雇用主を見つけることは簡単な作業ではありません。特にロシアでは、市民が特定の上司について非常に曖昧なコメントを残しています。あなたはさらなる雇用のためにそれに連絡する前に会社を注意深く見る必要があります。本日は「ラビリンス」という組織が紹介されます。従業員からのフィードバックや企業の活動に関する情報は、この企業に連絡するかどうかを理解するのに役立ちます。部下はこの雇用主に対してどのような賛否両論を見ていますか？彼は採用時にすべての従業員に何を約束しますか？約束はどれほど真実ですか？これについては、さらに詳しく説明します。レビューは、質問に対する回答を見つけるのに役立ちます。重要なことは、書かれていることすべてを信じないことです。そうでなければ、「ラビリンス」がいかに誠実な企業であるかを完全に理解することはできません。
アクティビティを定義することから始めます組織。これは、多くの求職者が関心を持つ重要なニュアンスです。特に若い専門家です。あなたの専門分野で働くことは常に興味深いことです。
「ラビリンス」はオンラインストアです。従業員や顧客からのフィードバックは、この会社が本の販売に従事していることを強調しています。雇用主はロシア全土で知られています。国の各居住者は、本の電子版、または「ラビリンス」の紙版を購入することができます。とても快適です。
したがって、研究されたとは言えません会社は詐欺師です。組織は長い間国内に存在しており、活動を成功させています。しかし、雇用主としての彼女はどうですか？
この質問に答える前に、クライアントの視点から会社を見ることが重要です。多くの場合、新しいショットを引き付けるのは良いカスタマーレビューです。では、「ラビリンス」とは何ですか？
顧客は一般的に満足しています調査対象企業の活動とサービス。オンラインストアは実際に本を販売しています。さらに、彼はバイヤーへの製品の配送を手配します。商品の発行ポイントは、ほぼすべての都市で見つけることができます。
時々顧客が不平を言うことに注意する必要があります遅い配達サービス。しかし、これは否定的な見方で強調されている唯一のニュアンスです。 「ラビリンス」の残りの部分は、本の商品を検索して購入するのに最適な場所です。特に購入の紙の解釈に関しては。
以上のことから、次のように結論付けることができます。ラビリンスは本当に良い会社です。彼女は常に人々に新しい雇用の場を提供しています。しかし、これについてはここに連絡する価値がありますか？
会社「ラビリンス」は従業員からフィードバックを受け取ります他の種類。彼らは雇用主の誠実性について判断するのが非常に難しいです。しかし、あなたはまだそれを行うことができます。多くの場合、従業員は潜在的な雇用主との最初の会議がどのように行われたかについて話します。ラビリンスのインタビューについて何を聞くことができますか？
ほとんどの場合、について肯定的なレビューがありますこのプロセス。最初の会議は、人事マネージャーのリーダーシップの下で小さなオフィスで行われます。手順には驚くべきことは何もありません。市民の履歴書を調べ、応募者の質問票に記入し、採用担当マネージャーと個人的に会話する標準的な面接です。これらの従業員から、雇用の詳細と企業とのさらなる協力を知ることができます。
確かに、時々あなたは本っぽいことを見ることができます「ラビリンス」の従業員のレビューは、面接で最高の収入ではありません。一部の従業員は、オフィス環境が崩壊していると強調しています。そして、秘書は前向きな印象を与えません。
それにもかかわらず、一般的に、インタビューは楽しいものです。マネージャーが組織での雇用のすべての利点を積極的に説明しているという事実に混乱している人もいます。ラビリンスは理想的な雇用主のようです。しかし、それは本当にそうですか？
採用担当者が具体的に言うこと「ラビリンス」のスタッフ？彼らはすべての求職者にどのような保証を約束しますか？この機能は、ほとんどの企業の標準と呼ぶことができるため、誰も驚かないでしょう。それにもかかわらず、調査対象の会社からの約束は、さらなる協力のために依然として人々を引き付けています。
より具体的には、ラビリンスの採用マネージャーは、雇用主が以下を提供すると述べています。
これのどれが本当ですか？すべての応募者が注意を払うべき機能は何ですか？ 「ラビリンス」が実際に観察しているのは次のうちどれですか？
すべてが思ったほど難しくはありません。雇用の分野では、「ラビリンス」は従業員からさまざまな反応を得ています。しかし同時に、ほとんどの従業員は、すべての部下が仕事のために文書化されていることを強調しています。この場合、ワークブックは取り下げられます。驚いたことに、一部の申請者はこの機能に満足していません。
「ラビリンス」への正式な登録がないことを指摘する意見はごくわずかです。しかし、そのようなステートメントはそれほど多くありません。したがって、彼らは自信を刺激しません。
「ラビリンス」は、世界中で知られている大企業です。国。そして、彼女は確立されたロシアの法律を遵守しています。したがって、組織内の雇用契約の締結が行われます。しかし、最初にあなたは登録なしでしばらくの間働かなければならないでしょう。それは訓練を受けることについてです。
「ラビリンス」の従業員レビューで働くあいまいになります。重要なのは、人々は学習について異なる話し方をするということです。直面する責任を完全に理解するのに役立つのは組織で勉強しているという人もいます。伝えられるところでは、このプロセスは労働者自身に利益をもたらします。
しかし、ほとんどの場合、会社の「ラビリンス」レビュー従業員はトレーニングで最高の収入ではありません。一部の労働者は、申請者が「ゴーアンドフェッチ」と呼ばれる10日間のさまざまなタスクを実行する必要があり、その後、試験に合格する必要があることを強調しています。それは会計士と経済学者が知る必要がある質問をします。したがって、誰もが仕事を見つけることができるわけではありません。結局のところ、認定が失敗した場合、申請者は雇用されません。さらに、労働時間の支払いを期待する必要はありません。
「ラビリンス」の作品の特徴会社は厳格なドレスコードを持っているということです。すべての従業員はそれを遵守しなければなりません。 「白い上、黒い下」の原則に従って仕事のために服を着なければならないと警告する人さえいます。そうでなければ、従業員は単に彼の職務を遂行することを許可されません。
しかし、そのようなニュアンスは鋭いネガティブではありません。呼び出します。応募者は驚いていますが、否定的な感情はありません。従業員（モスクワまたは他の都市-それほど重要ではありません）の「ラビリンス」レビューは、組織内で作業服が発行されていないという事実だけでは最善を尽くしません。ドレスコードは独自に施行する必要があります。
「ラビリンス」の従業員レビューを掘る彼は、組織にキャリアの見通しがないという事実、および個人的および専門的な開発について否定的な計画を受け取ります。インタビューはまったく同じような見通しを約束しますが。
一部の従業員は「ラビリンス」と言います-これは人口の間で需要があるオンラインストアですが、雇用主は従業員にとって有望ではありません。あなたは非常に長い間普通の立場で働かなければならないでしょう。実際、常に。会社での昇進は非常にまれです。
それでもラビリンス書店のレビュー学生でさえここで雇われているという事実のために従業員は良くなります。これは、勉強中に余分なお金を稼ぎたい人にとっては良い場所です。キャリアをスタートさせるためにはそれで十分ですが、「ラビリンス」での成功と昇進を期待する必要はないことは明らかです。
重要な点は、雇用主が店で提供する労働条件です。従業員はこの機能にうまく反応しません。どうして？
「ラビリンス」の本を販売しています。従業員からのフィードバックは、すべての部下が常に小売店で働く必要があることを強調しています。以上のことから、一度に複数のポジションを組み合わせる必要があります。たとえば、掃除婦の職務は販売マネージャーの機能に起因します。棚を掃除し、店を清潔に保つ必要があります。
また、作業スケジュールは柔軟とは言えません。便利。あなたは常にあなたの足で働かなければなりません、管理はあなたが座ることを許しません。また、会社での勤務日は1日だけでなく、一定の残業であり、追加料金は発生しません。
一部の従業員はそれを強調します会社での雇用は重大なステップです。この場所はストレスに強い人にのみ適しています。そうでなければ、「ラビリンス」でのキャリアと仕事は成功を収めることができません。
ラビリンスは他にどのような従業員レビューを受け取りますか？モスクワは展望とチャンスの街です。したがって、あなたがキャリアを築くことができるのは首都にあると信じている人もいます。それは本当に雇用主に依存します。 「ラビリンス」で成功するのは簡単ではありません。
従業員はチームに満足しています。仕事。同僚の圧倒的多数は、同情的で快適で友好的な人々であることに注意してください。彼らは必要なときにいつでも救助と支援に来ます。何人かの不親切で引きこもりの人々はラビリンスで働いていますが、彼らの数は非常に少ないです。
しかし、リーダーシップは多くのネガティブになります意見。部下は、当初、組織は一般の従業員に対して不当に振る舞うと主張しています。彼らは文字通り、常に仕事に負担をかけることができる奴隷と考えられています。
「ラビリンス」の本を販売しています。オンラインストアは、従業員から非常に多様なレビューを受けています。しかし、ほとんどの人は、この雇用主からたくさんのお金を稼ぐことは問題があることを強調しています。そしてこれは、最初はすべての部下に高給が提供されているという事実にもかかわらずです。
実際には、それはすべて提供されるサービスに依存します。給与は、わずかな給与（約10,000ルーブル）と売上の割合で構成されています。したがって、収益の増加は想像上の見通しがありますが、それを実現することはほぼ不可能です。
これで、会社が何を得るのかが明確になりました。「ラビリンス」スタッフレビュー。この雇用主は、長所と短所を持つ最も一般的な会社です。彼女は標準的だが未確認の否定的および肯定的な意見を受け取ります。
ブラックリストに「ラビリンス」が見つかることもあります雇用主。この事実はあなたを怖がらせるべきではありません。ストレスに強い永続的で安定した仕事のために、この会社で仕事を見つけることができます。でも、キャリアを積みたいのなら、「ラビリンス」は初期段階でしか得意ではありません。
