A modern piaci infrastruktúrát a következőképpen fejlesztették ki:valaha. Majdnem minden városnak sok bankja van, csereprogramok és egyéb intézmények. Más szóval, egyesek úgy találják, hogy valami munkát már nem nehéz. A bőséges munkahelyek ellenére a keresés nem lesz sikeres. Mi a probléma? Persze, hogy talál egy jó munkát, először is meg kell lennie egy jó szakember, és a vágy, hogy dolgozzon tovább, de ez nem minden. Néha még a szakterületen dolgozó szakemberek sem tudják a megfelelő munkát. Ebben a cikkben megnézzük minta önéletrajz Pincér.
Igen, ez a folytatás teszi az álláskeresést leginkábbhatékony. Ez a kis önarckép segíteni fogja a munkáltatókat a potenciális munkavállaló erősségeinek felmérésében és annak megértésében, hogy alkalmas-e rájuk. Ez a dokumentum lehet benyújtani írásban vagy elektronikus úton, és ez szükséges, hogy nem más, mint az a személy, aki azt akarja, hogy valami munkát.
A bartender-pincér folytatása (a minta alább látható)lehet rövid, de informatív. Többek között ott meg kell említeni a szakmai és személyes készségeket. A folytatás gyakran tartalmaz információkat a családi állapotról, a gyermekek elérhetőségéről és a korábbi munkahelyről.
Bölcsen és megfelelően megfogalmazta ezt a dokumentumot,jelentősen növelheti az esélyeit. Szóval, mit kell tudnunk, hogy mindenkinek vonzó visszavonulást készítsen a pincér pozíciójára, és milyen gyakori hibákat kell elkerülni? Talán érdemes egy olyan bölcs embertől idézni, aki egyszer azt mondta: "Az igazság az első fejezet a bölcsesség könyvében". Hogyan viszonyul ez a folytatáshoz? A legokosabb döntés valóságos ténymegállapítás lesz. Sokan nagy hibát követnek el, amikor elkezdenek gondolkodni olyan képességekkel, amelyeket nem rendelkeznek. A pincér munkájának folytatása, amelynek mintáját az alábbiakban ismertetjük, átláthatónak és pontosnak kell lennie.
A dolog az, hogy a munkáltató előbb-utóbbmég mindig tudni a mész tulajdonságairól, és akkor biztosan nem baj nélkül. A következő lépés a prezentáció stílusa. Természetesen üzletnek kell lennie, de ne menjen a másik szélsőségbe, és szárazan felsorolja a tényeket. Ne felejtsük el, hogy az önéletrajzokat élő emberek fogják olvasni, nem gépeket. Ebben az esetben egy pincér munkájáról van szó, így a dokumentumnak tartalmaznia kell a speciális oktatásról (ha van) és a szakmai tapasztalattal kapcsolatos információkat.
Ennek a munkának a sajátos sajátossága az ügyfelekkel való kommunikáció, ezért a pincér megjelenése (lehetőleg kellemes) fontos szerepet játszik, amelyet szintén fel kell tüntetni.
Annyi tényekre van szükség, amennyire csak lehetséges, és amennyire csak lehetséges.a víz. Nem is szükséges, hogy nagy mennyiségű szakmai zsargont bántsunk, megijesztheti a potenciális munkáltatót. Érdemes megemlíteni az egyes pincérek folytatásának aranyszabályát is (a minta végén) - a teljes név mellett adja meg a kapcsolattartási adatokat. Ez a kis trükk a megfelelő időben segít abban, hogy kapcsolatba lépjen a kérelmezővel, anélkül, hogy extra hitchek lennének. Ahhoz, hogy ez a dokumentum a lehető leghatékonyabb legyen, jó mintát kell használnia. Nem szükséges, hogy az összefoglalót túlzott mennyiségű tényekkel telítsük, jobb, ha az információkat érdemben meg kell jelölni, és minden egyes kategória esetében külön sor kerül.
A fotózás külön történet.Még egy könyvelő vagy programozó újraindításakor is fontos, de különös figyelmet kell fordítania a pincér munkájára. Először is meg kell említeni a képet. Kiváló minőségűnek és újnak kell lennie (papírdokumentum esetén nem lehet sérülés vagy karcolás). A fotónak jól láthatónak kell lennie. Egyébként, a statisztikák azt mutatják, hogy a munkáltatók inkább hajlamosak arra, hogy figyeljenek a fotós mosolyogva ábrázolt pályázókra. A mosoly tudatalatti szinten azt mondhatja, hogy egy személy kellemes, kiegyensúlyozott és barátságos. Jobb, ha nem teszünk útlevélképet az önéletrajzba, mert a gyakorlat szerint a kép nagy része nem a legeredményesebb.
Növelje a siker esélyét, hogy segítsen egy másiknakegy kis trükk. Gyakran előfordul, hogy a jelentkezők, kitöltötték az űrlapot, elkezdenek felsorolni a feladataik listáját az előző munkában. Ez minden bizonnyal tájékoztatást ad a munkáltatónak egy potenciális alkalmazottról, de kevéssé fogja mondani az egyén erősségeit. Éppen ezért, ahelyett, hogy megadná a kötelezettségeinek listáját, jobban meg kell említeni a személyes eredményeket a korábbi munkahelyen végzett munka során. A pincérek különösen értékelik az egyéni megközelítést az ügyfelek és a szakmai kompetencia terén. A minta pincér újraindítása az alábbiakban segít abban, hogy megnézze, mely szempontok a legfontosabbak és milyen szempontok a másodlagosak. Lássuk le.
Név. Keresztnév Közép név.
Város: Moszkva, t. 011-222-55-33, e-mail: [email protected]
Cél: csapos pincér.
Összegzés: 4 éves tapasztalat egy francia étteremben; Jó megjelenésű, barátságos, szorgalmas.
Születési idő: 1989.01.01
Családi állapot: nem házas.
Szakmai készségek: technológiai ismeretek és békák, halak elkészítésének tapasztalata, magabiztos PC-felhasználó, tervező tanfolyamok (hangulatos légkört teremtek).
Oktatás: Szakközépiskola, Moszkvai Állami Szolgáltatási Főiskola.
Idegen nyelv: angol.
