/ / Szövetségi törvény "Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderációban", 2001. december 15-én, N 166-ФЗ

Szövetségi törvény "Az állami nyugdíjak ellátásáról az Orosz Föderációban", 2001. december 15-én, N 166-ФЗ

Az Oroszországi Föderációban a nyugdíjellátás az egyika lakosság társadalmi támogatásának fő típusai. A nyugdíjak havi járulékok a fogyatékossággal élő személyek számára. Kompenzációként szolgálnak az elveszett jövedelem kompenzációjaként, valamint a családtagok számára, akik elveszítették a háztartást. Vizsgáljuk meg tovább a nyugdíjellátás jellegét, a nyugdíjak típusait és a kinevezésük szabályait.

nyugdíj-ellátás

Általános információk

Az állami nyugdíj biztosítását fontolgatjáka polgárok számára nyújtott elsődleges szociális támogatás. Még az első Péter bevezette a fizetéseket a munkavállalók számára. A császár belátása szerint nevezték ki őket. Az állami nyugdíj-ellátás nemcsak készpénzes kifizetéseket, hanem földterületet is tartalmazott.

Az idő múlásával a kártérítésre jogosult szervezetek köre jelentősen kibővült. Ez azonban elsősorban a katonai személyzetből és a köztisztviselőkből állt.

Серьезная реформа учреждений пенсионного Az ellátást a forradalom után végezték. 1918-ban elfogadták a kifizetések céljára irányadó első szabályozási dokumentumot. Ezenkívül a munkavállalókat, a katonai személyzetet és a köztisztviselőket bevonta az ellátásokra jogosult szervezetek körébe.

Ami a parasztságot illeti, ebbe a kategóriábaAz állampolgári nyugdíjakat csak 1964-ben vezették be. Ez a tény egyértelműen jelzi a népesség szociális támogatásának osztályos megközelítését. Érdemes azt mondani, hogy 1990-ig fennmaradt, egészen az új "Szovjetunió nyugdíjajáról szóló törvény" elfogadásáig. Az Unió összeomlása és a köztársasági normatív aktusok világosabb rendelkezéseinek bevezetése miatt ez a dokumentum csak hat hónapot vett igénybe.

Modern jogi keret

1990 november végénAz Orosz Föderáció fegyveres erői jóváhagyták a nyugdíjakról szóló új törvényt. Ez a normatív aktus 2001-ig volt érvényben, és közbensőnek tekintették, mivel az ország a kommunista alapelvek és a piaci feltételek közötti átmenet szakaszában volt.

Manapság a nyugdíjak kérdése Oroszországbankét rendelet szabályozza. Ezek a munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény és a 166. sz. Szövetségi törvény. Ezek a rendeletek különféle listákat hoznak létre a nyugdíjhoz kapcsolódó ellátásokra jogosult szervezetekről, az ellátások típusairól.

állami nyugdíj-ellátás

A finanszírozási források

1990-igA juttatási költségeket az állami költségvetés fedezte. Ennek megfelelően a köztisztviselők, a katonai és más rászorulók kategóriájú nyugdíjak mértéke közvetlenül a kincstár állapotától függött. Ennek a megközelítésnek számos hátránya van. Ezek közül a legjelentősebb a fizetések időszakos befagyasztásának szükségessége volt.

1991-benmegalakult a Szovjetunió Nyugdíjalapja, majd a FIU. Ez egy önálló struktúra, amelyet a biztosítási járulékok rovására hoztak létre, amelyeket a munkáltatók, az egyéni vállalkozók, köztük és bizonyos esetekben a polgárok is levontak. A FIU megalakulása jelzi az áttérést a társadalombiztosításról a társadalombiztosítás alapelveire.

A fizetések változatai

Az Orosz Föderáció nyugdíjellátása keretében ötféle ellátást nyújtanak:

  1. Idős korban.
  2. A szolgálati időtartamra.
  3. Fogyatékosság alapján.
  4. A kenyér elvesztésének kapcsán.
  5. Társadalmi kifizetés.

Nézzük részletesebben.

Öregségi nyugdíj

Kinevezése attól a pillanattól kezdve, hogy az állampolgár elértetörvény által meghatározott életkor. Az általános szabályok szerint azt gondolják, hogy a nők 55 éves életkoruk és a 60 éves férfiak elérése után nem tudnak olyan hatékonyan dolgozni, mint fiatalkorukban.

A nyugdíjazás előfeltételeként az állampolgárnak foglalkoztatással és 2001 óta biztosítási tapasztalattal kell rendelkeznie.

A nyugdíjazási ellátások részekéntkülön kifizetést nyújtottak - életkor szerint. Bizonyos területeken (például az egészségügy, az oktatás területén) nehéz vagy káros körülmények között dolgozó emberek számára adták ki. Ezeket az ellátásokat jelenleg „korengedményes nyugdíjhoz kapcsolódó ellátásoknak” nevezik.

nyugdíjjog

Rokkantsági ellátások

Kinevezésük alapja az, hogy megkapjáka három fogyatékossággal élő csoport egyikének állampolgára. Ebben az esetben a alanynak közös tapasztalattal kell rendelkeznie. Korábban, annak hiányában, a kifizetéseket egyáltalán nem osztották ki. Jelenleg azok számára, akiknek nincs biztosítási tapasztalata, bizonyos nyugdíjgaranciák jönnek létre - szociális ellátásokban részesülnek.

Túlélő ellátások

Ennek alapja a kivégző személy halálacsaládi pénzügyi támogatás. Korábban szolgálati idő hiányában ilyen nyugdíjat nem osztottak ki. Manapság, akárcsak a rokkantsági ellátások esetében, ha az alany nem dolgozott hivatalosan, családja számíthat a szociális ellátásokra.

Fizetések a szolgálati időért

Viszonylag nemrég merültek fel.A szolgálati idő különleges munkaélmény. Különleges szabályok szerint számítják ki. Korábban az ilyen kifizetéseket a katonaságban szolgálatot teljesítő személyek, tanárok, bányászok, valamint a színházi és szórakoztató szervezetek alkalmazottainak nyugdíjrendszerében nyújtották.

A szolgálati idő hosszában a fő különbség az, hogy életkorától függetlenül kiosztják.

Társadalombiztosítás

Csak 1990-ben rögzítették.A szociális juttatásokat azok a szervezetek kapják, amelyek elérték a nyugdíjkorhatárt, fogyatékossá váltak, de nem rendelkeznek szolgálati idővel. Ezt a kifizetést azon gyermekek számára is folyósítják, akik elveszítették a hivatalosan nem dolgozó kenyért.

Munkaügyi nyugdíjak

Kinevezésüket szabályozó törvény (173. sz. Szövetségi törvény),összekapcsolja a kifizetéseket a biztosítási hozzájárulások levonásával a FIU-val. Az összegeket a munkáltatók (ideértve a vállalkozókat is) visszatartják. A járulékok eljárását és összegét törvény szabályozza. A nyugdíjbiztosítás a levonás bizonyítékául szolgál.

A munkavállalói nyugdíjak kifizetésének költségeit fedezika FIU által összegyűjtött pénzeszközök számlája. A 173. sz. Szövetségi törvény az Orosz Föderáció állampolgáraira, külföldiekre és állampolgárság nélküli személyekre vonatkozik. Ugyanakkor az utóbbi két kategóriába munkabér-nyugdíjat rendelnek, ha az országban állandó lakóhellyel rendelkeznek.

nyugdíjellátás az Orosz Föderációban

A 173. sz. Szövetségi törvény 3 típusú nyugdíjat határoz meg:öregség, fogyatékosság és a kenyérség elvesztése miatt. Ha egy alany két előnyt élvez, akkor csak egyet választhat. Figyelembe véve azt a tényt, hogy a nyugdíjakat a Nyugdíjalap költségén nyújtják, csak a munkavállalók jogosultak erre.

Öregségi kifizetések

Az ilyen típusú nyugdíjellátást szabályozzaA 173. sz. Szövetségi törvény 7. cikke. Az ellátások nyújtásának alapja az, hogy a nők 55 éves és 60 éves férfiak. Ugyanakkor a polgároknak legalább öt éves biztosítási tapasztalattal kell rendelkezniük.

Az ellátás összege két részből áll:

  1. Biztosítás. Ez a FIU-nak átutalt hozzájárulások összegétől függ.
  2. Halmozott. 2001-2006-ban. ezt a részt a munkavállalók visszatartották. Jelenleg a munkáltató járulékokat is fizet.

Az öregségi kifizetéseket határozatlan időre osztják ki.

Jelenleg sok olyan polgár érkezett, akik elértéknyugdíjkorhatár, továbbra is dolgozzon. E tekintetben az Állami Duma időnként felveti az öregségi nyugdíjak ilyen személyek számára történő kifizetésének megállításának kérdését.

fogyatékosság

Az ellátások megszerzéséhez az állampolgárnak kell lennieaz 1., 2. vagy 3. csoport fogyatékossággal élőkként ismertek el. Ennek érdekében orvosi vizsgálaton megy keresztül, amelynek eredménye alapján következtetést adnak a tartós rokkantságról. Egyszerűen fogalmazva: az orvosi bizottság kijelenti, hogy az alany egészségi állapota nem teszi lehetővé a munka folytatását.

A rokkantsági csoportot az attól függően határozzák megfogyatékossági fok. 1. gr. jelzi a tartós elvesztését és az állandó gondozás igényét. A második csoport a munkaképesség 100% -os elvesztését is jelzi. A polgárnak azonban nem kell állandó gondozásra. a harmadik csoportot azok a polgárok fogadják, akik részben megtartották munkaképességüket. Az egészségi állapot értékelésének kritériumait az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium hagyja jóvá.

A fogyatékossággal élő csoportokat azok számára biztosítják, akik elérték a 16 évet (18). Gyerekeknek nem telepítve. A kiskorút meghatározott csoport nélkül fogyatékossággal élő gyermekként fogják elismerni.

A fogyatékosság igazolása:az MSEC következtetése. Ez jelzi a személyhez rendelt konkrét csoportot. A fogyatékossággal élő állampolgároknak rendszeresen vizsgálatokat kell végezniük. Az 1. és 2. csoportba tartozó alanyok - kétévente egyszer, a harmadik csoporttal - évente. Az öregségi korú polgárok határozatlan időre kapnak rokkantságot. Nem kerülnek átvizsgálásra.

A nyugdíj kinevezésének egyik előfeltétele a biztosítási tapasztalat. Időtartamának nincs jelentősége - jelenlétének ténye fontos.

nem állami nyugdíj biztosítása

A fogyatékossággal járó kifizetések kiosztásának eljárása

A nyugdíj összegét úgy kell meghatározni, hogy a járulék összegét el kell osztani 19-vel (19 az életévek száma).

A nyugdíjat az elismerés teljes időtartamára állapítják mega tárgy le van tiltva. Ha egy polgár nem teljesíti a vizsgát időben, a fizetést felfüggesztik. Az orvosi bizottság következtetésének megérkezése után folytatódik a nyugdíj levonása.

árnyalatok

Ha a fogyatékossággal élő személynek eltartottak vannak, a nyugdíj összege után további kifizetést kell fizetni. Értéke függ az eltartottak számától, valamint a fogyatékosság csoportjától.

Az ellátást kapó polgárok egészségi állapotuk alapján folytathatják a munkát. A rokkantsági nyugdíj nem csökken.

A kenyérség vesztesége

A nyugdíjat polgár halála miatt ítélik oda,halottnak vagy eltűntnek ismeri fel. Az első esetben a igazoló dokumentum a területi nyilvántartási hivatal által kiállított igazolás. A tárgy hiányzóként történő elismerését a bíróság végzi. Döntés hozható, ha a személy tartózkodási helye legalább egy évig ismeretlen. Az alany elhunytként történő elismerését a bíróságon is végrehajtják. Ennek érdekében legalább három évig távol kell lennie.

Jogtantárgyak

A háztartásos veszteségére járó juttatást akkor kell kiosztani, ha az elhunyt biztosítási nyilvántartással rendelkezik. Időtartamának nincs jelentősége, az a lényeg, hogy létezik.

Az elhunyt közeli hozzátartozóinak nyugdíjjárulékokat nyújtanak, akik képesek voltak az eltartottak számára. Ezek tartalmazzák:

  1. Kiskorú unokák, testvérek, gyermekek.
  2. Fogyatékos szülők vagy azok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt.
  3. Fogyatékkal élő házastársak.
  4. Nagymamák / nagyapák, ha nincsenek olyan személyek, akiket a törvény szerint kötelesek támogatni.
  5. Az elhunyt 14 év alatti gyermekeit gondozó közeli hozzátartozók.

Mindezen entitásoknak, a gyermekek kivételével, meg kell erősíteniük a függőség tényét.

Ha a kenyérség hivatalosan nem volt életébenalkalmazott és nem volt biztosítási nyilvántartása, a nyugdíjat nem osztják ki. Ebben az esetben csak az elhunyt gyermekei számíthatnak fizetésre. Ugyanakkor szociális nyugdíjban részesülnek.

A háztartásbeli nyugdíjat azon időszak alatt folyósítják, amely alatt a rászoruló személy tehetetlenné válik. A gyermekek 23 éves korig részesülhetnek ellátásokban, ha teljes munkaidőben tanulnak.

katonai szolgálati nyugdíjrendszer

166. sz. Szövetségi törvény

Ez a rendelet a következőket írja elő:

  • a szolgálati időre;
  • öregség;
  • a családfenntartó halálával kapcsolatban;
  • a fogyatékosságról.

A kifizetések másik típusa a szociális nyugdíj. Ezeket abban az esetben nyújtják, amikor a biztosítási járulékok levonását nem az állampolgárnak (katonáknak, munkanélkülieknek és néhány más személynek) tették ki.

Katonai szolgálatok nyugdíjrendszere

Ezekre a polgárokra vonatkozó jogszabályok rögzítettek 3kifizetések típusa: fogyatékosság, családfenntartó elvesztése, szolgálati idő. A katonai személyzeten kívül az ilyen nyugdíjak kiosztására vonatkozó szabályok vonatkoznak az ügyészség alkalmazottaira, a nyomozó szervek alkalmazottaira, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmának ellenőrzésére, valamint a büntetőrendszer intézményeire.

Munkavállalói juttatások a szolgálati időért

A nyugdíjak kiszámítása kétféle módon történik:a tapasztalattól függően. Ha az állampolgár szolgálati ideje 20 vagy több év, akkor a hivatalos fizetés 50% -ának megfelelő összegű juttatást rendelnek hozzá, + 3% -ot minden további ledolgozott év után. Ha a tapasztalat kisebb, mint a megadott, különleges szabályok érvényesek. A nyugdíjat elbocsátáskor osztják ki az állampolgáron kívül álló körülmények miatt. Ezek tartalmazzák:

  1. A szolgálati idő maximális korának elérése.
  2. Szervezeti változások a tantárgy működésének szerkezetében.
  3. Betegség vagy más körülmények, amelyek rontották a személy egészségét.

Nyugdíjat rendelni ezekben az esetekbenaz elbocsátáskor az állampolgárnak 45 évesnek kell lennie, az általános munkatapasztalatnak legalább 25 évesnek kell lennie, ebből 12,5 a szolgálati idő. A nyugdíjat csak abban az esetben ítélik oda, ha felmondják a szolgálatot. Egy állampolgár más olyan munkába is mehet, amely nem kapcsolódik katonai ügyekhez.

Előnyök a fogyatékkal élő katonai személyzet számára

A nyugdíj kinevezéséhez általános indokokra van szükség- a három csoport egyikének létrehozása. Az egészségügyi állapotot a bizottság értékeli. Ebben az esetben a szolgálati idő nem számít. A kifizetés összege attól függ, hogy az alany miért kapott fogyatékossági csoportot. Ez lehetne:

  1. Katonai sérülés a szolgálat során.
  2. Olyan betegség, amely nem a szolgálat végével összefüggésben merült fel.

Az első esetben a kifizetések összege magasabb lesz, mint amásodik. A nyugdíjat a rokkantság teljes időtartamára nyújtják. A kifizetéseket az állami költségvetésből finanszírozzák. Az eltartottakat támogató fogyatékkal élők számára további kifizetésekre kerül sor.

nyugdíjak nyugdíjtípusok

Fizetések a halott katonák hozzátartozóinak

Szerint a családtagok nyugdíjra számíthatnakkenyérkereső elvesztése. Ennek oka egy állampolgár halála, halottnak vagy eltűntnek való elismerése. A címzettek fogyatékos közeli hozzátartozók, akik az elhunyt eltartottjai voltak.

Nem állami nyugdíjellátás

A megfelelő életszínvonal biztosítása érdekében mindenkiállampolgár részt vehet nyugdíja kialakításában. Ehhez nem állami nyugdíjalapokat hoztak létre. Azok a kifizetések, amelyeket egy személy a fogyatékosság után kap, személyes pénzük rovására alakulnak ki.

A nem állami nyugdíjellátás számos olyan tulajdonsággal rendelkezik, amelyek megkülönböztetik a hagyományos állami támogatási rendszertől:

  1. A polgároknak nem kell biztosítási tapasztalatot szerezniük.
  2. Az alanyok maguk állíthatják be a hozzájárulás összegét és levonásának gyakoriságát.
  3. A civil szervezet bármely résztvevője bármikor felmondhatja az alappal kötött megállapodást, és visszaadhatja a felhalmozott pénzeszközöket.

Ahhoz, hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor kifizetéseket kapjon:

  1. Válasszon egy nem állami alapot, és kössön vele megállapodást.
  2. Készítsen egyéni levonási ütemtervet.
  3. Fizessen díjat a szerződés feltételeinek megfelelően.

Bármely felnőtt állampolgár lehet a program résztvevője. A nyugdíjasok nem állami ellátásával kapcsolatos kérdéseket a 75. számú szövetségi törvény szabályozza.

A program résztvevői

A megállapodásban részt vevő felek:

  1. NPF. Egy nem kormányzati alapítványnak engedéllyel kell rendelkeznie.
  2. Közreműködők, akik levonják a kifizetéseket.
  3. Tag a nyugdíjban.

A díjat a következők fizethetik:

  1. Fizikai személy. A polgárok egyszerre lehetnek befizetők és nyugdíjasok is.
  2. Jogalany. Egyes szervezetek hozzájárulást nyújtanak alkalmazottaikért. Az ilyen vállalkozásoknál a munkavállalók vállalati nyugdíjat kapnak.

Az NPF a tanács által jóváhagyott módon jár elrendezők. A pénzeszközök nyilvántartása a Központi Bank által jóváhagyott szabályok szerint történik. A Központi Bank jóváhagyja a biztosítéklistát, és részletes leírását szabályozó dokumentumokban rögzíti. Ezenkívül a szabályok meghatározzák a nem állami nyugdíjak kinevezésének okait. Ez lehet baleset, kenyérkereső elvesztése, fogyatékosság, öregség stb.

tetszett:
0
Népszerű hozzászólások
Lelki fejlődés
élelmiszer
y