L'économie transformationnelle est fondamentalel'évolution des grandes institutions économiques et la formation d'une nouvelle économie. La durée de la période de transition, en règle générale, dépend de la durée à laquelle le capital privé est créé en tant que facteur de production. L'institution clé d'une économie de marché moderne est l'entreprise. Dans l'économie nationale, l'entreprise en tant qu'institution spéciale est encore au stade de sa formation et de son développement. La formation d'une entreprise au cours de la période de transition n'est pas toujours possible d'analyser du point de vue d'une théorie néoclassique, car sa base méthodologique et catégorique est insuffisante pour une analyse et une explication adéquates des phénomènes économiques en dynamique. Cela nécessite l'application d'une approche institutionnelle qui prend en compte le facteur humain de production et la façon dont la capacité entrepreneuriale, en tant que facteur de production, peut être efficacement réalisée dans une telle forme d'organisation qu'une entreprise.
Les processus de réforme économique conduisent àle fait que la société par actions devienne la forme économique et juridique dominante de l'activité commerciale. Cependant, les possibilités des entreprises privatisées peuvent être assez limitées. Par conséquent, pour leur adaptation, le capital privé est également demandé en tant que facteur de production. Les problèmes pratiques non résolus nécessitent une étude théorique de l'influence des facteurs institutionnels sur le processus de création d'entreprises dans une économie en transition. Pendant la période de transition, l'entreprise d'État se transforme en entreprise, le capital privé se constitue comme facteur de production et de développement. Au cours de la réforme, les anciennes institutions formelles - le parti et les verticales économiques, la planification et la tarification centralisées et les «biens publics» disparaissent. Dans une économie transformationnelle, l'État à grande échelle «abandonne» l'accomplissement de fonctions économiques qui lui sont inhabituelles.
L'absence de traditions, d'institutions et deles mécanismes freinent la croissance économique. Aujourd'hui, les économistes notent que la place centrale dans les processus de transformation socio-économiques modernes devrait être donnée à la transformation de la structure institutionnelle et à la rapidité et en volume suffisant de capital privé formé. En tant que facteur de production, il joue un rôle déterminant dans la structuration de la nouvelle économie. Le processus de formation des institutions peut se produire de manière évolutive ou révolutionnaire. La version évolutive suggère l'émergence de nouvelles institutions formelles dans le processus de transformation des institutions existantes. La deuxième option implique l'importation d'institutions qui ont déjà prouvé leur influence effective sur les activités des entreprises.
Cependant, le processus deL'environnement dans une économie transformationnelle passe principalement par «l'importation d'institutions» d'une économie de marché développée et bien établie. Les directions suivantes d'importation des instituts sont connues: sur la base d'un modèle théorique, selon des échantillons standards qui existaient auparavant dans l'histoire d'un pays donné, à l'instar de ceux disponibles dans d'autres pays.
L'importation d'instituts d'entreprises de pays développés a ses proprescôtés positifs et négatifs. Un aspect négatif de l'importation des institutions est leur non-optimalité pour un environnement institutionnel donné. Des institutions acceptables dans certains pays peuvent devenir totalement inadaptées et non viables pour d'autres pays, et en particulier pour les économies qui viennent de commencer à modifier leur structure institutionnelle, où le système d'incitation est toujours orienté vers le système administratif précédent, et l'intérêt des entités commerciales dans les résultats de leurs activités reste faible ou insuffisantes pour former une nouvelle structure institutionnelle.
En bref, les institutions d'importation onteffet controversé. D'une part, il contribue à une réforme plus rapide de l'environnement institutionnel de l'entreprise. D'un autre côté, le transfert d'institutions entraîne une instabilité et des conflits accrus dans le développement socio-économique de l'entreprise.
