Elämämme todellisuudet pakottavatmiettiä ylimääräisen ja, mikä vielä pahempaa, tärkeimmän tulolähteen löytämistä. Ja tällä vaikealla hetkellä verkkomarkkinointi kohtaa tavalla tai toisella.
Voi, nämä 1990-luvun verkostoittajat, jotka itseSelvästi ymmärtämättä mitä he tekivät, pyrkiessään toimeentuloon he iskivat vakaasti kansalaistemme tietoisuuteen siitä, että markkinointi on huonoa. Sillä välin, olemme oppineet jo paljon ulkomaisen alkuperän termejä, ja verkkomarkkinointi ei enää pelota meitä, kuten ennen. Ostamme tuotteita värikkäistä luetteloista helposti kollegoiltamme tai naapureiltamme ja olemme melko tyytyväisiä palvelun laatuun.
Nykyään verkkomarkkinat tarjoavat meille enitenerilaisia tuotteita, mutta ehkä tunnetuimpia tuotemerkkejä ovat hajuste- ja kosmetiikkamerkit. Kuka tänään ei tunne Avonia, Oriflamea, Mary Kaya? Nämä merkit ovat nyt kuluttajillemme yhtä tunnettuja kuin New Dawn. Nämä yritykset tarjoavat meille kuitenkin tänään paitsi laadukkaita tuotteita, mutta tarjoavat myös mahdollisuuden tuottaa tuloja. Yksi yrityksen tarjoamista avoimista työpaikoista on Avon-koordinaattori. Koordinaattorin tehtävät ja palkat määritellään yhteistyösopimuksessa.
Компания "Эйвон" пришла в Россию в 1995 году sekä laaja valikoima kohtuuhintaisia rahastoja. Ei pilaantuneet venäläiset asiakkaat rakastuivat heti tämän merkin tuotteisiin, värikkäisiin lehtiin ja pieniin näytteenottajiin.
Kuitenkin kaukana heti maanmiehistämmeOnnistuin selvittämään, että hajusteiden ja kosmetiikan runsauden lisäksi Avon on vakautta ja luottamusta tulevaisuuteen. Eikä kyse ole pelkästään välittömistä ansioista luettelon ja rekisteröityjen jakelijoiden hintojen erotuksesta. Paljon myöhemmin saimme tietää, että verkkoyritykset voivat silti maksaa palkkoja erityisen aktiivisille edustajille.
Ensinnäkin tiedot koordinaattorin sijainnista”Avonia” ei yksinkertaisesti havaittu postineuvostoliiton tilassa. Se oli muukalainen käsite. Naiset eivät myöskään olleet kiinnostuneita merentakaisten yritysten koordinaattoreista, ilman että he todella ymmärtäisivät ketkä johtajat ja jakelijat ovat.
Kuitenkin tietoa kuinka ansaita rahaa hitaastilevisi ja tunkeutui yritteliäiden kansalaisten mieliin. Hyvin pian he alkoivat ymmärtää kuka Avon-koordinaattori oli, vastuut ja palkat olivat ja pysyvät enemmän kuin houkuttelevina.
Nykyään Avon-koordinaattori on menestynythenkilö, joka suunnittelee itsenäisesti liiketoimintaa ja sen myötä tulojaan. Ja mikä tärkeintä, yritys tukee ja palkitsee avokätisesti kumppaneitaan.
Pohjimmiltaan koordinaattori on johtaja, jokakutsuu uusia edustajia yhteistyöhön, kouluttaa heitä, auttaa heitä löytämään uusia asiakkaita ja kasvattamaan myyntiä. Joten koordinaattori on yrityksen rekisteröityjen jakelijoiden päällikkö, jolla on tietty vastuu alaistensa työstä.
Kuka tahansa voi olla Avon-koordinaattoriVenäjän aikuinen kansalainen, jolla on johtajuutta, on valmis vastuuseen ja tietysti henkilökohtaiseen kasvuun. Ammattimaisella Avon-koordinaattorilla on myös oltava kokemusta viestinnästä ja henkilökohtaisista organisaatiotaidoista.
Velvoitteet ja palkat koostuvatkyky myydä tuotetta ja selittää tällaisen työn edut henkilökohtaisen koordinaattoriryhmän jäsenille. Tarvittavien ja ostajan tuntemien tavaroiden myyminen on täysin vaivatonta. Kuluttajille on vain tarpeen tiedottaa ajoissa uusista tuotteista ja yrityksen edullisista tarjouksista. Halu lisätä menestyvien konsulttijoukkojen ansiota voi kasvattaa tulojasi.
Asiakkaiden arviot yli ja uudestaantule takaisin uuteen luetteloon, rakastetuille tuotteille, puhuvat puolestaan. Nykyään kuluttajamme eivät enää aja verkostoitumista, vaan ovat kiinnostuneita yhteistyön eduista. Yrityksen rekisteröityjen edustajien seurauksena joka päivä tulee yhä enemmän.
Yhtiö tukee kumppaneitaan jajärjestää hyväntekeväisyystapahtumia. Joten jo useita vuosia Moskovassa on pidetty marssi "Yhdessä rintasyövän kanssa", johon osallistuvat rekisteröityneet käyttäjät, tähdet, pop, elokuvat ja televisio, vain kaikki haluavat. Tällaiset tapahtumat lisäävät merkittävästi yrityksen luokitusta ja vastaavasti sen uskottavuutta.
Ja tämä sanoo jo verkkomarkkinoinnintuli tiukasti elämäämme. Emme ole vain lakanneet pelkäämästä ulkomaisia termejä, vaan olemme selvittäneet oman yrityksen rakentamisen monimutkaisuudet, valita itsenäisyyden, liiketoiminnan ja taloudellisen vapauden.
