Az üzleti élet és a termelés gyors fejlődése benhazánkat jelenleg munkaerő -migráció kíséri mind az államon belül, mind a külföldi állampolgárokon. Általában az alkalmazási eljárás attól függ, hogy ez vagy az állampolgár honnan származik. A külföldi állampolgárok munkavállalási engedélye olyan dokumentum, amelyet csak a törvényben meghatározott eljárás elvégzése után lehet megszerezni. Megpróbáljuk részletesen kitalálni vele.
Lényegében, ha állásra jelentkezikkülföldieknek, hogy tartsák be a törvényeket, akkor ne legyenek különösebb nehézségek. A FÁK állampolgárai általában Oroszországba mennek munkát keresni. Az ilyen típusú tantárgyaknak szükségszerűen munkavállalási engedélyt kell szerezniük az Orosz Föderációban. Ilyen dokumentum nélkül egyetlen vállalkozás sem írhat be hivatalosan külföldit az államba.
Munkavállalási engedély külföldi állampolgárok számáraa munkáltatókat összhangba hozza a törvénnyel. Valóban, ebben az esetben az újonnan érkezők védetté válnak, rájuk vonatkoznak a munka törvénykönyve normái, és szociális garanciákat is kapnak. Illegális munkavégzés esetén a munkavállalónak nincs garanciája arra, hogy fizetést kap, szabadságot, betegszabadságot stb. Továbbá, ha a szabályozó hatóságok megállapítják, hogy a vállalatnak vannak munkavállalói, akik nem rendelkeznek munkavállalási engedéllyel, akkor a vezetőség komoly bírságra számít.
A kívánt felbontás eléréséhez a következő műveletsort kell végrehajtania:
Ahhoz, hogy külföldi állampolgárokat vehessen fel a szolgáltatáshoz, a munkáltatónak be kell nyújtania a következő dokumentumokat:
Általában ezek az összes szükséges dokumentum.Munkavállalási engedélyt csak egy versenyképes cégnél történő munkavégzésre adnak ki, és külföldiek nem alkalmazhatók más helyeken. De mi van, ha például a munkáltató felszámolja a céget? Ebben az esetben a kiadott engedély érvénytelenné válik. Az a tény, hogy ezt a dokumentumot csak egy munkáltatónak adják ki, illetve ha egy alkalmazott abbahagyja a munkát, akkor nem lesz képes ugyanazon papírral máshol elhelyezkedni. Ehhez új munkavállalási engedélyt kell szereznie a külföldi állampolgárok számára.
Meg kell jegyezni, hogy minden külföldi számára (vízummal és vízum nélkül is) van egy bizonyos besorolás.
Minden külföldit, aki ideiglenesen él, illideiglenesen az államban vannak, engedélyeket kell szerezniük a migrációs szolgálatban (területi vagy szövetségi) való munkavégzéshez. A határátlépés után a látogatók kitöltenek egy migrációs kártyát.
Az álláskereséshez a migránsnak vagy a munkáltató képviselőjének fel kell vennie a kapcsolatot az FMS -sel a következő dokumentációval:
A munkáltató pedig köteles tájékoztatni a munkaügyi szolgálatot és a Szövetségi Migrációs Szolgálatot a külföldi munkavállalásáról.
Az adótörvénynek megvan a magaa külföldi állampolgárok besorolása egy bizonyos adókulcshoz való tartozás függvényében. Az első csoportba tartoznak a nem rezidensek. Az adótörvény szerint minden más állampolgár, ha 183 napnál rövidebb ideig tartózkodik Oroszországban, adóalanynak minősül.
Ezért amellett, hogy meg kell kapnimunkavállalási engedély külföldi állampolgárok számára, a törvény kötelezi a munkáltatót, hogy szerezzen be egy olyan dokumentumot, amely jelzi a munkavállaló legfeljebb 183 napig tartó oroszországi tartózkodását. Az ilyen személyektől megvonják a személyi jövedelemadó 30% -os összegét. Az államban való tartózkodás lejárta után újra kell számolnia. De másrészt valójában a munkáltató nem tudja nyomon követni egy külföldi szakember távozását. És ilyen helyzetben a munkaszerződés megszűnésének időpontja automatikusan egy ilyen személy oroszországi tartózkodásának végének tekintendő. Ha a számítást nem 30%-os arányban végezték el, és adótartozás keletkezett a munkavállalóért, de a munkavállaló már távozott, akkor nem követelhetik a felhalmozott összeget a munkáltatótól.
Teljesen más helyzet, amikor egy külfölditöbb mint 183 napja tartózkodik az Orosz Föderációban. Az ilyen szervezeteket rezidensnek kell tekinteni, és 13% -os adót kell fizetniük. Ha egy külföldi munkavállalási engedélyt kapott Oroszországban, és olyan dokumentumokat tud bemutatni, amelyek több mint 183 napja tartózkodnak az országban, akkor a vállalatnak 13%-os arányban kell újraszámolnia. Az esetleges többlet -visszatartó összeget a munkáltatónak vissza kell adnia a külföldi munkavállalónak.
A törvény előírja, hogy bizonyos esetekben bizonyos személyek nem kaphatnak munkavállalási engedélyt. Az ilyen személyek listája meglehetősen széles, íme néhány közülük:
Ezenkívül vannak olyan iparágak, amelyekben a külföldiek nem dolgozhatnak, és ennek megfelelően ilyen esetekben a munkavállalási engedély megszerzése kizárt. Tehát külföldieket nem fogadnak el:
Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy nem kapnak munkavállalási engedélyt. Az FMS -nek különösen joga van elutasítani az alábbi esetekben:
Adja meg a munkavállalási engedély pontos költségétnehéz lesz. A külföldinek legfeljebb 40 rubel állami illetéket kell fizetnie, valamint pénzt kell költenie különféle bizonyítványok megszerzésére, a HIV -fertőzés hiányáról szóló igazolásra stb. Ha közvetítő cégekhez fordul segítségért, fizetnie kell 2000 rubel vagy több.
