Un grosso errore è fatto da quei candidati cheI loro CV iniziano a descrivere la loro intera vita in modo prolisso e prolisso. È noto che sono necessari solo pochi secondi per visualizzare questo documento e prendere una decisione sulla candidatura del richiedente che lo ha presentato al datore di lavoro o al dipendente dell'agenzia di reclutamento. Quindi, un'auto-presentazione ideale: cosa dovrebbe essere?
Le regole per scrivere i riepiloghi devono essere rigorosamente osservate
Le informazioni per l'auto-presentazione dovrebberoessere presentato in modo chiaro e chiaro. Il curriculum è una caratteristica del candidato per qualsiasi posizione nella società - in una certa misura una persona che nella luce migliore mostra la sua personalità. Ci sono alcuni principi su cui dipende la corretta formulazione di un curriculum. Il primo è concisione, che significa brevità nella presentazione, chiarezza di pensiero e laconicità. Nessun datore di lavoro vuole leggere una storia di più pagine sul difficile percorso di vita del candidato, soprattutto perché in un giorno deve tenere più di un curriculum nelle sue mani.
Второй принцип – единый стиль.Tutti auto-presentazione dovrebbe seguire stile ufficiale, senza slang, uso di espressioni colloquiali e frasi, così come i termini complessi e delle parole di fantasia, i valori di cui il richiedente non è pienamente consapevole. Per quanto riguarda le regole, per poi riprendere la scrittura dovrebbe essere fatto con l'uso di verbi di azione, come ha insegnato, spostati, accelerato. È molto importante formattare e strutturare correttamente il testo del curriculum: evidenziare le intestazioni, indentare le sezioni o le parti logiche. Importante chiarimento - il documento non deve essere più di 1-2 pagine, e includono una fotografia, a meno che, naturalmente, questo non richiede la scrittura del resume del campione, proposto dal datore di lavoro.
Un'altra regola in base alla qualele persone in cerca di lavoro aumentano significativamente le possibilità di ottenere la posizione desiderata: un curriculum in inglese. Un documento competente che mostri un alto livello di conoscenza del candidato è ciò che è necessario per produrre l'impressione più favorevole sui potenziali superiori. Ma, naturalmente, quando si scrive un tale documento di auto-presentazione, è necessario ricordare non solo l'osservanza delle regole del suo design, ma anche l'eccellente padronanza della lingua inglese.
È meglio non menzionare nessuno dei tuoidebolezze. La menzione di problemi di salute, carenze o debolezze è inappropriata. Molti responsabili delle risorse umane affermano che non è necessario indicare il livello di stipendio che il candidato si aspetta - se il candidato ha le qualità personali e professionali necessarie per il datore di lavoro, molto probabilmente gli verrà offerto esattamente il tipo di reddito che si merita.
Cosa dovrebbe essere nel curriculum
Informazioni molto importanti che meritanoinserendo nel curriculum, sono dati personali e contatti: cognome, nome e patronimico, indirizzo, numeri di telefono, e-mail. Successivamente, è possibile specificare il posto vacante che il candidato intende assumere, e esattamente come dovrebbe sembrare. Questo è seguito da un blocco di istruzione - università, con l'indicazione obbligatoria del nome della facoltà e della specialità. Dopo l'istruzione superiore, dovrebbero essere indicati tutti i corsi aggiuntivi, i corsi di formazione e gli stage.
Un curriculum che sicuramente attingerà da solol'attenzione dovrebbe contenere informazioni chiaramente strutturate e ordinate sull'esperienza del richiedente. È importante indicare il periodo di lavoro nel luogo precedente, il nome dell'organizzazione, la direzione della sua attività, la posizione e i doveri del richiedente, il livello di subordinazione (o il numero esatto di subordinati), nonché tutti i risultati conseguiti.
Il tocco finale che completa la stesuraUn riepilogo è un blocco di raccomandazioni. Se ci sono persone pronte a confermare le tue elevate qualifiche e esperienza di lavoro, vale la pena contattarle per le caratteristiche. Forse questa è l'ultima goccia, consentendo al datore di lavoro di apprezzarti appieno.
