Вы пробовали ежедневно записывать свои доходы и kulut? Kokeile sitä! Tämä ammatti on erittäin informatiivinen ja yhtä mielenkiintoinen. Ja ehkä olet jo kauan harjoittanut perhekirjanpitoa ja harkitset huolellisesti jokaista penniäkään. Mutta edes tässä tapauksessa et todennäköisesti lisää saatujen lahjojen kustannuksia luettelon tulo-osaan, etkä todellakaan laske laskelmien hyötyä säästöistä suhteessa lainattuun rahaan ystävistä ennen rahan palkkaa.
Mutta kirjanpitäjän on joskus tehtävä se. Tietenkin vain suhteessa yhtiön työntekijöiden saamiin tuloihin. Loppujen lopuksi on mahdollista, että näistä tuloista on tarpeen siirtää budjettiin (lyhyt - henkilökohtainen tulovero).
Joten mikä on tulo?Useimmiten se on palkkaa. Vain täällä kaikki ei rajoitu siihen. Itse asiassa kaikki voidaan tunnustaa tuloiksi, minkä vuoksi henkilökohtainen budjetti täydentyy. Tämä tarkoittaa, että kirjaimellisesti kaikesta kannetaan henkilökohtainen tulovero.
Esimerkiksi verotettava tulo voisi ollaomaisuus, jonka työnantaja on siirtänyt palkan vuoksi. Ja työnantajalta saadut lahjat - onneksi kaikki, mutta vain ne, jotka ovat vuodessa yhteensä enintään 4000 ruplaa. Tässä puhumme luontoissuorituksista.
On myös täysin epäolennaisia tuloja,jo mainittu edellä. Tämä on silloin, kun henkilö on säästänyt jotain. Oletetaan, että otin koroton lainan töissä. Maksamattomat korot ovat myös verotettavaa tuloa. Vain hän ei toiminut arvojen muodossa, vaan ns. Aineellisen voiton muodossa. Ja tämä ei ole täydellinen luettelo.
Mutta on aikoja, että tarkka laskelma vastaanotettutulo on mahdotonta. Oletetaan, että yritys järjesti työntekijöilleen yritystapahtuman. Ruuan, juoman, taiteilijoiden kanssa ... Näyttää siltä, että jokainen työntekijä on saanut tuloja. Mutta kuinka paljon tarkalleen? Epäselvä. Ja et voi laskea. Tällaisissa tapauksissa henkilökohtaista tuloveroa ei vähennetä.
Ja kuitenkin, on myös sellaisia tuloja, joistaHenkilökohtainen tulovero on vapautettu lainkaan. Mutta tämä on erillinen, yhtä kiehtova tarina, jonka voit tutustua Venäjän federaation verolain 217 artiklaan. Sillä välin puhumme siitä, miten on melko laillista säästää henkilökohtaisissa tuloveroissa.
Yksi näistä tavoista on oikeus verottaavähennykset. Mitä se antaa? Ensinnäkin kyky vaatia, että koko palkkaa ei oteta huomioon, vaan pienempi määrä. Sitten he pitävät vähemmän. Toiseksi mahdollisuus palauttaa osa henkilökohtaisesta tuloverosta, joka on jo mennyt talousarvioon.
Tällaisia vähennyksiä on yhteensä neljää tyyppiä: vakio, omaisuus, sosiaalinen ja ammatillinen.
Tavallisilla vähennyksillä tuloja voidaan vähentääkiinteä summa kuukausittain. Tällaisia vähennyksiä on kahdenlaisia: edunsaajille - 500 tai 3000 ruplaa ja lapsille - 1400 tai 3000 ruplaa. Mutta myös tässä on rajoituksia: voit soveltaa lapsen vähennystä niin kauan kuin vanhemman tulot vuoden alusta eivät ole ylittäneet 280 000 ruplaa.
Omaisuus vähennys johtuu ostosta taiasuntojen rakentaminen sekä maan hankinta asuntojen rakentamiseksi tai yhdessä niiden kanssa. Vähennysraja on 2 miljoonaa ruplaa ja kohdennettujen lainojen korot huomioon ottaen - 3 miljoonaa ruplaa.
Ja siellä on myös omaisuuden vähennys niille, jotkapäinvastoin, hän myi omaisuutensa. Rajoitukset jälleen - omaisuuden tyypin, omistusomaisuuden vuosien lukumäärän ja vähennyksen enimmäismäärän mukaan (myyntitulojen määrässä, mutta enintään 250 000 tai 1 miljoona ruplaa - myydyn omaisuuden mukaan) .
Hanki koulutus, saa hoitoa, hoitaatulossa eläkkeelle, harrastatko hyväntekeväisyystyötä? Joten sinulla on oikeus sosiaalisiin vähennyksiin. Tällaisten vähennysten vuotuisten kustannusten tulisi olla 120 000 ruplaa. Ja jos lapsesi opiskelevat maksua vastaan, vähennysraja on 50000 ruplaa. per lapsi (molemmille vanhemmille, huoltajille tai huoltajille).
Ja lopuksi, ammatilliset vähennykset. Yrittäjät voivat vähentää tulojaan: joko vahvistettujen kulujen määränä tai kiinteänä määränä - 20% saaduista tuloista.
Valitse vahvistetun määrän vähennyskustannukset tai standardin mukaan kirjallisuuden, tieteen, taiteen teosten tekijöillä ja esiintyjillä on myös oikeus. Mutta siviilioikeudellisten sopimusten (työsopimukset tai palvelujen tarjoaminen) nojalla työskentelevät kansalaiset eivät voi valita. Heillä on oikeus vähentää tulojaan vain aiheutuneiden kulujen määrällä edellyttäen, että asiakirjat ovat olemassa.
