組織のイメージは存在するイメージです人々の心に彼はそれが働いているかどうかに関係なく、会社や会社を持っています。その形成がそれ自身の決意を失った場合、それは自発的に発達する。これは、それが企業にとって適切で好都合であるという保証はないことを意味する。そしてすぐに、組織の自発的で不利なイメージを修正するよりも、より有益で、面倒な組織の良いイメージを作成します。
何から誰が依存する..
「人」のようなものを形成する（PR、広告、マーケティング担当者）の専門家の仕事に依存しています。しかし組織のイメージは、それを目指した行動や行動だけでなく、実施されたサービスや作業の質、生産された製品、顧客に対するスタッフの態度、雇用主と彼らの活動は、プレゼンテーションや広告よりも重要である。
始めるには..
組織のイメージを作成するには、次のことを知っておく必要があります。
まず、現時点でも将来的にも会社の活動のすべてについてのすべて。
第二に、企業のサービス（商品）が競合他社のサービス（商品）とどのように異なっているか。
第三に、最も近いライバルを分析するために、主な欠点を強調して、それ自身の利点を生み出す。
内部画像
同社の従業員は大規模な情報提供者です潜在的な顧客の実際の仕事と内なる雰囲気。したがって、組織の内部イメージは、外部の不可分な要素です。他のものがなければ事実上不可能です。
組織の内部イメージは、それに対する従業員、株主、所有者、管理部門および母部門の認識、心理的態度です。それらのすべてが会社の内部環境を形成します。
目標
コーポレートアイデンティティの存在は生産問題だけではなく会社の注意について話すので、良いイメージは会社の名声を高めます。
サービスや商品を宣伝するための広告やイベントの有効性を高める。
市場への新サービスの促進を促進するなぜなら、イメージがすでに形成されている会社にとっては、商品を市場に出すのがはるかに簡単だからです。ブランド認知が現れ、「オレンジ革命」またはビーラインの生まれ変わりを思い出すだけでよいのです。
会社の競争力を向上させるのは、商品とサービスが平等の条件下では、闘争はイメージのレベルにある。
画像を作る
Создание имиджа организации лучше всего доверять 優秀なプロ。これはあなたがこのお金を節約するべきではないことを意味します。会社が良いイメージを作成することを気にかけないのであれば、消費者は自分の想像力をうまく利用して自分のイメージのバージョンを思いつくかもしれません。それが必ずしも有利であると判明するわけではないことは言うまでもありませんか？
ステップを作成する
組織のイメージはいくつかの段階で作成されます。
1.主な対象者の定義、性別、年齢、活動の種類、収入レベルなどの研究。
2.イメージの概念の開発 - 消費者にとって重要なのと同様に、会社ならびにその製品およびサービスに特徴的な主な動機、価値および原則。
3.消費者の心の中でのイメージの導入と統合。
何で？
組織のイメージを作成するため、プロのマーケティング担当者は次の固定資産を使用します。
1.コーポレートアイデンティティ-フォーメーションの主なツール。
2.パッケージの作成、オフィスのデザイン、展示会、ショーケース、サンプル広告の開発など、さまざまなデザイン手法。
3.特別に選択された顧客志向のスタイル。
4.それぞれの場合において、前向きな態度を形成するさまざまな広告手段が使用されます。
5。PRイベントは、企業と一般市民との間の相互理解を生み出し、強化するための、よく考えられた継続的な取り組みです。これらは記者会見、プレゼンテーション、展示会、スポンサーシップイベントです。
6.インターネットでの表現。
7.商標（エンブレム、商標）-会社によって製造されたサービスと商品を個別化するのに役立つ指定。
