「VTB医療保険」：保険機能

保険業界は今、大きな需要があります、そのため、多くの企業がこの分野で積極的に開発を行っています。 「VTBMedicalInsurance」という会社は、追加の保険に加入することを提案しています。これにより、保険付きイベントの開始時に幅広いサービスを利用できるようになります。

それは何ですか？

多くの雇用主は彼らのスタッフを提供します医療サービスの費用をカバーするVHI医療政策。会社「VTB医療保険」は、強制医療保険と任意医療保険を発行しています。最初の文書を受け取ると、人は州の機関でサービスを利用する機会を得ます。 JSC「VTB医療保険」では、有利な条件で保険に加入することができます。

VHI文書の費用は、全部または一部がカバーされており、有料の診療所でのみ有効です。契約は各クライアントと締結され、それに応じて特定の範囲のサービスが有効になります。

メリット

VTB Medical Insuranceは、会社と協力することの利点により、多くのクライアントに選ばれています。

1. プログラムの大規模な選択。クライアントは、必要なサービスの範囲を選択する機会を得ます。プログラムの選択により、クライアントに不要なサービスの支払いは除外されます。
2. コーディネーターからの絶え間ない支援。人はいつでも医療援助を必要とするかもしれないので、24時間体制のコールセンターの仕事はリスクを最小限に抑えます。その助けを借りて、忙しい人にとって非常に重要な予約をしたり、必要な情報を見つけたりすることが可能になります。
3. 従業員数の増加に伴い、契約書に明記されているように、関税が引き下げられます。この特典は企業プログラムに適用されます。雇用主は被保険者の数が増えると割引が与えられます。
4. 従業員の家族はサービス給付を享受できます。保険は雇用主によって提供され、その恩恵は従業員とその家族によって享受されるため、これは有益です。

短所

VTB Medical Insuranceには、次のような欠点もあります。

1. ドキュメントの有効性の限られた領域。人は出張や休暇中に助けを必要とすることが多いため、これは重大な欠点ですが、ポリシーは発行された場所でのみ有効です。
2. 補償は入院治療でのみ得られます。ほとんどの薬は病院の外で購入されるので、支払いはありません。
3. 不履行の場合、契約には多くの条件がありますポリシーで指定されたイベントが発生した場合、払い戻しが拒否される場合があります。すべての条件を満たすことが重要であるため、契約の存在は補償の受領を保証するものではないことが判明しました。
4. 回収の支払い以外の補償はありません。

プログラム

以前、同社はCJSC VTBMedicalと呼ばれていました保険"。今では組織の形をしています-JSC。多くの顧客が自主保険を選択しています。このサービスは、次のプログラムで提供されます。

1. クラシックVHI。このプログラムは標準と見なされており、組織の従業員に診断や治療を含む質の高い医療を提供します。
2. GMSグローバルメディカルソリューション。このプログラムは、世界中の主要な診療所での診断と治療に使用されます。それは大量の補償範囲を想定しており、上限は30億ドルです。
3. 事故。プログラムの条件に基づき、死亡を含む健康に害を及ぼす事故が発生した場合、被保険者またはその相続人は契約に定められた補償を受け取ります。
4. 従業員保険。このプログラムでは、海外出張のサポートを受けることができます。

お客様はご自身に合わせてプログラムをお選びいただけます裁量。それらのためのサービスのリストは異なり、それとはコストが異なります。多様性のおかげで、役に立たないかもしれない助けのために過剰に支払う必要はありません。

法人顧客向けポリシー

これは、雇用主による従業員の保険です。プログラムはすべての関係者にとって有益であると考えられています。雇用主には次の利点があります。

• この方針は、サービスが長い勤務スケジュールの組織で提供されるため、医療を受けるための労働時間のコストを削減します。
• 継続的なメンテナンスにより、罹患率が低下します。
• 保険料から税金を払う必要はありません。
• 支払いは、契約の実行時に支払われる金額を超えています。

雇用主が医療方針を提供する場合VTB Insuranceの場合、これにより、従業員の目から見た権限が高まります。保険付きイベントの開始時に、あなたは個人的な文書を提供して会社に連絡しなければなりません。確認された場合、契約条件に定められた補償金がクライアントに支払われます。

移民のためのVHI

モスクワなどのVTB医療保険都市は移民のためのサービスの使用を許可します。ポリシーは、一時的に国内にいる市民に発行されます。これにより、彼らは生命と健康への悪影響を回避することができます。

ポリシーは受け取ることを目的としています外来組織、診療所、病院でのヘルスケア。文書の登録により、支援に加えて、被保険者のイベントの開始に対して補償が提供されます。

コスト

ポリシーの価格は、いくつかの要因に依存するため、クライアントごとに異なります。

1. 契約期間。毎年恒例ですが、3か月間有効です。短期間の文書は、季節的なポジションの労働者にとって有益です。
2. クライアントの年齢。それが高いほど、助けを求めるリスクが高くなり、サービスのリストも広くなります。
3. パッケージリスト。これは、契約条件に含まれるサービスのリストです。

1人のVHIポリシーの費用は300ルーブルをわずかに超えています。そのようなサービスは有益で必要です。書類の登録には時間がかからず、費用は正当化されます。