2017年はによってマークされました 年金法の改正..。調整は、まず第一に、支払い額と個々の市民の任命の手続きに影響を及ぼしました。年金法の新たな変更についてさらに考えてみましょう。
年金法の最初の変更金額の索引付けに関連する中断された規定に関連する2017年。彼らは再び行動し始めました。首相が約束したように、社会的および保険の支払い額は完全に索引付けされます。
提供 軍人の年金法の変更..。これらの市民への支払いも増加しますが、増加の正確な金額は不明です。
1月1日、定年を女性63歳、男性65歳に引き上げる法律が施行された。これらは 年金法の変更 役人だけに影響します。しかし、財政赤字は非常にゆっくりと補充されているため、他の市民の定年を引き上げる問題が活発に議論されています。この考えは社会に幅広い共鳴を引き起こしました。しかし政府は、この方向での積極的な行動は2018年まで行われないと約束しています。
キー 年金法の変更 2017年の初めから、次の点に注意してください。
2015年に国で実施された改革の後、金額の計算手順が変更されました。したがって、保険部分に移転された年金拠出金は、個別の係数（ポイント）の形で考慮されるようになりました。市民が引退すると、ルーブルに変換されます。
連邦法第400条第8条によると、年金を支給する場合、市民は少なくとも15年の経験と30ポイントを持っている必要があります。
しかし、政府はこれらの要件を徐々に導入することを決定しました。したがって、6.6からのポイントの値は毎年2.4ずつ増加します。必要な勤続期間も毎年1年ずつ延長されます。
2017年1月1日から、連邦法第143号が施行されました。それは、定年の要件を大幅に厳しくします。上記のように、女性の場合は63歳、男性の場合は65歳になります。同時に、公務員の勤続期間は少なくとも20年でなければなりません。
これら 年金法の変更 徐々に実装されます。 2017年の定年退職の場合、女性は55.5歳、男性は60.5歳である必要があります。公務員の経験は15。5年でなければなりません。
定年を引き上げる人口増加と平均余命の絶え間ない増加に関連しています。現在、平均寿命は72年です。今後の経済情勢が順調に推移すれば、この数字はさらに大きくなるでしょう。
によると 年金法の変更、「自分で」働く市民のためのOPS（強制年金保険）への拠出金は、固定料金で差し引かれます。最低賃金に基づいて毎年決定されます。
2016年7月以降、最低賃金は7,500ルーブルとなっています。したがって、公証人、弁護士、その他の民間開業医、および個々の起業家は、23,400ルーブルをFIUに差し引く必要があります。 2017年
この指標の決定は、社会的利益を享受する権利を獲得するために必要です。
経済開発省が指摘しているように、消費者バスケットのコストの削減。したがって、生存最小値も減少します。これは、年金支給額と密接に関連しています。社会的サプリメントは、年金の額を生活水準に合わせるように意図されています。
予算に関する法律は、8540ルーブルのPMの価値を規定しました。一方、地域によっては、気候条件を含むさまざまな条件によって、この指標は大きく異なります。
それは言う価値があります 年金法の変更最低限の生活費の大きさについては、2017年に年金を受給し始めた市民に適用されます。他の人の場合、支払いは同じ（より高い）になります。
不足しているために導入されましたインデックス作成に十分な予算資金。以前に採用された条項の一部は一時停止されました。同時に、政府は年金の部分的な索引付けを実行することを決定しました-4％。インフレ率を考慮すると、そのような措置は不十分でした。しかし、完全に再計算するための予算には資金がありませんでした。
損失を補うために、政府は5000ルーブルの固定支払いを行うことを決定しました。この金額は、2016年12月31日に退職したすべての人によるものです。
これらの実装 年金基金の法律の変更 何の困難も伴わなかった。市民による追加の支払いを受け取るための手続きが簡素化されました。年金受給者は、申請書でFIUに申請する必要はありませんでした。支払いは1月13日から28日まで予定通りに行われました。同時に、年金の受給と同時に補償金が支給される場合もありました。
年金が家に届けられなかった場合、年金受給者に通知が送られ、それに従って、領土の郵便局で支払いを受け取ることができました。
当初、社会的およびインフレ率の上昇による購買力の低下により、PFRへの年金支給額は毎年増加するはずです。インデックスの順序は、支払いに応じて確立されます。
2016年のインデックス作成は4日にのみ実行されました％、2015年のインフレ率は12.9％です。しかし、2016年の終わりに、政府は支払いを増やすための手続きを復活させることを約束しました。約束を果たすために、必要な資金が予算案に含まれていました。
支払いの労働（保険）部分は、1つの年金ポイントと固定支払いのコストをインデックス化することによって増加します。 2016年2月1日現在、指標は以下のとおりです。
経済開発省と財務省の予測によると、レベルインフレ率は5.8％になるはずでした。この場合、PKIのインデックス値は1.058である必要があります。しかし、連邦国家統計庁の公表されたデータによると、2016年の物価指数は5.4％でした。
指標を考慮して、マキシム・トピリンは、年金スコアの増加係数は1.054、IPCコストのサイズは78.28ルーブル、固定支払いは4805.11ルーブルになると述べました。
しかし、FIUの予算に関する法律は、2017年4月1日、ポイントのコストは78.58ルーブルになります。したがって、年金の2番目のインデックスが必要です。全体として、全体的な増加は5.8％になるはずです。その結果、保険年金は4月1日からさらに0.38％増加しました。固定支払いの金額は同じままでした-4805.11ルーブル。
下院からの増加への特別な希望のニュースサービスを完了した市民のための年金は提案されていません。これらの人々の安全保障の強化は、かなり長い間適切に行われていなかったと言わなければなりません。
年金の増加は増加によるものです昨年のインフレ率に関する保険部分の給与、削減係数、およびインデックス。この手続きは、内務省、緊急事態省、連邦刑事局および他の多くの部門の年金受給者に適用されます。
連邦法第4468-1号の第43条は、削減を規定していますDD（金銭的手当）に対する係数は54％です。これは年金を計算するときに適用され、各コードは100％に達するまで数パーセント増やす必要があります。このような値は2035年に確立されると想定されていました。したがって、過去2年間、この係数は次のようになりました。
しかし、アントン・シルアノフによれば、連邦予算はそのような増加に耐えられないかもしれないので、索引付けの問題は注意深く扱われなければなりません。それにもかかわらず、2017年には、係数が72.23％に達したため、軍の年金は依然として増加しました。
