I bolscevichi hanno combattuto gli opportunisti, è statouna delle loro attività preferite. Coloro che hanno avuto la possibilità di studiare la storia del PCUS hanno chiaramente imparato che loro, così come i trotskisti, i deviatori ei revisionisti, non sono brave persone, ma non hanno sempre saputo esattamente perché. Tuttavia, questo di solito non era richiesto dagli insegnanti.
Allora, qual è il comportamento opportunistico e qual è la sua natura perniciosa? È tempo di capirlo e allo stesso tempo di determinare come affrontarlo.
A partire dall'asilo, per non parlare della scuolaanni, ogni persona diventa un opportunista in un modo o nell'altro. Ciò si manifesta nel fatto che qualsiasi situazione in cui il suo ruolo non sia attraente, cerca di ritrarlo nella luce più favorevole per se stesso. Ad esempio, un bambino di prima elementare che ha litigato con un amico praticante durante la ricreazione spiega il suo comportamento come segue: "Ha iniziato per primo, ma ho appena rinunciato!" Allo stesso tempo, il bullo tace prudentemente sugli eventi precedenti e sulle circostanze iniziali del conflitto, quando ha preso in giro la sua futura vittima o l'ha offesa in altro modo, provocando e vessando.
In altre parole, comportamento opportunisticoconsiste nella fornitura unilaterale o incompleta di informazioni con uno scopo redditizio per sé. Gli adulti lo fanno molto più spesso dei bambini, a volte mostrando miracoli di intraprendenza, ma il principio generale rimane lo stesso, l'asilo. È deplorevole, ma è quasi impossibile fare a meno di questa tecnica.
Strategia molto spesso opportunisticasi manifesta nel comportamento degli uomini d'affari. La vendita di un prodotto è accompagnata dal concentrare l'attenzione degli acquirenti sui suoi vantaggi e benefici. Senza questo è impossibile, ma, in sostanza, questa è un'informazione unilaterale. Gli uomini d'affari più sofisticati creano persino una parvenza di oggettività, sottolineando alcune carenze, ma subito, però, spiegando come possono essere livellate durante il funzionamento.
Il comportamento del venditore opportunistico è diventato un argomentouna storia divertente su un uomo che ha comprato un elefante. Dopo aver ascoltato elogi su cosa sia un animale divertente, come intrattiene i bambini, soffiando getti d'acqua con il suo tronco e così via. Dopo averlo acquisito, il nuovo proprietario ha realizzato con orrore tutte le conseguenze distruttive del suo atto. Il goffo ed enorme elefante ha calpestato tutto, ha distrutto la casa, ha schiacciato l'auto ... Frustrato, l'uomo è venuto con una denuncia al venditore e ha sentito il consiglio: "Con un umore come il tuo, è difficile vendere un elefante. "
Ma non solo durante la vendita si manifestacomportamento opportunistico, ha molti usi negli affari. Sia i datori di lavoro che gli specialisti assunti distorcono le realtà oggettive in una direzione a loro favore. I primi si concentrano su ciò che promette l'occupazione nella loro azienda, mentre i secondi si sforzano di impressionare come personale di grande valore e specialisti superqualificati. Sia quelli che gli altri spesso esagerano un po '.
Nel processo di lavoro, viene mostrato l'opportunismodipendenti la cui forma di pagamento non stimola iniziative. Il principio principale di coloro che "siedono con un salario nudo" è quello di creare l'effetto di un'attività esuberante, dedicandovi il minimo sforzo. Sfoggiando il compito compiuto, un tale "lavoratore" distoglie l'attenzione dei superiori dal fatto che è inattivo per la maggior parte del tempo di lavoro.
Il modo migliore per motivare efficacemente un dipendentelavorare consiste nel corretto stimolo materiale e morale delle proprie attività, nella creazione di interesse per il risultato finale e nel coinvolgimento in esso. Questo è esattamente ciò che hanno fatto i fondatori dei futuri colossi industriali e finanziari, rendendo azionisti operai, ingegneri, impiegati.
Inoltre, i costi del comportamento opportunistico hanno conseguenze dolorose per i pigri stessi. Quando la loro inutilità diventa evidente, si uniscono all'esercito dei disoccupati.
