この記事では、ロジスティクスとは何かを見ていきます。特に、ロジスティクスマネージャーは何をし、彼の義務は何であり、仕事の本質は何ですか。
非常に多くの場合、意見の不一致は次の事実のために発生します人々はこの概念を異なって解釈します。この分野で数年働いている人でさえ、「ロジスティクスはこれだ」というフレーズを続けるのが難しいと感じることがあります。これらの誤解の1つは、この活動領域は、制御および最適化する必要のあるコストのプリズムを通して、企業のビジネスプロセスの全体的な世界観を意味するということです。
チュートリアルの文言によると、ロジスティクスとは、在庫の移動とそれに対応する会社のビジネスプロセスにおけるフローの管理、計画、編成、およびその後の制御です。言い換えれば、これは、製品（商品）の最初の原材料の購入から始まり、最終消費者による最適な受領で終わる、資材および関連する動きの管理を意味します。簡単に言うと、ロジスティクス担当者とは、サプライチェーン全体を管理および規制する人のことです。
ただし、これは必ずしも現実に対応しているわけではありません。この職業は私たちの市場では新しいので、非常に多くの場合、図は次のようになります。ロジスティクス担当者は、組織のプロセスまたは在庫品目の管理を管理する人です。
各組織自体が形成されていることがわかりますこのポジションの委託条件。したがって、会社に雇われている仕事の経験のないロジスティクスは、最初に彼が何をする必要があるかを正確に見つけ、彼の義務の範囲と彼に正確に何が要求されるかを決定しなければなりません。たとえば、ステレオタイプの表現に導かれて、この分野の高等数学の知識がなければできないと確信している人もいます。実際、ロジスティクス担当者は、追加の材料費につながる障害を排除して戦略的システムを構築できる専門家です。つまり、彼は貯蓄の専門家でなければなりません。他の雇用主にとって、雇用された人がサプライヤー、運送会社、および仲間との仕事を処理するための外交スキルを持っていることが重要です。それはすべて、業界と組織の範囲によって異なります。しかし、ロジスティクス担当者は最終結果に責任を持つプロセススペシャリストであるという一般的な結論を出すことができます。したがって、財務、管理、マーケティング、法律の一般的な知識だけでなく、外国語の知識も常に歓迎されます。
希望する組織で雇用されるためには、追加のトレーニングを受ける必要があるという事実に備えてください。
残念ながら、私たちの国ではそのようなものです物流会社はありません（古典的な意味で）。プロセス全体で特定の明確に規制された役割を実行する構造と組織があります。
結果として、ロジスティクスはチェーンの各「リンク」を動機付けて、実際にはすべての費用を負担するエンドカスタマーのタスクを調整して実行できるようにするオーガナイザー。
