Экономическая эффективность деятельности yritykset - yksi yrityksen tehokkuuden tyypeistä, se edustaa tuloksen suhdetta käytettyihin aineellisiin ja taloudellisiin resursseihin. Tämän tyyppinen tehokkuus riippuu ensinnäkin kaiken tyyppisten resurssien järkevästä käytöstä niiden rakenteella. Nämä suhteet määräytyvät pääasiassa itse tuotannon erityispiirteiden, teknisten laitteiden, tekniikan kehityksen tason, työn organisoinnin ja intensiivisen suhteen laajoihin tuotantotekijöihin nähden. Rakenteen tilaan vaikuttavat voimakkaasti sellaiset ulkoiset tekijät kuten resurssimarkkinat, tietyn tyyppisen resurssin tarjonta ja kysyntä, resurssien hinnat jne.
Mittausprosessi on suunniteltu tai jo tehtysaavutettu yrityksen tehokkuustaso liittyy kriteerin määrittelyyn ja merkityksellisen indikaattorijärjestelmän muodostamiseen. Yhtiön tulosindikaattorit on jaettu useisiin ryhmiin:
- tuotannon tehokkuuden yleiset indikaattorit
- indikaattorit, jotka heijastavat työn organisoinnin ja käytön tehokkuutta
- tuotantoomaisuuden käyttöastetta ja jakautumista kuvaavat indikaattorit
- indikaattorit, jotka heijastavat kaikkien taloudellisten resurssien käytön tehokkuutta.
Joukko kasvua edistäviä toimia ja toimenpiteitäyrityksen tuotannon ja taloudellisen toiminnan tehokkuutta kutsutaan keinoiksi parantaa yrityksen tehokkuutta. Tärkeimpiä tapoja tuotantotoiminnan tehokkuuden lisäämiseksi ovat työvoimaintensiteetin lasku ja työn tuottavuuden lisääminen. Tärkeimpiä tapoja ovat resurssien ja raaka-aineiden järkevä ja taloudellinen käyttö, pääoma-intensiteettisuhteen alentaminen ja yrityksen sijoitustoiminnan parantaminen.
Tapoja parantaa suorituskykyäYrityksillä tarkoitetaan tieteellisen ja teknologisen kehityksen käyttöönottoa yrityksessä, mukaan lukien tuotantoomaisuuden vallankumoukselliset uudelleenjärjestelyt, jotka perustuvat tekniikan ja tekniikan uusimpiin tieteellisiin saavutuksiin. Tällaiset perustavanlaatuiset muutokset tekniikassa, teknisten, organisatoristen, sosiaalisten ja taloudellisten tekijöiden aktivointi lisäävät huomattavasti työn tuottavuuden tasoa.
Tapoja parantaa suorituskykyäyritykset tarkoittavat myös säästöjärjestelmän käyttöä. Resurssien säästötekijöiden on oltava kriittisiä vastaamaan jatkuvasti kasvavaa polttoaineiden, raaka-aineiden, materiaalien ja energian kysyntää.
Lisäksi tapoja lisätä tehokkuuttayrityksen toimintaan sisältyy toimenpiteitä organisaation kiinteiden resurssien ja varojen jakamiseksi ja hyödyntämiseksi paremmin. On erittäin tärkeää maksimoida yrityksen tuotantopotentiaalin käyttö, seurata tuotannon rytmiä, tuotantolaitteiden maksimikuormitusta. Näiden toimenpiteiden tuloksena on nopeutettu lopputuotteiden kasvuvauhti ilman tarpeettomia investointeja ja investointeja.
Tärkeä paikka tehokkuuden kasvulleorganisaation toimintaa käyttävät organisatoriset ja taloudelliset tekijät. On myös kehitettävä sosiaalista infrastruktuuria ja johtamiskäytäntöjä. On tarpeen parantaa johtamismenetelmiä ja -muotoja, suunnittelumenetelmiä, stimulaatiota, edistämistä. Erityinen paikka resurssien menojen vähentämisessä ja organisaation koko talouden tehostamisessa kuuluu toimenpiteille myytävien tuotteiden laadun parantamiseksi. Tuotteiden laadun tason tulisi olla keskeinen tekijä, jota vaaditaan tarkkaan seurantaan.
