우리나라에서는 사람들이 충분히 휴식을 취하고특정 나이에 도달합니다. 이것은 법으로 설명되어 있습니다. 현재까지 60 세 남성과 55 세 여성의 퇴직은 입법 수준으로 고정되었습니다. 그러나 동시에 시민의 퇴직 연령에 관한 연방법에는 우선 연금이라는 개념이 있습니다. 이 상황은 무엇이며, 이에 따라 어떤 종류의 시민이 조기 퇴직 권리를 사용할 수 있습니까?
특혜 연금을받을 자격이있는 사람들의 범주는 두 부분으로 나누어 져 있으며, 특혜 연금에 대한 직업 목록, 즉
연금 수급을 신청하는 시민들도 감면으로 인해 근로를 포기한 사람과 퇴직 전 연령 인 사람들을 포함 할 수 있습니다.
또한 다음 카테고리는 우선 지불 대상이 될 수 있습니다.
특혜의 특정 체계화가 있으며 우선 지불이 할당됩니다. 유해성에 따르면 모든 전문 분야의 직업은 두 가지 목록으로 나뉩니다.
첫 번째 목록에는특히 유해한 작업 조건과 열악한 작업 조건. 이 특산품은 무엇입니까? 이 목록에는 특혜 연금에 대한 다음과 같은 직업 활동이 포함됩니다.
Работники, внесенные в список профессий на 우선 연금 1은 전체 서비스 기간이 20 년 이상이고 그 중 10 년 이상인 경우 조기 퇴직 및 우선 지급을 이용할 수 있습니다. 우선 은퇴에 대한 직업의 첫 번째 목록이 고려됩니다. 목록 2에 따르면, 특정 직책을 가진 사람들은 우선 연금을 신청할 수 있습니다.
이러한 범주에는 교육,의학, 산업, 건설 및 기타. 이 분야의 근로자는 주정부에 필요하므로 근로 조건을보다 흥미롭게 만드는 데 관심이 있습니다. 이는 연금 지불 계산에도 적용됩니다.
이 목록에는 다음이 포함됩니다.
위의 전문 분야는 특급 퇴직 2의 소위 직업 목록을 구성합니다.
당신은 상상만으로 그러한 이점을 얻을 수 있습니다그러한 조건에서 서비스 기간을 확인하는 문서 패키지. 때로는 하나의 통합 문서가 자격이있는 연금을받을 자격이 충분하지 않다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 경우에 따라 급여 증명서 또는 근무 시간표 형태로 추가 데이터가 필요할 수 있습니다.
의료인들도 혜택을받을 자격이 있습니다. 그러나 이에 대한 특정 요구 사항이 있습니다. 장점과 요구 사항은 무엇입니까?
Рассматривая список профессий на льготную пенсию 의학에서 노동 생활을 의학과 연결 한 사람들을위한 특급 연금은 추가 지불이 아니라 노령 연금이라는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 유일한 차이점은 연금 수급자 자격 취득을위한 최소 서비스 기간의 단축입니다. 또한 일부 카테고리의 경우 일반적으로 이러한 지불이 발생하지 않습니다.
그러나 동시에이 수식에 따라 계산되지 않는 기간이 있습니다. 이는 휴가, 출산 휴가 또는 거주지에서 공부 한 시간에 적용됩니다.
다른 직책에 고용 된 의료 종사자에 대해서는 다음과 같은 범주가 우선 퇴직 직업 목록에 포함됩니다.
위의 모든 직원이 나열됩니다.전체 직업 경험이 20 년 이상이고 그 중 절반이 의학에 제공되는 경우, 의료 혜택 연금에 대한 직업은 적절한 휴가에 우선적으로 접근 할 권리가있다.
직장 생활을 바친 사람들교육 분야에서, 그들은 특혜 연금의 권리를 이용할 수 있습니다. 그리고 연금을 받으려면 25 년의 근로 경험이 있어야합니다. 또한 병가 및 출산 휴가를 포함한 모든 종류의 휴가도 교사의 선임에 포함됩니다.
교육 연금 혜택 직업 목록은 다음과 같습니다.
마지막 세 가지 범주는교육 연금 혜택 연금에 대한 직업 목록에 포함되어 있음에도 불구하고 연금 기금으로 혜택 연금 수령 거부. 이러한 거부는 근로자가 우선적 구조에 속하지 않는 기관에서 일했다는 사실에 의해 동기 부여 될 수 있습니다.
직원에 대한 특급 연금을 계산할 때교육 기간은 공부하는 기간도 계산합니다. 이러한 추가 경험을 얻기위한 유일한 조건은 훈련 중 및 자격 요건에 따라 엄격하게 수행 한 이후의 노동 활동입니다.
이 권리는 산림 산업의 특급 연금 직업 목록에 포함되어 있으며 다음 범주에 참여하는 직원이 사용할 수 있습니다.
통합 문서 외에도 FIU에 문서를 제출할 때 다음 문서 목록도 제공해야합니다.
어떤 상황에서는 PF에 신청할 때 직장에서 추가 정보를 요청할 수 있습니다.
우리나라의 교통 시스템은 다소 크고 복잡한 경제 과정입니다. 이 시스템에는 다음 섹션이 포함됩니다.
특혜 퇴직의 권리운송뿐만 아니라 운송 유지 관리 및 모니터링에 관여하는 사람들과 관련된 모든 직원을 활용하십시오. 이 직원들은 또한 특혜 퇴직 직업 목록에 포함되어 있습니다. 또한이 분야에서 추가 서비스를 제공 한 직원도 우대 연금을 이용할 수 있습니다.
조기 퇴직 자격을 얻으려면 특정 연령이어야합니다. 남성의 경우 55 세입니다. 여성의 경우-50 년. 또한 총 근무 경험은 20 년 이상이어야합니다.
그리고 특혜 연금에 대한 권리를 이용하기 위해수송 근로자의 경우, 남성은이 지역에서 최소 12.5 년 동안 일하고 여성은 최소 10 년 동안 일해야합니다. 교통 혜택 연금에 대한 직업 목록은 없다.
일부 상황에서 PF에 적용 할 때하나의 통합 문서로는 충분하지 않을 수 있습니다. 때때로이 구조의 전문가는 급여 연금 또는 우대 연금에 대한 권리를 확인하는 기타 서류의 형태로 추가 정보를 요청할 수 있습니다.
건설 연금 혜택 직업 목록 :
상기 목록에 추가하여, 특혜 연금을 이용할 권리는 또한 감독관 및 건설 감독관 일 수 있습니다.
지하 근로자들도 우대 연금을받을 수 있습니다. 이는 지하철 및 기타 지하 구조물의 건설 및 수리에 적용됩니다.
연금을 신청 한 날짜는 연금으로 간주됩니다PF 직원이 통합 문서와 함께 문서를 수락 한 날. 연금 신청이 우편으로 발송되는 경우, 이의 제기 날짜는 소인에 표시된 날짜에 따라 고정됩니다.
신청서는 서류를 제출 한 날로부터 10 영업일 이내로 간주합니다.
우리나라에는 꽤 많은 사람들이 있습니다혜택을받을 수 있습니다. 우대 연금에 대한 직업 목록을 검토했습니다. 위의 직책은 이러한 이점을 활용할 자격이있는 시민의 일부일뿐입니다.
