في نهاية القرن العشرين ، بدأت روسيا فترةكان هناك تجريد من الاقتصاد. ونتيجة لذلك ، تم تطوير مكثف لأشكال تنظيمية وقانونية جديدة في الاقتصاد ، وتم تنفيذ تحرير كبير للعلاقات العامة. وقد كانت هذه الاتجاهات بمثابة سبب موضوعي لتمييز المنظمين الاجتماعيين - معايير الشركات.
لكن حتى الآن لا يوجد واحدمفهوم وفهم في تفسير هذه الظاهرة. هناك عمليات بحث علمية في هذه الصناعة ، لكنها تُنفذ حصريًا في جوانب العمل والقانون المدني ، عندما لا يكون هناك تحليل نظري جدي للمشكلة.
في الإدارة الروسية ، يتم النظر في مفهومي "القانون" و "معايير الشركات" في ترابط وثيق. لذلك ، سنحدد هذه الظاهرة من وجهة نظر قانونية.
معايير الشركات هي جهات تنظيمية خاصةالعلاقات الاجتماعية التي تنشأ داخل المنظمات ، ومجموعات العمل الرسمية ، في المؤسسات التعليمية ، واتحادات رجال الأعمال. عادة ما يتم تسجيلهم أيضًا في وثائق الشركات غير الحكومية وغير الربحية.
ولكن كما لوحظ ، فإن قطبية الآراء فيما يتعلق بالتفسيرات الحالية لمفهوم "معايير الشركات" تؤدي حتماً في الممارسة إلى أخطاء إنفاذ القانون وأخطاء صنع القانون.
المشكلة الرئيسية هي أنهمالرجوع إلى القواعد الاجتماعية. لذلك ، ترتبط معايير الشركة بسلوك أعضاء هيكل معين يمكن تشكيله في عملية علاقتهم مع بعضهم البعض. لديهم نفس السمات (الاجتماعية) المحددة.
أولاً ، معايير الشركات هي معايير وسلوكيات.
ثانياً ، تهدف إلى تنظيم بعض العلاقات الاجتماعية.
ثالثًا ، هذه المعايير مخصصة للاستخدام المستمر وهي إلزامية.
رابعاً ، وجودها مضمون بتوافر الوسائل والجمعيات المناسبة للناس.
خامساً ، تتمتع معايير الشركات بطابع عام وغير فردي ووظائف تنظيمية.
سادساً ، إنها متوفرة في أي منظمة.
معايير الشركات لديها بعضالتوجه الذاتي ، مخصص لدائرة من الأشخاص محددة بشكل معياري وقابلة للقياس الكمي والتجسيد. أكبر مجموعة تشارك في مجال نشاطهم هي العمل الجماعي في المنظمة. وتتكون من موظفين يؤدون واجبات عمل محددة حسب المكتب ، والتي يجب أن تتوافق مع جدول التوظيف. يوصى بتنظيم نشاط العمل لهؤلاء الأشخاص بطرق عديدة بمساعدة المعايير المحلية.
من بين مواضيع قواعد الشركات ، يمكن للمرء أن يميز ليس فقط الكيانات الجماعية ، ولكن أيضًا الكيانات الفردية. دعونا نتناول المزيد من التفاصيل حول هذه القضية.
الكيانات الجماعية هي:
1.الشركات التجارية (متوسط رأس المال). وفقا للقانون المدني للاتحاد الروسي هناك أنواع معينة. بادئ ذي بدء ، نحن نتحدث عن شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) ، شركة مساهمة (JSC) وشركة ذات مسؤولية إضافية.
2. الشراكات التجارية (المنظمات التي هي جمعية الأشخاص). هذه عدة أنواع. توجد في شكلين رئيسيين: الشراكة الكاملة والإيمان.
الكيانات الفردية التي تتأثر بمعايير الشركات هي الأفراد. يجب أن يكون لديهم التزامات وحقوق ثابتة.
يتم أخذ مكان خاص من قبل هيئة كيان قانوني ، والذي يعتبر موضوعًا كاملاً لقواعد الشركة.
