/ / Mi a szervezet chartája és hogyan regisztrálja a változásokat?

Mi a szervezet alapszabálya és hogyan regisztrálja a változásokat?

A szervezet alapszabálya egy sor szabály,amelyet az alapítók hoztak létre, és amelynek célja e jogi személy tevékenységeinek szabályozása. Ez a dokumentum nem a szervezet alkotóinak szeszélye. Létrehozása és jóváhagyása megköveteli a Polgári Törvénykönyvet és a vonatkozó jogalkotási aktusokat.

A charterben szereplő normák kötelezőek minden alapító számára. A kötelezettségek megtagadása kivételt jelent a társaságtól.

Példamutató szerkezet

A dokumentum felépítése és tartalma meg van határozvaminden egyes típusú szervezet külön. A részvénytársaság számára kiterjedt dokumentum lesz, amely részletes leírást ad az összes szervezeti eljárásról. Korlátolt felelősségű társaság esetében kevésbé kiterjedt. A nonprofit szervezetek számára általában megengedett a pozíció használata.

Ezenkívül a Polgári Törvénykönyv biztosítja a jogot arra, hogy a szervezet alapszabályát az alkotmányos szerződéssel helyettesítse. Igaz, nem minden jogi személy számára.

Természetesen a törvény minden apróságát nem lehet előírni, de néhány keretrendszer még mindig telepítve van.

Az alapszabálynak tartalmaznia kell:

- a szervezet neve (teljes és rövid);

- jogi cím, vagyis a nyilvántartás címe;

- a tevékenység célja és célja;

- irányító szervek és irányítási eljárások;

- A felszámolás sorrendje.

Milyen oldalak érdekesek a hivatalos hatóságok számára?

A hivatalos szervek számára, ami elkerülhetetlenjogi személyek, a statisztika két oldala fontos. Az egyik tartalmazza a címét és a tulajdonosi formát, másrészt - az adatkezelőt. Nemrégiben ezeknek az oldalaknak a másolata olyan ügyfeleket igényelhet, amelyek kétségessé teszik egy jövőbeni üzleti partner megbízhatóságát.

Azt kell mondani, hogy hosszú ideig egyedülsenki sem állítja össze az ilyen dokumentumok szövegét. A szervezet alapokmányában szereplő összes rendelkezés regisztrálásához mintát találhat az üzleti műhely munkatársainál és természetesen az interneten. És akkor ezen az alapon, figyelembe véve a kereskedelmi vállalkozásuk sajátosságait, és alkotják a fő dokumentumot.

Ugyanakkor ilyen esetben, különösen ha sok alapítóval rendelkező társadalomról van szó, jobban bízhat a szakemberekben. Ez elkerüli a jövőben sok problémát.

Magának a chartának a bejegyzésének alapelvei és annak módosításai

A létrehozott szervezeti alapszabálynak meg kell:regisztráljon az adóhatóságnál, amely felügyeli a jogi személy nyilvántartási területét. Korábban ezt a dokumentumot ellenőrizték ott, hogy megfelel-e a törvénynek. Az adóhatóságok azonban egy ideje nem ellenőrzik a chartát. Ezenkívül, mielőtt átadnák a vizsgálatnak, közjegyzői igazolással kell rendelkeznie, és meg kell fizetnie az állami díjat.

Bármely jogi személy életében az egésztevékenysége különféle eseményekkel, konfliktusokkal járhat. Függetlenül attól, hogy a cím megváltozik, az alapítók elhagyják-e a struktúrát, növekszik-e az alaptőke, hogy tükrözzék ezeket az eseményeket, módosítani kell a szervezet alapszabályát. Az eljárás pontosan ugyanaz, mint amikor a szervezetet a semmiből regisztrálják.

Ezenkívül a legtöbb esetben az alapítók közgyűlésének határozatára van szükség. Végül is, a szervezet alapokmánya túl felelős egy dokumentum számára, hogy lehetővé váljon annak nem kollegiális módosítása.

Felhívjuk figyelmét, hogy a különféle beállításáhozA charta rendelkezései eltérő számú döntő szavazatot írnak elő. Egy esetben elegendő az igazgatótanács egyszerű többsége vagy akár döntése. Egy másik esetben legalább az alapítók szavazatainak kétharmadát össze kell gyűjteni.

Az összes papír kitöltése után csak át kell venniekérjük, várjon öt napot, amíg a regisztráció befejeződik. Az utóbbi időben azonban lehetővé vált a változások online regisztrálása. A regisztráló hatóság (FTS) helyszíne rendelkezik megfelelő szolgáltatással. Személyes jelenlétét igénylő tevékenységek nélkül (közjegyzői irodában történő igazolás) azonban továbbra sem teheti meg.

tetszett:
0
Népszerű hozzászólások
Lelki fejlődés
élelmiszer
y