Toute décision de gestion doit être fondée surnon seulement sur l'expérience pratique acquise par les dirigeants de cette entreprise, mais aussi sur des bases théoriques, qui devraient également être correctement appliquées dans l'activité réelle. Les lois de l'organisation sont l'une des questions les plus importantes soulignées dans les manuels de gestion, qui devraient être connus de tous les gestionnaires qui s'efforcent d'améliorer l'efficacité de l'organisation.
Certes, l'adoption de décisions managériales peut être portée à un niveau qualitativement nouveau. Pour cela, il est nécessaire de savoir comment les lois générales de l'organisation se comportent dans la pratique, à savoir:
1. La loi de composition.
Tous les efforts, les actions, même les désirs à l'intérieurles entreprises devraient être dirigées vers l'objectif principal. Aucun objectif en aval ne devrait le contredire. Pour faciliter la tâche de refléter les perspectives de l'entreprise, un arbre de buts est utilisé (un graphique en forme d'arbre - ce nom se trouve également dans la littérature).
En tête est un objectif stratégique, qui est facilité par celui qui se trouve sur l'étape ci-dessous. Le concassage peut être effectué plusieurs fois, tout dépend, par exemple, de la taille de l'entreprise.
Des arbres sont également construits, reflétant la compétitivité de départements spécifiques, de départements, d'un certain produit manufacturé; sa rentabilité et ainsi de suite.
2. La loi de proportionnalité.
Il est basé sur un certain ratioparties à l'intérieur du tout, entre lesquelles il existe différentes régularités. Si le mauvais rapport est observé dans le tout, alors cet état de choses est appelé une disproportion.
3. Les lois de la théorie de l'organisation incluent une autre composante intéressante - la loi du moindre.
Son essence est que la stabilité de l'ensemble du systèmeest due à la stabilité de son composant le plus "fragile". Un exemple élémentaire - la force de la chaîne dépend de la force du maillon le plus faible; la vitesse de l'escadron est égale à la vitesse avec laquelle le vaisseau le plus lent s'y déplace. Et comment les lois de l'organisation, dans ce cas le moins, sont-elles liées à la pratique? C'est très simple: le succès d'une entreprise dépend directement de la mesure dans laquelle les autres arrivent à maturité - les ministères, les ministères, etc.
4. La loi de l'ontogenèse explique que toutes les étapes du cycle de vie de l'organisation sont liées les unes aux autres, du moment de la création à la destruction.
5. Loi de synergie.
L'effet synergique est l'écart entre la somme des propriétés du système et la somme des propriétés de tous ses composants. Avec un fonctionnement efficace, le premier indicateur devrait dépasser le second.
6. Le droit de l'ordre établit que l'un des indicateurs les plus importants de l'efficacité du fonctionnement du système est l'établissement de canaux pour la circulation de l'information à l'intérieur de celui-ci.
Considérez le dernier dans la liste, mais pas en importance, les lois de la théorie de l'organisation.
7. La loi de l'unité d'analyse et de synthèse.
Analyse - séparation, synthèse - unification. Le premier explore l'organisation de l'extérieur, le second - de l'intérieur.
Toute entreprise doit rapidement s'adapter aux changements du marché et, par conséquent, redessiner, si nécessaire, la structure afin de passer à un mode de fonctionnement économique.
8. La loi de l'auto-préservation.
Tout système a tendance à rester dans son intégralité et plus économiquement pour dépenser les ressources disponibles.
Les lois de l'organisation 1-4 sont le plus souvent référées à l'état statique de l'organisation. Aller plus loin - à la dynamique.
Les lois générales de l'organisation sont donc trèsIl est important pour la compréhension des gestionnaires à tous les niveaux, parce que sans savoir à quel stade est actuellement dans l'entreprise, quels objectifs ne peut engager dans la planification et la prévision, qui, à leur tour, sont nécessaires afin de déterminer les nouvelles perspectives de développement.
Les lois de l'organisation dans la pratique ont des incarnations différentes, mais la connaissance de la base théorique sera certainement un bon outil-assistant dans les mains d'un gestionnaire efficace.
