La legislazione pensionistica svolge un ruolo enormenella formazione e sviluppo della politica sociale dello stato. E uno dei documenti normativi fondamentali è la legge che regola il pagamento delle pensioni del lavoro.
La legge federale "sulle pensioni del lavoro" include nella sua strutturasolo 32 articoli, che sono combinati in 7 capitoli. È stato adottato nel 2001 e ha subito numerosi cambiamenti. Oggi viene utilizzato in termini di calcolo delle dimensioni delle pensioni del lavoro, nonché nella metodologia per il calcolo dei pagamenti assicurativi.
Nonostante la fine di molti articoli,questa legge ti aiuta non solo a prepararti per gli esami di sicurezza sociale, ma anche a capire come vengono maturate le prestazioni pensionistiche in base al lavoro produttivo. La legislazione pensionistica in termini di regolamentazione del lavoro si basa in realtà su questa regolamentazione legale.
Il primo capitolo della legge federale 173 comprende 6 articoli.Fin dalle prime righe, il documento normativo attira l'attenzione dei cittadini sul fatto che il pagamento delle pensioni del lavoro viene effettuato in conformità con la legge. Il primo articolo legge le disposizioni generali tipiche della maggior parte delle normative. Ad esempio, quando esiste una discrepanza tra le norme internazionali e la legislazione attuale, la priorità viene data alla prima. Elenca inoltre il quadro legislativo di secondaria importanza per la politica sociale in generale.
Il seguente articolo introduce una serie di concetti,che sono necessari per chiarire e interpretare le disposizioni legali in materia di previdenza. Ad esempio, le definizioni più comunemente utilizzate qui sono: pensione di anzianità, anzianità, capitale di previdenza, conto personale, previdenza e molto altro. Il primo capitolo indica anche le persone che hanno il diritto di ricevere questo tipo di pagamenti, nonché i tipi delle loro pensioni:
Allo stesso tempo, vengono indicate le parti che formano il pagamento integrale: assicurazione e pensioni finanziate.
Il secondo capitolo della legge "Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa"parla delle condizioni immediate che devono esistere al momento della richiesta di pagamento. Quindi, un cittadino che vuole ricevere una pensione di lavoro deve raggiungere l'età stabilita (donne - 55 anni; uomini - 60). La pensione di lavoro in caso di vecchiaia viene versata se si hanno cinque o più anni di servizio.
Inoltre, a seconda del tipo di pensione,ci sono altre condizioni per ricevere pagamenti. Pertanto, le prestazioni per i superstiti possono essere percepite da tutti i cittadini disabili dipendenti dal defunto o deceduto. Tuttavia, tali persone non possono esercitare il diritto a percepire una pensione di lavoro in caso di atti illeciti contro il capofamiglia. Ad esempio, se una figlia ha ucciso suo padre per ricevere pagamenti.
La legislazione pensionistica prevede un elenco di persone aventi diritto a ricevere questo tipo di pagamento:
In questo caso, le persone a carico sono persone cheche il defunto ha fornito o assegnato fondi, che sono l'unica fonte di sussistenza per il primo. È importante tenere conto del fatto che la pensione di lavoro del superstite è mantenuta anche in caso di un futuro matrimonio.
Il capitolo 3 della legge federale "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" è dedicato aEsperienza lavorativa. In questa sezione, viene prestata particolare attenzione ai periodi di lavoro ufficialmente inclusi nella durata del servizio. Pertanto, una condizione indispensabile per ricevere una pensione di lavoro sono le detrazioni del datore di lavoro alla Cassa pensione della Federazione Russa. Ad esempio, se hai lavorato per un imprenditore per 5 anni, che ha dato lo stipendio "in una busta", quindi per questo periodo non sarai in grado di richiedere una pensione di lavoro, infatti, non hai diritto ad essa.
Inoltre, la legge in un articolo separatosi richiama l'attenzione su altri periodi che possono essere contati dal legislatore. Questo capitolo indica anche la procedura per il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa.
La legislazione pensionistica si riflette inla legge considerata, fissa l'importo dei pagamenti dovuti. L'articolo 14 presenta una serie di formule, grazie alle quali ogni cittadino può calcolare l'importo dovuto a lui. Affinché i calcoli siano corretti, è necessario scoprire i seguenti indicatori:
A prima vista, questi indicatori sembranoterribilmente incomprensibile, tuttavia, in qualsiasi banca, servizio fiscale o in un unico centro informazioni, l'algoritmo di calcolo ti verrà spiegato in pochi minuti. Questo capitolo è il più esteso di tutti, in quanto contiene un numero enorme di formule e pagamenti fissi.
Per quanto riguarda gli articoli da 18 a 32 inclusi, poisono dedicati al ricalcolo, alla nomina, alla revisione dei pagamenti delle pensioni, nonché alla procedura per l'emissione e la ricezione dei ratei pensionistici. Queste disposizioni sono più legate alle attività degli organi comunali e statali che si occupano del servizio clienti.
Inoltre, questi capitoli trattanorari casi di ricalcolo in caso di errori, violazione della legge, nonché disattenzione da parte del dipendente del centro pensione. Nel quinto capitolo, viene prestata attenzione a sfumature come il metodo di erogazione della pensione, da chi viene pagata, se un cittadino ha il diritto di riceverla nel corso dell'attività lavorativa.
L'articolo 19 richiama l'attenzione sui tempi di pagamento,ad esempio, una pensione di invalidità del lavoro è corrisposta dalla data di riconoscimento come disabile, se ha presentato domanda alle autorità competenti prima della scadenza dei 12 mesi successivi all'assegnazione di tale status.
