È molto importante conoscere la definizione di questa quantità. Perché e per quale scopo è stato introdotto, come aiuta a calcolare i salari e il tempo effettivamente lavorato. Tutto questo può essere trovato sotto.
Questa è una delle unità di calcolo del tempo di lavoro.Mostra la quantità di lavoro svolto in un'ora di un determinato orario di lavoro. Il calcolo di questo valore consente di ottimizzare qualsiasi lavoro (produzione, ufficio, ecc.). Anche questa unità di misura ti consente di valutare:
Il valore di "ora uomo" è approssimativo.È strettamente correlato all'unità di misura "ora di soldi". Questo valore è più specifico e consente di determinare la proporzione equa del frame tempo-lavoro-stipendio.
Un esempioMaria Ivanovna lavora come operatore nell'ufficio postale. È un'unità di lavoro - un uomo-ora. La giornata lavorativa per l'operatore dura 8 ore. Ma in un giorno Maria Ivanovna riceve 50 clienti, e nell'altro - 5. Tuttavia, le ore lavorative non cambiano. E gli orologi da tasca determinano esattamente in che misura il lavoro del lavoratore è stato effettivamente investito e quale tipo di compenso ha ricevuto per questo.
La formula di calcolo è la seguente:
Ч - ore uomo;
Х - numero di dipendenti;
T è il tempo reale trascorso sul lavoro.
Dalla formula deriva che 100 ore lavorative sono ore lavorate da un team di 20 persone in 5 ore, o 50 persone in 2 ore, o il lavoro di un lavoratore in 100 ore.
La formula per calcolare il costo per ora-uomo di un dipendente è la seguente:
C - il costo delle ore di lavoro;
RFP - salario per dipendente al mese (netto);
RF è il numero di ore di lavoro al mese.
Questo ultimo valore (RF) non include l'orologio:
Esempio di calcolo del costo delle ore di lavoro
Оператор работает месяц по 8 часов в день.Il suo stipendio per questo periodo è di 5.000 rubli. In questo mese di calendario, ha lavorato 19 giorni (in effetti). Il costo di un operatore uomo-ora sarà: 5000: 19: 8 = 33 (rubli / ora).
Расчет человеко-часа, а точнее его стоимости, dipende anche da alcuni componenti: finanziario, tempo, emotivo, immagine, obiettivo. La componente finanziaria determina i costi di un'impresa per il lavoro dei dipendenti. Componente temporanea: il tempo impiegato dal dipendente e dal suo assistente per completare l'attività. La componente emotiva implica il lavoro del dipendente in una squadra (l'influenza dell'unità di lavoro sull'atmosfera di lavoro). Il componente Immagine determina la posizione del nuovo dipendente nel team. Il composito target mostra l'efficacia dell'unità di lavoro.
Viene applicato il calcolo dell'ora uomo e il suo costoin tutte le imprese, in organizzazioni, aziende, ecc., dove ci sono lavoratori assunti. Determina l'orario di lavoro di tutti i dipendenti. Viene determinato utilizzando il calendario, la tabella, il massimo possibile e in realtà le ore lavorate.
Inoltre, questa unità di misura è utilizzata nel calcolo del coefficiente di utilizzo del tempo di lavoro, la cui formula è la seguente:
K è il coefficiente di utilizzo dell'orario di lavoro da parte di un'unità di lavoro;
TD - ore lavorate;
Tdr - le ore massime possibili lavorate.
C'è anche una cosa come normativacosto del lavoro (ore-uomo), la cui formula è determinata secondo lo stesso schema delle ore-uomo ordinarie. La differenza è che il tasso di tempo e le unità di lavoro coinvolte sono fissati per un determinato lavoro (questo include anche il costo standard del lavoro per 1 ora di una determinata attività).
I costi del lavoro sono una componente della definizione di intensità del lavoro, la cui formula è la seguente:
Tr - la complessità;
Tz - costo del lavoro (persona-ora);
Informazioni su: volume di produzione (lavoro svolto).
La complessità è:pieno (la somma di tutti i costi di manodopera), tecnologico (calcolato per fasi - unità, parti, prodotti, ecc.), produzione (costi dei lavoratori per un prodotto), nonché complessità della manutenzione (costi della manodopera dei lavoratori ausiliari che assistono la produzione) e gestione (costi della manodopera dei superiori ).
Valori simili includono persone:
Questi valori vengono inseriti per maggiore praticità.calcolo del lavoro dei lavoratori. Ad esempio, per i registri del personale dell'azienda. Ciò consente di calcolare il pieno impiego dei lavoratori assunti, determinare i salari, calcolare la frequenza e l'assenteismo (assenteismo).
Данная единица измерения позволяет определить valore volumetrico del potenziale di lavoro, che, a sua volta, è stabilito attraverso il fondo aggregato dell'orario di lavoro. Cioè, la valutazione del potenziale di lavoro è determinata calcolando le ore di lavoro per le ore lavorative, non lavorative e parzialmente lavorate. L'ora-uomo è un indicatore del volume di lavoro dei lavoratori a tempo pieno, nonché di coloro che non sono occupati con tutto l'orario di lavoro stabilito. Questo indicatore riflette più chiaramente la dinamica dell'impresa ed è stabile come valore quantificabile.
