Tämä artikkeli käsittelee organisaatioprosessia.työluvien hankkiminen. Siinä kuvataan kaikki pääkohdat, joissa myös ongelmia voi syntyä tarvittavan asiakirjan hankkimisesta tältä alueelta.
Toiminta ja perussäännöt, jotka ovat tarpeen,saatuaan työluvan. Jos olet organisaation yksi omistaja tai edustaja, sinulla on täysi mahdollisuus hakea työlupaa kuuden kuukauden kuluttua organisaation rekisteröimisestä.
Lisäksi sinun on esitettävä kaikki tulottodistus summasta, joka on vähintään kaksi pienimmistä palkista ennen veroja (tällä hetkellä vähimmäiskorvaus on noin seitsemänsataakahdeksankymmentäyhdeksäntuhatta euroa). Sinulla on myös mahdollisuus hakea työlupaa mahdollisimman pian, organisaation rekisteröinnin jälkeen, jos haluat suorittaa sijoitusprosessin vähintään kaksikymmentäkaksi tuhatta euroa (organisaatiosi seitsemän ja puolentuhannen euron pääoman lisäksi), yrityksesi aineellisiin hyödykkeisiin yhtiö.
Sinun lisäksi voit nimetä maiden kansalaisiaEuraasian unionista tai muusta henkilöstä, joka ei asu Euraasian unionissa, mutta jolla on lupa työskennellä, tällainen henkilö esiintyy yrityksesi edustajana. Tässä tapauksessa sinulla on oikeus järjestää työluvan rekisteröintimenettely välittömästi ilman, että sinun on investoitava edellä mainittua summaa. Mutta esimerkiksi Pietarin turvallisuustyö ei vaadi tätä lupaa.
On myös toinen tapa:Voit hankkia organisaation tai yrityksen, joka on ollut markkinoilla vähintään kuusi kuukautta, ja toimittaa todisteet tuloista, joiden määrä ylittää kaksi pienintä korvausta. Luonnollisesti rahallisesti. Työluvan saamiseksi vaaditaan työsopimus. Tietyt asiantuntijat valmistelevat kaikki tarvittavat asiakirjat tätä prosessia varten.
Työluvan rekisteröinnin koko hetkikestää noin kuusikymmentä päivää. Työhön ottamista koskevassa asiakirjassa yrityksen omistajan voimassaoloaika on yksi vuosi, organisaation tai yrityksen edustajan osalta - kaksi vuotta.
Ulkomaalaisten on uusittava lupatyöskennellä siellä, missä he ovat tällä hetkellä. Kun työluvan vuoden voimassaoloaika on saatu, hakijalla on täysi oikeus erillisen työluvan asiakirjoihin enintään kolmeksi vuodeksi.
Hetki, jolloin saat sisäänpääsynsinulla on oltava seuraavat asiakirjat mukana: todistus kaikenlaisten viruksen (HIV -infektion) aiheuttamien sairauksien puuttumisesta, todistus huumeiden väärinkäytön ja ihmisiä uhkaavien tartuntatautien puuttumisesta, Gensenin sairaus, tuberkuloosi, kuppa, lymfogranulooma, ishancroid, muutoin kieltäydytään pääsemästä töihin.
