若い専門家を持ち上げます。サイズと適格性

教育機関を卒業後、卒業彼らの専門分野で適切な仕事を見つけるという問題に直面しています。通常、大企業、企業、企業は経験のある専門家を雇うことを好みます。このため、若い専門家は別の仕事を探しており、専門分野で雇用されていません。

卒業生が自分のやり方で働くように動機付ける専門分野では、彼らは仕事を見つけるのに助けが必要です。州を助け、刺激するために、若い専門家を持ち上げることを請求し始めました。追加の資金（リフティング）の対象となるのは誰か、給付額はどのくらいか、政府の支援をどのように受けることができるかなど、これらすべてとはるかに多くのことがこの記事で説明されています。

若いスペシャリストと見なされるのは誰か

ロシアでは、連邦レベルで、若者の権利スペシャリストは、アートの規範的な法的行為によってのみ規制されています。 70 TCこの法律によると、雇用主はインターンシップの卒業生を受け入れることはできません。若い専門家は、試用期間なしですぐにスタッフに登録されます。

「若手専門家」の定義は、労働法や他の法律では定義されていません。このステータスの基準を特定するのに役立つのは、規制上の法的行為のみです。

• 候補者の年齢は35歳以下でなければなりません。
• 認定を受けた施設のデイホスピタルで取得された高等または中等の職業教育。
• 卒業後3ヶ月以内の就職。

若い専門家と1回限りのメリット支払いは、関連部門による部門別合意によって設定および規制されています。非国営企業では、この機関の規制上の法的行為に基づいて社会的支援が行われます。したがって、雇用や契約の締結時には、企業の労働協約を注意深く読む必要があります。若い専門家のために利益を得るためのすべての条件はそこで規定されています。

若い専門家の年齢制限

何歳まで応募できますか若い専門家を持ち上げますか？地域によっては、実務経験のない従業員の年齢は30〜35歳までである必要があります。このステータスは1回発行され、雇用契約の署名後3年間固定されます。ステータスを最大6年まで増やすことができる場合があります。

• 従業員が産休中の場合。
• 緊急のサービス要請があったとき。
• 従業員がフルタイムの大学院で勉強している場合。

教師の社会的支援を受けるための条件

若い専門家への支援と教育分野でのリフティングの支払いは、仕事の場所と立場によって異なります。一括払いは全国で同じです。それを取得するための主な条件：

• 申請者の年齢が30〜35歳以下である。
• 州の認定を受けた機関によって取得された卒業証書の入手可能性。
• 卒業証書を受け取ってから3か月以内に雇用契約に署名する。

支払いの種類

何人のリフティングの若い専門家がクレジットされますか、そしてどのような種類の財政援助がありますか？金額は次の形式で支払うことができます。

1. 1回払い..。状態のデバイス時に1回発行されます。その規模は2万から10万ルーブルです。首都の教師の場合、援助は10万ルーブルの割合で設定され、サンクトペテルブルクの教師の場合、この援助は5万ルーブルです。
2. 賃金補足が追加されます。 このような援助は、給与のパーセンテージとして計算されます。首都では、その割合は40％であり、優等生の専門家の場合は50％です。
3. 優先抵当の発行。 住宅購入における若い専門家への支援は全体の30パーセントです。

物的援助を受けるには、申請書を作成し、それを雇用先の人口の社会的保護の領土団体に提出する必要があります。

教育の若い専門家。 2つの都市の例での彼の利益と支払い

教育の若い専門家は社会的お金を受け取ります、金額は都市ごとに異なります。たとえば、2つの都市で料金が発生する状況が考慮されます。

1.モスクワ。 一括払いに加えて、先生就労後3年以内に、就労率の40％、または優等生の専門家の場合は50％の手当が発行されます。また、首都では、若い教師が旅行代金の15％の補償を請求されます。教師が1.5レートで働いている場合、追加の支払いは1回だけ受け取ります。

2.サンクトペテルブルク。 ここには昇給はありませんが、教師は一時金を受け取る権利があります。基本単位での支払いのサイズ（2015年の場合、1基本単位は8000 432ルーブルに相当します）：

• 州の卒業証書を持っている専門家は、6つの基本単位を受け取ります。
• 優等で卒業する卒業生は、8つの基本単位を受け取ります。

また、3年間の若い教師毎月、費用の50％の旅行補償を提供します。社会的支援を受けるには、申請書を作成し、サンクトペテルブルクの社会保護当局に提出する必要があります。

田舎での物的援助の種類

若い田舎の専門家は頼りにできます特別プログラムの下での財政援助。 2017年、Young RuralSpecialistプログラムはその作業を継続しました。その主な目標は、教育機関の卒業生を農業部門に引き付けることです。インセンティブとして、お金を持ち上げることは若い専門家にクレジットされます。候補者には特定の条件があります。

• 年齢は35歳を超えてはなりません。
• 高等教育またはすぐにそれを取得します。
• 居住空間の不足;
• 住宅が住宅基準を満たしていない場合。
• 候補者は村に住んでいるか、そこに移動する準備ができている必要があります。

持ち上げる若い専門家は、それらはすべての基準に適合します。資金援助の額は地域によって異なります。お金を受け取るために、従業員は少な​​くとも5年間地方の機関で働くことを約束します。従業員が5年未満働いて辞表を書いた場合、彼は不労年の間、財政援助を州に返還しなければなりません。

持ち上げるだけでなく、田舎の若い専門家は住宅ローンの給付を受けることができます。また、一部の地域では、追加の支払いが請求されます。

2017年の住宅ローンのメリット

卒業後、若い医者教師や他の専門家は、銀行から住宅ローンを借りたり、自分のお金で住宅を購入したりする余裕はありません。動機付けのために、州は若い専門家にリフティングの利益を与えるだけでなく、住宅ローンにも利益を提供します。このプログラムは「若い専門家のための住宅ローン」と呼ばれています。 2017年、州は元学生に住宅を提供するために資金を提供します。住宅ローンの特典を発行することができます：

• 連邦プログラム「住宅」によると;
• 自治体が責任を負う地域プログラムによると、
• 従業員を長期的な仕事に引き付ける企業プログラムについて。

プログラムの枠組みの中で、特別な証明書が発行されます。特定の種類のサポートを受けることができます。

• 住宅の購入時に、総費用の30パーセントが支払われます。
• 候補者は低い住宅ローン率を受け取ります。
• 補助金から10％の初期拠出を可能にします。

従業員が農村地域に移動した場合、彼は住宅と建設用の土地の区画を提供されます。

誰が住宅ローンの利益から利益を得ることができるか

最近研修を修了した従業員のみがプログラムに参加する資格があります。候補者の主な基準：

• 研究者の場合、35歳以下-40歳以下;
• 卒業証書を受け取ってから12か月以内。
• 申請者はデイホスピタルで勉強しました。
• 予算組織の専門分野での一次雇用。

それぞれに特別な条件もあります位置。住宅手当を受け取るには、教師は少なくとも1年の実務経験が必要です。研究者は、科学機関で少なくとも5年の実務経験が必要です。地方に引っ越して5年間の雇用契約を結ぶと、医師に給付が与えられます。