小さな子供を持つすべての親幼稚園の運営形態などの重要な問題を心配していました。政府機関の勤務スケジュールは本当に守られていますか？民間団体では違いますか？違反が特定された場合はどうすればよいですか？
標準的な幼稚園の操作モードがあります医療専門家と就学前教育機関の代表者によって制定された法律によると。教育機関の憲章に従って、チャイルドケア施設に滞在することにはいくつかの特徴があります。
この手順全体は、就学前の施設での子供たちの滞在のみに関係し、幼稚園の労働者には適用されません。
幼稚園のスタッフの勤務スケジュールがあります。それらのそれぞれには、週に特定のワークロードがあります。
たとえば、幼稚園の頭の労働時間週40労働時間です。これは完全に正常な負荷です。つまり、そのような職員は就学前の施設に立ち会い、週5日（月曜日から金曜日）、1日8時間（8.00から17.00）職務を遂行しなければなりません。 1時間の昼休みがあります（12.00から13.00まで）。
一部の都市では、標準モードが変化する。たとえば、モスクワ、サンクトペテルブルク、イェカテリンブルクでは、就学前教育機関の主なスタッフは9時から16時まで働いています。施設の管理者と上級教師の勤務スケジュールは同じです。
先生の仕事の仕方が少し違います幼稚園では、その負荷は週に36時間を超えてはなりません。標準として、2人の専門家が就学前の施設で働いています。最初のシフトワーカー（7.00から14.30）と2番目のシフトワーカー（14.30から19.00）で、就学前の教師の昼休みは30分続きます。仕事のスケジュールに関しては、教師は交互のシフトで毎日働きます。
幼稚園の領土でそれは注目に値する子供たちの生活をより快適で、面白く、カラフルにし、教育者にかけがえのない支援を提供する補助スタッフもいます。彼らのために特定の作業スケジュールも作成されています。
一部の施設では、スタッフの空き状況や幼稚園の勤務時間が若干異なる場合があることに注意してください。
それとは別に、すべての親が精通している必要がある就学前の施設での日常生活について話すことは価値があります。
一部の就学前教育機関では、日常生活にスピーチセラピスト、水泳、振り付けなどのクラスが含まれています。
に設立された幼稚園の労働時間法的秩序は尊重されなければなりません。残念ながら、この地域のすべての労働者が効率的に職務を遂行しているわけではありません。子供とその親に悪影響を与える可能性のある次の障害があります。
法律により、教育者は自分で始める義務があります7.00（または正確なスケジュールによっては8.00）での職務。つまり、この時点で、親はすでに赤ちゃんを幼稚園に預けることができます。教師が定期的に遅れる場合は、この事実を記録し、マネージャーに苦情を書く必要があります。 1回の遅延の場合は、口頭で先生に相談することをお勧めします。教育者の過失により、仕事に遅れて叱責を受けた場合、その人は教育機関に補償を要求する権利があります。
一日の終わりは、それぞれ親は19.00まで子供を施設に残す権利があり、教師は最後の赤ちゃんが連れ去られるまで働かなければなりません。教師が職務を遂行したくない場合は、幼稚園のグループの仕事のやり方を思い出させるか、職場での自分の状況を説明する口頭での会話を行う必要があります。
