さまざまな種類の組織構造日々の活動をまとめて管理することができます。これを行うために、合同の統治機関が作成されます-これらは、さまざまな評議会または委員会、および専門委員会の両方である可能性があります。これらの取締役会は恒久的または一時的であり、権限のレベルが異なり、ステータスが異なり、組織のさまざまなタスクを実行します。多くの場合、これらの機関には、その能力のレベルに応じて特定の決定を下す権利が与えられており、独立して管理したり、常務取締役を任命したりすることもできます。多くの場合、そのようなコレギウムは助言機能を実行し、さまざまな問題について情報に基づいた判断を頭に提供します。
合議制という用語はラテン語に由来しますコレギウムという言葉は、翻訳では「パートナーシップ」を意味します。合議制は、さまざまな商業および非営利組織、司法、行政、立法当局、政党を含むさまざまな政府構造に典型的であり、代表者のグループによる共同の議論として現れ、その後、意見や提案が表明されました。
そのような決定を下す人の輪からの評議会、「コレギウム」または「大学体」と呼ばれます。コレギウムは、権限のあるまたは公式の代表者のグループによる会議で、さまざまな問題(特定のタスクの実行、作業の調整、問題の排除)について決定を下します。
組織のすべての大学の統治機関厳密に構造化する必要があります。コレギウムの作成と規則、および秘書と議長で構成される管理装置に関する文書を用意する必要があります。機関のほとんどすべての会議は議事録に記録されます。取締役会の現在の活動を実施するために、特定の計画が作成され、承認されます。大学組織の行政文書には、あらゆる種類の決定と決議が含まれています。
大学組織の出現の必要性は、歴史的に以下の要因によるものでした:
共同統治体は、とりわけ人的要因を排除するために使用される、指揮の統一の反対です。
初めてのことを公式に確認コレギウムは、紀元前4世紀に古代ローマで生まれた治安判事の機関です。これらの治安判事の下で、立法府の権限を持つ十人委員会という10人の大学が設立されました。この機関の設立は、社会のすべてのクラスの利益を考慮に入れて行われた妥協の決定でした。
ソビエト連邦共産党の政治また、単独の責任を持つボードの作成にも焦点を当てました。 VI Ulyanov(Lenin)によると、このような組み合わせは、主観的なアプローチの排除とエラーの防止、議論に参加するすべての人の既存の知識と経験の適用、および代表者の全責任の保証人として機能します。集団的決定。
会議の参加者グループは管理できます組織構造またはその中で管理タスクを実行します。それらの目的に基づいて、組織の大学の管理機関は、諮問機関、管理機関、および執行機関に分けられます。
行政では、最も一般的な公の大学、委員会および評議会を含む諮問機関。これらの会議で検討されるタスクには、管理戦略のオプションの議論、質問の提起と最適なソリューションの選択、問題の調査と分析、それに続く解決策の発見が含まれます。
この場合、合議制が重要な役割を果たします。役割:コミュニティの各メンバーの意見を考慮に入れ、集合的な経験と知識を組み合わせて、各代表者の利益に基づいて問題のあらゆる種類のニュアンスを研究することができます。しかし、大学の管理組織の構成がすべての問題の検討と勧告の作成を扱っているという事実にもかかわらず、最終的な決定は機関の長に委ねられています。
統治体のすべての代表者はこの会議の権限の範囲内での問題の分析における平等な義務と権利。この理事会の決定は、組織のすべてのメンバーを拘束します。しかし、そのような組織であっても、コレギウムの構成には、統治体に報告しなければならず、統治体に完全に従属する総長である人物が含まれます。
通常、そのような機関は機関を管理します最高レベル(たとえば、複合ビルの創設者の会議)。そのような取締役会は、企業の清算と再編成に至るまで、最もグローバルなレベルで問題を検討することができます。
すべての経営管理機関(唯一、大学)は、事業体を管理するための運用活動を実行します。
が率いる大学体のメンバー唯一の執行機関が組織を直接管理します。 CEOには、取締役会から独立して決定を下す権限はありません。
唯一の執行機関自体は憲章に基づいて組織を代表して行動し、彼は組織の他の組織の力を超えたすべての問題を解決する権利を持っています。
執行機関の例は次のとおりです。取締役会を率いる。会社のこの共同統治機関は、商業組織、大企業、懸念事項、およびその他の事業構造で使用されています。彼は、財政支援、株式の売買、近代化の問題を解決し、企業の現在の仕事を管理します。
一般的に、大学の種類によって異なります本体、最終決定は投票によって、または頭だけによって行われます。合議制の形式(審議的または決定的)は、州の構造における規制上の法的行為または組織における憲章によって決定されます。
行政機関は公的機関に恵まれています当局は独立した政治機関であり、影響力のある特定の領域を持ち、国家の権力を授けられています。彼らは執行される法的行為を発行します。行政を行使する一般的な能力の合同組織は、採択された決定の実施に対する監督を確保し、それらが遵守されない場合は、違反者に制裁を適用しなければなりません。同時に、国家機構の活動は、その能力の限界によって明らかに制限されており、法的行為によって規制されており、それを超えると権利がありません。
行政の主な特徴は次のとおりです。
州の組織構造はいくつかの支部に分かれており、その支部には特定の大学も含まれています。
1.行政権は、以下の大学の存在によって特徴付けられます。
既得権の性質に応じて、行政機関は次の種類になります。
2.州の所属を考慮した立法権の構成には、合同の統治機関も含まれます。これ:
3.司法権力の装置の構造には以下が含まれます。
4.4。共同統治機関には、国間の政治的関係の分野におけるいくつかの州の相互作用のために作成された委員会も含まれます。たとえば、北大西洋理事会(NATO委員会)などです。
会社の定款は提供するかもしれません有限責任会社のコレギウム(これは取締役会または監督会社の場合があります)の形成と、その後の執行機関の活動およびその他の職務の管理の任務。ただし、合同組織の創設は、組織の存在の前提条件ではありません。
2008年12月30日のNo.312-FZは、LLCの共同管理機関の権限を確立します。
法律第99-FZによると、いくつかのタスクは解決されました総会のレベルは、取締役会による議論のために提出することができます。法律の例外は、憲章の改正、構成文書ではない文書の承認、外部からの資金の誘致による授権資本の規模の拡大、他の管理機関の設立、企業の清算です。
会社を管理する一般的な能力の共同体は、この大学のメンバーに次の権利を付与します。
執行機関の参加者数は大学の会議のメンバーの4分の1を超えている必要があります。共同経営幹部は独自のリーダーを任命することができますが、リーダーは総会を率いる権利を持っていません。
特定の州に属していることを考えると、次の諮問機関が区別されます。
軍隊にはまた、合同の行政機関があります。一例は、ロシア国防省です。
すべての軍隊の指揮統制の原則国は指揮の統一に基づいています-会議は会議の形で開催され、推薦的な性格を持っています。すべての部隊司令官の見解を考慮に入れて、状況と現在の戦闘命令について話し合うために、スタッフ会議はさまざまなレベルのフォーメーションと軍隊で開催されます。
ボードの位置がリーダーの指揮の統一を制限します。たとえば、裁判所の名誉では、司令官の見解は議会のメンバーの一般的な決定に影響を与えず、首長は上訴することしかできません。
連邦法第273号の第26条によると、教育組織は、唯一のマネージャー(取締役、ヘッド、または牧師)によって管理される必要があります。この法律の終わりに、教育管理の合議体が説明されており、それはオプションと必須に分けられます。
オプションの統治機関の中には、次のものがあります。
必須の大学統治体は、教育機関全体の現在の問題と教育プロセスの組織、特に学生の知識の質と教師の資格の向上を決定する教師から構成される教育評議会です。また、組織の従業員の会議が含まれ、従業員と上司の関係に関連する専門的、労働的、経済的問題について話し合います。
一部の理事会は、統治体の形で恒久的に存在するわけではありません。すべてのワークショップは、特定の問題を解決するために必要に応じて開催されます。
ヘルスケアシステムでは、大学の統治機関は評議会であり、物議を醸すケースで個々の患者を診断および治療するための医師の会議です。
宗教当局もあります-これらは次のとおりです。
さまざまなスポーツでは、アスリートのパフォーマンスは、ジャッジのパネル(またはジャッジのチーム)によって評価されます。
要約すると、私たちはその共同体と言うことができます統治体は、その能力の範囲内で問題を検討するための多くの権限を与えられた人々のグループです。機関の憲章に規定されているコレギウムの種類に応じて、その推奨事項は助言的または義務的である可能性があります。合議制の審議形式は、上級管理職に特定の提案を提供するために使用されます。合議制の決定的な形は、会議の議長に関係なく、採択された決議を実行します。
ボードはほとんどすべての業界で見られます。人間社会の活動。これは、問題の共同解決には多くの利点があり、すべての代表者の利益を考慮に入れ、失敗を犯すリスクを最小限に抑えることができるためです。これにより、一般に問題解決の有効性と効率が向上します。