社会的流動性は機会であり自己である社会階層システムの異なる社会的位置の間での個人または社会集団全体の移動の事実。この概念は、ダイナミクスにおける社会とその構造を特徴づけます。この問題の理論は、P。ソロキンによって詳細に開発されました。
社会的流動性の種類は、次のように区別されます。まず第一に、個人とグループのモビリティが区別されます。 1つ目は、他の人とは独立して発生する1人の動きを特徴づけます。社会集団、層の間を移動する過程で、ステータスを変更するとき、個人は自分の生き方を変更するなどの移動方法を使用します。新しいステータス（特定のレベルで一般的）の行動の意識的な発達;通常の社会環境を変える。別の（できればより高い）地位層の代表者との結婚;教育を受ける。
2つ目は、人々、財産などのクラス全体の社会的重要性の変化。それは内戦、外国の介入、帝国の構築、政権の転覆によって引き起こされる可能性があります。このような組織化された人々の集団運動は、国家によって上から開始することもできます。人々の同意の有無にかかわらず実施することができます（ソ連のコムソモール建設プロジェクト、チェチェン人とイングーシ人の本国送還など）。したがって、社会的流動性は自発的でも非自発的でもあり得ます。
組織化されたモビリティの反対のタイプは構造的（強制的）であり、専門的構造の変化（新しい雇用の創出、経済の新しいセクターの出現）によって社会的カテゴリー間の移動が発生します。そのような変化は人々の意志に反して起こります。たとえば、経済部門の縮小とそれに伴う仕事の減少により、人々は新しい用途を探すことを余儀なくされ、通常の地位を変えています。このような変化の理由は、経済成長、技術革命、政治的変革、出生率の変化に根ざしている可能性があります。
Exchange（循環または真）ソーシャルモビリティとは、社会の層の間での個人の相互交換を指します。この場合に発生する社会運動は、人々の個人的な成果（失敗）、あらゆる質（教育的、政治的、法的）の新しい体系的な機会の出現によるものです。一例は、お金を稼ぐことを目的としたロシアの近くの居住者の大都市への移動です。
このような基本的なことに特に注意を払う必要があります水平および垂直の社会的流動性など、社会における人々の動きのタイプ。垂直方向の動きは、あるクラスから別のクラスへの人々の移行、水平方向、つまり社会的地位を維持しながら、ある社会集団から別の社会集団への移行として理解されます。たとえば、仕事を同様のステータスの仕事に変更することは、水平労働移動と呼ばれます。同等のステータスの決済への居住地-水平移動。
垂直に移動すると、人々は自分の社会的地位、それを増加させる（上向きの流動性）またはそれを下げる（下向き）。これらの転送の例：昇格または降格。そのような運動の主な経路は、教会、家族、政府グループ、学校、政党および組織、専門組織です。
社会的流動性はまた、世代間（両親と比較した子供の状態の変化）および世代内（生涯にわたる人の状態の変化）である可能性があります。
