Ricorda come da bambina mia madre diceva:"Se non ti metti il cappello all'asilo, non ti compro dolci?" Forse non solo questo, ma una situazione simile che ognuno di noi ha affrontato durante l'infanzia. Perché c'è l'infanzia: all'asilo, a scuola, al lavoro, i nostri dirigenti senior ricorrono spesso a tale ricatto, che è più correttamente chiamato pressione. Questo è un metodo perfettamente funzionante per convincere una persona a fare ciò che non vuole. Ma è efficace e l'oggetto della pressione sarà recuperato in seguito?
L'uomo è un essere sociale.Un esempio ideale di indipendenza dalla società è Mowgli, ma anche se sei nato su un'isola deserta e hai genitori, verrai comunque cresciuto in una società composta dai tuoi genitori. In ogni relazione, prima o poi si verifica una situazione in cui una parte ha bisogno di qualcosa dall'altra. E, se il problema non viene risolto amichevolmente, la parte più forte ricorre spesso a un metodo di influenza come la pressione. Questa parola straniera è sinonimo della "pressione" russa e significa che viene esercitata una certa pressione su una persona o una società per ottenere l'obiettivo desiderato. La pressione viene spesso utilizzata dai leader aziendali per aumentare le prestazioni dei propri subordinati e va notato che è molto efficace. Ma ci sarà un effetto a lungo termine?
Infatti la pressatura è efficace in una solacaso - se il rapporto con la persona sotto pressione è a breve termine. Se vuoi buone relazioni, soprattutto quando si tratta di personale, la pressione è il modo più inefficace di gestire. Presta attenzione allo strumento di un altro manager: la motivazione. Incoraggia i tuoi subordinati a lavorare ed essere produttivi con bonus, aumenti di stipendio, ferie, corsi di aggiornamento.
Affrontiamo questo tipo di manipolazione inprimissima infanzia. È chiaro che il bambino non vuole fare tutto ciò che i genitori vogliono da lui: andare a letto presto, vestirsi calorosamente, tornare a casa quando fa buio. Quando mamma o papà si rendono conto che gli argomenti sono stati esauriti, ricorrono a un metodo come quello pressante. Questo è efficace: il bambino è immediatamente obbediente. Ma questo metodo è cattivo, poiché si insinua un risentimento interiore. Invece della pressione, ha senso raggiungere un consenso con il bambino, in altre parole, negoziare.
Certo, la pressione è una forma di lavoro.influenza su una persona, poiché otterrai ciò che desideri. Ma va notato che la persona che ha subito pressioni perderà la fiducia e il desiderio di collaborare in futuro. Qualsiasi tipo di pressione fa agire una persona contro la sua volontà e il suo desiderio, e quindi questo metodo di manipolazione può danneggiare l'amicizia o le relazioni familiari.
