Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, houkutteleva jatodella korkea laatu? Tarkastelemme tätä tärkeää kysymystä artikkelissa. Voit tietysti kääntyä palveluita tarjoavien asiantuntijoiden (esimerkiksi rekrytointitoimiston) puoleen, mutta voit säästää rahaa kääntämällä tämän asiakirjan itse. Aivan ensin sinun on selvitettävä kaikki vivahteet kuinka kirjoittaa jatka itse.
Tätä tarvittavaa asiakirjaa laatiessaan on tärkeää muistaa kolme keskeistä kohtaa:
Vaikutus säilyy ensimmäisestä käsittelystä.Ansioluettelon tarkasteleminen kestää yleensä kaksi tai kolme minuuttia, ei enempää. Siksi kokeile kahta arkkia (ei enempää!) Näyttääksesi taitosi ja kykysi sekä ilmoittaa kaikki vahvuutesi!
Noudata selektiivisyyden periaatetta kirjoittaessasijatkaa. Tiedot valitaan tavoitteista riippuen. Jos esimerkiksi kirjoitit aikaisemmin tieteellisiä artikkeleita ja kuulitte jonkun samanaikaisesti, älä kuvaile tieteellisiä saavutuksiasi ja tieteellisiä teoksia kaupalliselle järjestölle tuodussa jatko-osassa. Luetteloi paremmin ne erityiset taidot, jotka olet hankkinut kuulemistoiminnan tuloksena.
Hyvä jatkaminen toimii sinulle ja saattaatoimimaan tilaisuutena henkilökohtaiselle tapaamiselle potentiaalisen työnantajan kanssa. Tämä ei tietenkään ole ehdoton takuu palkkaamisellesi, mutta tavoitteesi on saada tapaaminen pomosi kanssa.
Kuinka ansioluettelo kootaan? Sen on sisällettävä alla luetellut lohkot. Jatkosuunnitelma näyttää yleensä tältä:
Voit määrittää niiden ihmisten yhteystiedot, jotka voivatsuosittelen sinua työntekijänä. Varoita heitä etukäteen mahdollisen työnantajan mahdollisista puheluista, jotta he ovat valmiita tähän ja löytävät sanoja, jotka voivat luonnehtia sinua ammattilaiseksi.
Jotta voimme kirjoittaa ansioluettelon, päätimme nyt listata tyylin tärkeimmät vaatimukset: lyhyys, spesifisyys, aktiivisuus (on parempi olla kirjoittamatta “osallistunut”, “autettu” jne.); rehellisyys.
Vältä ääntämistä "I", kirjoita paremminkolmas osapuoli. Sanamuoto on oltava tarkka. Tietojen on oltava positiivisia, ohita negatiiviset. Keskity työsuorituksiin.
Hyvin kirjoitettu ansioluettelo kiinnittää huomiotaJokainen vakava työnantaja ja yleensä ehdokas avoimeen virkaan kutsutaan henkilökohtaiseen kokoukseen, jos hän jätti esitysasiakirjansa sihteerille tai lähetti sen sähköpostitse. Täällä jo on tarpeen valmistautua vakavasti kokoukseen ja itseesittelyyn, jotta saadaan paikka yhtiöön. Mutta tämä on seuraava vaihe, josta puhumme myöhemmin. Onnea haastatteluillesi, koska nyt tiedät kuinka kirjoittaa ansioluettelo!