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リーダーになる方法:心理学者からのアドバイス

リーダーになりたいですか?これは、最初に思われるほど難しい作業ではありません。必要なのは、意志力をこぶしに集めて行動を起こすことだけです。リーダーは人を導くことができる人であり、彼は彼自身と彼の支持者をやる気にさせることができます。どのようにしてリーダーになりますか?以下のヒントを探してください。

外観

どのようにしてリーダーになりますか?他の人への信頼を鼓舞する人は、しっかりしているように見えなければなりません。服はほとんど重要ではないと思いますか?本当じゃない。あなたが心を通してあなたを見始めるために、あなたは最初に会わなければなりません。そして、すぐに良い印象を与えることが最善です。この場合、第一印象を言葉で表現するのは簡単です。しかし、悪い第一印象の後で人々を説得することは困難です。リーダーになる理由は人によって異なります。したがって、別の画像を選択する必要があります。しかし、それでも、すべての人に適した一般的なヒントがあります。しっかりと見せたい場合は、ラインストーンのドレスや花柄のシャツを着用しないでください。古典的なものに固執するようにしてください。カジュアルを好む場合は、流行のキュロットやクロップドスキンは使用しないでください。ストレートカットのジーンズを選びましょう。それでも、ジャケットでどんな見た目を補完しても、間違いはありません。

自己評価

リーダーになる方法

リーダーになる方法がわかりませんか?あなたはおそらく自尊心が低いでしょう。見つける方法は?あなたは自分の能力に自信があり、常に自分の努力を信じていますか?そうでない場合は、自尊心に問題があります。何かを変えることを恐れ、他人の意見に大きく依存している人々は、常に低い自尊心を持って生きています。内部複合体を克服する方法は?調査を解決するには、原因を理解する必要があります。テーブルに座って、あなたが生きることを妨げるすべての信念を一枚の紙に書き留めてください。たとえば、ある人は自分が愚かすぎると思い、別の人は自分がコミュニケーションをとっていないと確信し、3人目は異性とのコミュニケーションに問題があります。問題を見つけたら、それを修正する必要があります。あなたはその人のところに行って彼と話すのを恐れていますか?だからあなたはそれを行う方法を学ぶ必要があります。仕事に行く途中で、5人に会う必要があります。公共交通機関、路線、またはバス停で会話を始めることができます。教育を受けていないと思われる場合は、教科書に腰を下ろしてください。あなたがあなたの内側の複合体を克服するとき、自尊心は自動的に増加します。

流れに逆らうことを学ぶ

イノベーターになる世界を変えるリーダーの5つの習慣

あなたがいつもいるならリーダーになることは不可能です些細なことをします。あなたがあなたの思考の通常の枠組みを超えたときだけ、あなたはあなたの周りのものより上に上がることができるでしょう。リーダーになりたいですか?あなたの人生を見てください。彼女は見た目と同じくらい良いですか?おそらくあなたの日常生活の中に、もっと簡単にそしてもっと速くできることがあるでしょう。たとえば、紙ではなく電話でタスクをスケジュールすることで、時間を大幅に節約できます。上司がすべてを日記に書き留めたとしても、これが唯一の確実な方法だとは思わないでください。常に車輪を再発明するようにしてください。最初は、これはまったく必要ない場合でも実行する必要があります。仕事をするための新しいルートを探したり、ポテトの皮をむく方法を見つけたり、床を拭いたり、仕事をしたりします。日常生活への独自のアプローチは、リーダーが必要とする創造的な思考を発展させます。結局のところ、リーダーは本質的にイノベーターです。

孤独を愛することを学ぶ

チームのリーダーになる方法

あなたは長い散歩に行きますか?あなたが仕事から家に帰るとき、あなたはラジオを聞きますか?リーダーである人が一人でいるのが好きだと思ったことはありませんか?事実、あなたは自分だけで、他の人と話し合うことができないことについて考えることができます。一緒にいることに飽きていると言う人もいるかもしれません。しかし、他の人が自分自身に退屈している誰かに興味を持っていることができると思いますか?チームのリーダーになることを決心した場合は、日常的にあなたを取り巻く異世界のノイズを取り除くことから始めてください。どうなり得るか?仕事に行くときは、どこかに行くときはテレビの電源を入れないでください。ラジオなしで行ってください。家に一人でいる場合は、急いで友達に電話しないでください。自分と一緒にいて、何かで自分を楽しませるようにしてください。あなたが退屈しているなら、あなた自身に話しかけてください。あなたは孤独があなたに不快感を引き起こさないことを確実にする必要があります。

もっと伝える

チーム5のリーダーになる方法シンプル

なぜ彼らはリーダーになるのですか?人々には多くの知人がいるからです。あなたはあなたの友人に何でも納得させることができます、そして彼らはあなたに従うことに喜んで同意します。しかし、多くの人にとっての問題は、彼らが知人を作る方法を知らないということです。そしてここでは、路上でデートするだけでなく、必要な人々との友好関係を意味します。もちろん、そう思うなら、一人一人の助けがあなたに役立つことができます。しかし、私を信じてください、市の知事はあなたが自動車整備士以上のものを開発するのを手伝うことができます。したがって、あらゆる機会に、あなたよりも地位の高い人々に会うことを躊躇しないでください。私を信じてください、大企業、行政の人々、そして企業の取締役は普通の人々です。彼らは喜んであなたと夕食をとり、彼らの知識を共有することに同意します。彼らは彼らを気の毒に思いません。そして、最初の段階では、コミュニケーションの恐れを克服するために、あなたはできるだけ頻繁に知人を作る必要があります。おそらく5人に1人か10人が役立つでしょう。

タスクを委任する方法を学ぶ

なる、または生まれるリーダー

リーダーになった人がすべてをすることはめったにありません。自分で汚い仕事をします。はい、彼らはそれを行う方法を知っており、時には自分でタスクに対処することができますが、それを委任する機会があれば、彼らはそれを行います。自分の仕事の一部を別の人に移すことができない人は、多くを達成することはできません。あなたの頭が常に事務処理でいっぱいであるならば、大規模なチームの本当のリーダーになることは不可能です。しかし、そのような仕事を楽しむ人は世界中にいます。あなたはただそのような人を見つける必要があります。タスクをシフトすることを恐れないでください。もちろん、これを悪用して自分の責任を他人の肩に移す必要はありません。ただし、すべてのプロセスを内外で実行または制御しようとする必要はありません。これには、別の方向に向けることができる多くの強度とエネルギーが必要です。

拒否することを恐れないでください

あなたは人々を怒らせたくないので、あなたはしなければなりませんすべてに同意しますか?それはとても愚かです。あなたは自分にとって面白くなく不快なことに多くの時間を費やしています。夜に他の計画があるのに、なぜ同僚のために余分に働くことに同意するのですか?彼は今日彼のチームの重要なゲームを持っていますか?はい、その理由はある程度有効ですが、友達のために彼らの仕事をしていると、あなたは単にあなたの重要なビジネスを持っていないでしょう。

あなたがリーダーになることができるかどうか疑問に思うそれとも、特定の資質を持って生まれる必要がありますか?もちろん、あなたはなることができます。そして、自分で開発する必要のあるスキルの1つは、興味のないものをすべてあきらめることです。はい、気分を害する可能性があります。しかし、そこに座っていることに慣れているすべての人はあなたの首から降ります。そして、一度自由を感じたら、他の誰かの仕事をすることに再び同意することはまずありません。

手話

リーダーになる方法

チームのリーダーになることを決定した場合、5つの簡単なルールがそれを行う方法を理解するのに役立ちます。

  • 人々の行動を研究します。人をよりよく知るためには、彼を詳しく見る必要があります。多くの人は硬すぎます。これは彼らの不安を示しています。それどころか、他の人は重要性を帯びて、興奮を隠そうとします。対話者を詳しく見てください。会話に参加しなくても、数分間は自動的に天気についてチャットできますが、この時間で相手について多くを学ぶことができます。
  • ジェスチャーを学ぶ。広いジェスチャーと狭いジェスチャーがあります。違いはなんですか?人の内部状態を理解するには、その人のジェスチャーを注意深く研究する必要があります。あなたの対談者が腕を大きく振ると同時に言葉で彼の動きをサポートするなら、あなたは自信を持ってリラックスした性格を持っています。手が会話に参加しない場合、その人はあまり友好的で秘密主義ではありません。
  • 非言語的な手がかりを探します。多くの場合、人々のジェスチャーは彼らの言葉と対立しています。そして、それは気付かないことがあります。しかし、あなたが対話者に耳を傾け、彼に従うことを同時に学ぶならば、嘘はあなたを逃れません。たとえば、人は申し出を断っている間、肯定的にうなずくかもしれません。彼がすでにあなたの条件に内部的に同意していることは明らかですが、彼はあなたにもっと彼を説得してほしいと思っています。
  • ミラーリングすることを学びます。彼の対談者が彼に似ているとき、人はいつもそれが好きです。だからあなたが話している人の行動を反映することを学ぶ。人が片方の足をもう一方の足の上に置いて座っている場合は、同じことをする必要があります。動きだけでなく、対話者のイントネーションもコピーする必要があることを忘れないでください。
  • 世界から身を隠さないでください。閉じたポーズを取ると、他の人から疑惑が生じます。人々はあなたが彼らの会社で不快であると思います。ですから、腕や足を交差させないように注意してください。

あなたの感情を管理することを学ぶ

リーダーになる1つの方法は学ぶことです演奏する。もちろん、俳優である必要はなく、あらゆる種類の感情を表現する必要はありません。しかし、本当に必要なのは、自分の気持ちを隠す方法を学ぶことです。多くの人は、なぜ感情を隠す必要があるのか​​理解できないかもしれません。事実はあなたがあなたの反応で人々を怒らせることができるということです、そしてこれはあなたの手に常に影響を与えるとは限りません。あなたは自分自身をコントロールできなければなりません。あなたは常に人々を公然と非難するべきではありませんが、あなたは賞賛することができます。しかし、お世辞を言わないでください。再生しますが、やりすぎないでください。

目標を設定します

リーダーになる理由

人々を導くには、イノベーターである必要があります。 5つの世界を変えるリーダーの習慣、より正確には、スキル:

  • 計画する能力。明日、フォロワーのそれぞれが何を待っているかを正確に知っている場合にのみ、他の人の行動を処理し、人を導くことができます。
  • 長期計画。人々があなたの意見を聞くためには、あなたは彼らにあなたが長期的に何ができるかを伝える必要があります。少なくとも今後5年間は詳細な計画を立てる必要があります。
  • 力の威厳に素早く対処する能力。トラブルは人のどんな仕事にも付随します。あなたの仕事は、迅速に対応し、問題の原因を取り除く方法を学ぶことです。
  • 目標を達成する能力。目標を設定するだけでなく、最短の方法で目標を達成できる必要があります。
  • 人々をやる気にさせる能力。人々は常に火をつけるべきです。フォロワーが軌道に乗るように動機付けることができる必要があります。

責任を取ることを恐れないでください

弱い人は言い訳が大好きです。しかし、リーダーは責任を取ることを恐れません。はい、時々それは横に行くことができます、しかしその一方で、最も決定的なものだけが栄光を手に入れます。困難な出来事に責任を持つときは、何かがうまくいかない可能性があることを理解する必要があります。この状況では、臆病で戦場から逃げる必要はありません。あなたの行動計画が間違っていたことを率直に認めてください、そして今あなたは別の概念に命を与えることを試みるべきです。

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