행정법

행정법은잘못된 국가 질서 (법령). 그들은 강제적이며 구조적 조직을 가지고 있습니다. 행정법의 시행은 경영상의 공공 상호 작용의 규제를 제공한다. 이러한 관계는 다양한 공공 생활 영역에서 형성됩니다.

행정법에는기능. 따라서 고려되는 모든 요구 사항은 일종의 법적 조항으로 간주됩니다. 행정법의 적용에서 특정 관리 관계는 규제의 대상으로 작용합니다. 고려중인 조항은 공공 행정 분야에서 공익의 표현 수단 (실현)을 나타냅니다.

행정 법규는인가 된 주 기관, 지방 정부 기관, 조직 관리, 기관, 기업에 의해 확립됩니다.

고려중인 조항은 다른 법적 권한이 부여 된 법적 행위의 구조에 포함됩니다. 이러한 행위에는 예를 들어 법률, 조례가 포함됩니다.

모든 행정 및 법적 규범이 부여됩니다국가 강요에 대한 특별 조치가 제공되는 대표적이고 구속력있는 성격. 이러한 조항을 작성하는 목적은 필요한 관리 순서를 유지하는 것입니다. 특정 유형의 행정법은 사회적 상호 작용을 규제하는 데 사용되며, 이는 다른 법적 부문 (환경, 토지, 재정, 노동 등)의 주제입니다.

고려중인 조항의 구조는 논리적으로 연결된 요소의 복잡한 내부 구조입니다. 행정법의 구성 요소는 다음과 같습니다.

1. 가설. 이 부분은 위치 (규범)가 작동하기 시작하는 형성 조건을 나타냅니다.
2. 처분. 이 구성 요소에는 관리 참여자의 확립 된 (올바른) 동작에 대한 특정 규칙이 포함되어 있습니다.
3. 제재. 이 요소는 처리가 방해 될 때 발생하는 결과를 나타냅니다.

주요 유형의 행정법 중에서 강조해야합니다.

1. 규제 주제에 따라 :재료 및 절차. 첫 번째 경우, 규정은 경영 관계의 법적 지위를 통합하고 직접적으로 규제합니다. 절차 적 규범은 중요한 조항을 이행하기위한 절차와 조건을 결정합니다.
2. 기능에 따라 :규제, 보호. 규제 규범은 긍정적 (객관적) 관리 상호 작용에 적용됩니다. 보호 조항은 관계 보호와 관련이 있습니다.
3. 법적 규제 방법에 따라 :명령적이고, 추천 적이며, 낙담 적이며 격려 적입니다. 선점 규범에는 범주의 처방전, 관리 범위 내에서 행동의 변형과 관련된 요구 사항이 포함됩니다. 처분 조항은 제시된 법적 대안에 따라 행동 옵션을 선택할 수있는 가능성을 제공합니다. 권장 표준은 특정 문제를 해결하기위한 가장 적절하고 효과적인 방법을 제안합니다. 인센티브 조항에는 행동에 장점이있는 경우 상호 작용에 참여하는 참가자에게 적용되는 인센티브 조치가 포함됩니다.
4. 처방전의 내용에 따르면 :금지, 구속, 권한 부여. 전자는 행정 분야에서 특정 활동의 시행에 대한 법적 금지를 포함하고 있습니다. 구속력있는 조항은 관계에 대한 당사자의 의무를 강화하고 특정 행동을 규정합니다. 마지막 그룹에는 상호 작용에 대한 당사자의 주관적 권리를 명기 한 규범이 포함됩니다. 따라서 재량에 따라 활동을 수행 할 수있는 사람의 능력은 확립 된 요구 사항의 틀 안에 표현됩니다.