Tänään meidän on ymmärrettävä, mikä saa aikaan"USIN-Real Estate" -arvio työntekijöistä. He auttavat ymmärtämään, kuinka tämä yritys on tunnollinen työnantaja. On vaikea löytää hyvää paikkaa. Meidän on tutkittava tietyn yrityksen kaikki edut ja haitat ennen työsuhteen aloittamista. Mitä USIN-Real Estate tarjoaa hakijoille ja työntekijöille? Voidaanko tätä yritystä kutsua tunnolliseksi organisaatioksi? Vai onko parempi etsiä toinen paikka pysyvälle työlle?
Ensimmäinen tehtävä on ymmärtää mitäedustaa "USIN-Real Estate". Millä alueella tämä organisaatio toimii? Tämä on yritys, joka tarjoaa kiinteistökauppapalveluita. Tarkemmin sanottuna kiinteistötoimisto. "USIN-Real Estate" tarjoaa kiinteistöjen myyntiä, ostoa ja vuokrausta.
Ei tarkempia ominaisuuksiaei organisaatiota. Tämä on yleisin kiinteistövälitystoimisto, joka saa jatkuvasti uutta henkilöstöä työhön. Mutta millaista palautetta USIN-Real Estate saa? Mihin ominaisuuksiin kaikkien hakijoiden tulisi kiinnittää huomiota?
Esimerkiksi on syytä harkita annettuja lupauksiamahdolliset pomo-alaiset. Tämä on tärkeä kohta, korostetaan työntekijöiden arvosteluissa. On huomattava, että "USIN-Real Estate" tarjoaa suotuisat työolot.
Tähänastisten lupausten joukossa voidaan erottaa seuraavat vivahteet:
Tämä on vakioluettelo siitä, mitä lähes jokainen nykyaikainen työnantaja tarjoaa. Mutta kuinka paljon USIN-Real Estate kohtelee uskollisesti alaisiaan?
Se on tyytyväinen kaikille hakijoille ja työntekijöilleyritys tarjoaa virallisen työpaikan. Kaikkien alaisten kanssa tehdään työsopimus Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti. Tämä on pakollinen kohta, jota työnantaja noudattaa. Epävirallinen työ "USIN-Real Estate" ei ole tervetullut.
Vaikka jonkin verran negatiivisuutta ilmaistaan edelleenorganisaation osoite. CJSC "USIN-Real Estate" -työntekijät eivät joskus saa parhaita arvosteluja. Jotkut puhuvat työstä ilman työsopimusta. Väitetään, että työnantaja ei virallista heti virallisesti alaisiaan yrityksestä.
Todellakin, työskentele vähän ilmantyöllisyys tulee - koulutuksen aikana Tänä aikana työntekijä vain tutustuu työtehtäviinsä, hän päättää sopiiko tämä vai tuo avoin työpaikka hänelle. Itse asiassa ihminen toimii samalla tavalla kuin kaikki muut alaiset.
Muodollisen työvoiman puute vuoden 2006 aikanaharjoittelu tai koulutus on normaalia. Tässä tapauksessa kansalainen voi tarvittaessa kieltäytyä tekemästä yhteistyötä ilman työvoimaa ja kielteisiä seurauksia. "USIN-Real Estate" toimii yksinomaan lain mukaan.
Entä uran kasvu yrityksessä?"USIN-Real Estate" saa sekalaisia arvosteluita tämän alueen työntekijöiltä. Asia on, että jotkut alaiset puhuvat uran etenemisestä kokonaan. Väitetään, että on mahdotonta saada ylennystä virastossa. Tavalliset työntekijät pysyvät virkoissaan koko työsuhteen ajan.
Samaan aikaan jotkut työntekijät vakuuttavatpäinvastoin. On korostettava, että USIN-Real Estate tarjoaa urakehitystä, mutta sen on yritettävä vakavasti kasvattaa sitä. Lisäys voidaan saavuttaa, mutta vain pieni ja vaikea saavuttaa. Tällaisia arvosteluita on paljon, joten ne herättävät yleisön luottamusta. Samanaikaisesti ei ole todisteita uran kasvun puutteesta ja sen läsnäolosta sanojen totuudenmukaisuudesta.
Välitystoimisto "USIN" -arvostelut saatuepäselvä. Jotkut työntekijät sanovat, että yrityksen työaikataulu jättää paljon toivomisen varaa. Joskus joudut työskentelemään enemmän kuin työsopimuksessa on määrätty, ilman lisäpalkkaa. Onneksi tällaisia valituksia ei ole paljon.
Useimmiten työntekijöiden arviot korostavatettä USIN-Real Estate tarjoaa joustavan, käytännössä ilmaisen työaikataulun. Kyllä, tapahtuu myös niin, että joudut työskentelemään pitkään ja kovasti. Jopa vapaapäivänä, et voi olla 100% varma, että töihin ei tarvitse mennä. Periaatteessa aikataulu on joustava ja kätevä. Se on hieno yhdistämiseen tai sivutyöhön.
CJSC "USIN-Real Estate" saa erilaisia arvosteluja.Niiden joukossa on hyviä, eikä miellyttäviä. Alaiset suhtautuvat myönteisesti työryhmään. Suurin osa työntekijöistä sanoo, että heidän on työskenneltävä ystävällisessä ja reagoivassa yrityksessä. Kollegat ovat yleensä aina valmiita auttamaan. Aloittelijoille autetaan pääsemään mukavaksi työpaikalla. Kilpailua tai kilpailua ei ole, työtiimissä konfliktit ovat minimaaliset.
Mutta joskus ei ole ystävällisimpiäkollegansa. Niitä on hyvin vähän, yleensä he lopettavat nopeasti. On mahdotonta vakuuttaa itseäsi ei parhaalta työskentelevältä tiimiltä. USIN Real Estate -kollegoista on enemmän positiivisia arvosteluja kuin negatiivisia arvosteluja. Tämä työnantaja on täydellinen seurallisille ihmisille, joiden on työskenneltävä ystävällisessä joukkueessa.
Mikä vielä erottuu "USIN-Real Estate"?Arviot työnantajasta ovat yleensä erilaisia. Työntekijät korostavat melko usein, että haastattelu on melko epästandardi. Tämä on sekä hyvää että huonoa samanaikaisesti.
Toisinaan "USIN-Real Estate" -arvioinnit työntekijöistäei ole paras. Löydät mielipiteitä, jotka osoittavat, että haastattelussa potentiaalisille työntekijöille luvataan kultaiset vuoret, joita ei todella tarjota. Yksinkertaisesti sanottuna, huijaa.
Entä ansiot?Tällä alueella ei parhaiten saa USIN-Real Estate -työntekijöiden arvosteluja. Krasnoselskajassa, 38/19, Moskovassa, on organisaation pääkonttori. Juuri täällä monet valittavat alhaisista palkoista. Vaikka alun perin työnantaja tarjoaa kohtuulliset palkat.
Alaiset korostavat palkan puutettatällaisia. Tai joissain viesteissä se on, mutta erittäin alhainen. Päätuotto on prosenttiosuus liiketoimista. Siksi on olemassa potentiaalia suurelle voitolle, mutta sen käyttö ei ole niin helppoa. Käytännössä USIN Real Estate -yrityksen alaiset saavat vain vähän.
Yrityksen johto ansaitsee kaikkein enitenparhaat työntekijän arvostelut. Hän saa paljon valituksia. Useimmiten tyytymättömyys ilmenee maksetusta opetuksesta. Itse asiassa, jotta voit aloittaa työskentelyn yrityksessä, sinun on maksettava harjoittelupaikasta. Tämä kohta ei sovi monille. Loppujen lopuksi jotkut hakijat eliminoidaan koulutushetkellä.
Monet puhuvat myös johtajuudesta."USIN-Real Estate" ihmisinä, jotka ovat epäreiluja henkilöstöönsä. Työntekijät rasitetaan työstä, heidän on usein puututtava jonkinlaiseen vihamielisyyteen puolustaa oikeuksiaan. Näille arvosteluille ei ole vahvistusta, mutta ne ovat hyvin yleisiä.
