة المؤشرات مثل الإنتاجية الرأسمالية وكثافة رأس المال ، والتي غالباً ما يتم الخلط بينها.
لتجنب هذا ، دعونا نحلل ما تعنيه هذه المؤشرات.
تسمى الإنتاجية الرأسمالية نسبة القيمةالمنتجات المصنعة إلى الأصول الثابتة للمؤسسة ، والتي تحسب كمؤشر سنوي متوسط. بفضل هذا المؤشر ، يمكن التعبير عن مدى فعالية مشاركة جميع الأصول الثابتة في عملية الإنتاج.
نسبة رأس المال إلى المخرجات - مؤشر يتم حسابه لتحديد العدد المطلوب من أصول الإنتاج لإنتاج وحدة أو كمية معينة من المنتجات.
الخطأ هو الأشخاص الذين يعتقدون أن رأس المال الموجود في الأصول الثابتة يختلف عن نسبة رأس المال إلى العمل. هذا هو مفهوم خاطئ.
الأصول الثابتة للأصول الثابتة (الصيغةوالحساب الذي يتطلب توافر البيانات على الأصول الثابتة وعدد الموظفين) هو نفس مؤشر نسبة رأس المال إلى العمل. في الكتب المدرسية لا يوجد فرق بين هذه المفاهيم ، والصيغ التي يمكن تعريفها متطابقة تمامًا.
يتم تحديد مؤشر نسبة رأس المال بواسطة الصيغة:
هناك حاجة إلى متوسط القيمة السنوية للأصول الثابتة ومتوسط عدد الموظفين لتحديد نسبة رأس المال. الصيغة لحساب هذا يبين بوضوح. كيفية حسابها ، ونحن نحلل كذلك.
هذا هو مؤشر خاص يعرض متوسط التكلفة الإجمالية للأصول الثابتة للمؤسسة. يتم استخدامه في الحسابات المتعلقة بكفاءة استخدام الأصول الثابتة للشركة.
لحساب التكلفة المطلوبة ، يمكنك استخدام الصيغة التالية:
هذا هو أحد المؤشرات التي تحتاج إلى معرفتها لحساب نسبة رأس المال إلى العمل. إن صيغة حساب الرقم بسيطة للغاية ، إذا كنت تفهم بشكل صحيح تعريف المؤشر.
متوسط عدد الموظفين هومؤشر المؤسسة ، والذي يعرض متوسط عدد الموظفين لفترة معينة. يمكن حسابها لكل من الشهر والربع السنة.
يمكن حسابه على النحو التالي:
أهم شيء هو عدم التوصل إلى استنتاجات متسرعة.أنت تعرف بالفعل ما هي نسبة رأس المال إلى العمل. ومن المعروف أيضا أن صيغة الحساب لك. كل هذا لا يعني أنه يمكنك تفسير قيمة المؤشر بشكل صحيح.
حتى مجرد معرفة الديناميات ليست كافية.يجب أن يتم التحليل بالتوازي مع حسابات إنتاجية العمل. على سبيل المثال ، عندما تزيد نسبة رأس المال إلى العمل بشكل أسرع من إنتاجية العمل ، يشير هذا إلى أن موارد المؤسسة تستخدم بكفاءة.
قد تشير هذه الحالة إلى زيادة في موظفي الإدارة ، وهي ليست مجبرة ، حيث لا يتم تأكيدها بالزيادة المقابلة في الأصول الثابتة.
الآن أنت تعرف ما هي نسبة رأس المال إلى العمل (تُعطى صيغة الحساب أعلاه في المقالة) ، وفهم أيضًا كيف أنه من الضروري تحليل قيم هذا المؤشر.
لا تنس أن هذا المؤشر هو فقطجزء من التحليل الاقتصادي اللازم لفهم حالة الشركة. وبالتالي ، فإن معرفة قيمة المعدات الرأسمالية فقط لا يمكن أن تساعد في استخلاص الاستنتاجات الصحيحة حول النشاط الاقتصادي لأي منظمة.
تتم مثل هذه التحليلات من قبل المهنيةاقتصاديون يعملون بشكل رئيسي في شركات التدقيق. الشركات الغربية التي يمكن للمتخصصين ذوي الخبرة من جميع أنحاء العالم تحمل نفس المتعة.
